Afdelingshoofd chemische waterkwaliteit afvalwater en stroomgebiedafstemming

Wil jij werken aan actuele politieke thema's en bijdragen aan een schoner milieu? Bij de afdeling Chemische Waterkwaliteit, afvalwater en stroomgebiedafstemming, speel jij een cruciale rol in het verbeteren van de chemische waterkwaliteit.

Denk aan hete hangijzers als PFAS, bestrijdingsmiddelen en vermesting. Samen met jouw team werk je aan beleid, maatregelen en monitoring om verontreiniging te verminderen.

Lijkt het je wat om impact te maken op dit belangrijke maatschappelijke thema? Lees dan snel verder

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Jouw afdeling adviseert zowel beleidsmakers van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, als afdelingen Vergunningverlening en Handhaving van Rijkswaterstaat, over beleid, regelgeving en methoden om de verontreiniging van de grote oppervlaktewateren tegen te gaan. Daarnaast draagt de afdeling in opdracht van de beleidskern bij aan de (inter)nationale coördinatie/afstemming van de stroomgebiedsbeheerplannen en is de afdeling de thuisbasis van de programmamanager voor het uitvoeringsdeel van het nieuwe Nationaal Waterprogramma.

Het team Afvalwater (als onderdeel van het Informatiepunt Leefomgeving) adviseert o.a. de waterschappen en provincies over directe en indirecte lozingen en waterbeheer en draagt bij aan dit politiek actuele thema.

De afdeling is recent gevormd door afsplitsing uit andere afdelingen en bestaat uit 30 zelfstandig opererende professionals. Op het gebied van teamidentiteit- en teamontwikkeling moeten nog stappen gezet worden en dat is een uitdaging waarmee jij aan de slag gaat. Jij zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed én met plezier kunnen doen en er een hecht en wendbaar collectief ontstaat.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je bent HRM-verantwoordelijk voor een gedreven groep professionals die een richtinggevende bijdrage levert aan de kerntaken van Rijkswaterstaat: Nederland beschermen tegen overstromingen en zorgen voor voldoende schoon water. Jij bent de verbindende schakel met andere afdelingen, management en de beleidskernen. Je verbindt zowel intern als extern op tactisch en strategisch niveau, vanuit belangstelling voor mensen en begrip voor belangen van samenwerkende partijen. Deze rol geeft jou energie

Je zorgt voor een goede relatie met het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat als belangrijke opdrachtgever en je onderhoudt actief je netwerk binnen de RWS organisatie met met (internationale) kennispartners zoals Deltares.

Ook ben je onderdeel uit van het WVL-managementteam en de staf van de directie Veiligheid en Water, dat volop in beweging is. Je vindt het leuk om met jouw ervaring een rol te spelen in de doorontwikkeling van de directie. Je weet wat er nodig is om integrale vraagstukken verder te brengen en initieert samenwerking over de afdelingen heen om dit mogelijk te maken. Kortom: er is genoeg te doen

Wat wij aan jou waarderen

Je voelt je als een vis in het water als je in een politiek-bestuurlijke omgeving kan werken aan belangrijke maatschappelijke opgaven, samen met anderen kunt werken aan concrete resultaten en het verbeteren van de processen en werkwijzen die daarvoor nodig zijn. Je vindt het daarbij geen probleem om elke dag weer te schakelen tussen operationele en strategische vraagstukken en hebt geen moeite met het stellen van prioriteiten. Juist die afwisseling zorgt er voor dat je elke dag weer met plezier aan het werk gaat.

Je geeft graag leiding aan kennisprofessionals, vanwege hun expertise en betrokkenheid. Het geeft je energie om deze professionals in hun kracht te zetten en de zichtbaarheid en impact van hun bijdrage aan de RWS opgave te vergroten. Je gaat daarvoor graag de uitdaging aan om een team te bouwen, waarin diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is en waarin collega's elkaar vertrouwen, waarderen en helpen. Als dat gelukt is, ben jij een tevreden afdelingshoofd.

Meer weten?

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst nog wat meer weten over de functie? Bel dan met Katja Portegies, directeur Veiligheid en Water, via 06-.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marlies Altink, management development adviseur middenmanagement, via 06-.

Nieuwsgierig naar wat WVL doet? meer informatie over Water, Verkeer en Leefomgeving

• je hebt WO werk- en denkniveau met een relevante (technische) achtergrond
• je hebt aantoonbare ervaring met het managen van afdelingen met hoogopgeleide (inhoudelijk) gedreven (kennis)professionals
• je kunt kwaliteiten en eigenschappen van de groepsleden optimaal benutten
• je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de organisatie en bij eventuele ketenpartners

• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 18 december in Rijswijk
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Natuurlijk biedt Rijkswaterstaat jou veel goede arbeidsvoorwaarden. Zoals verlofregelingen , thuiswerkvergoeding en hybride werken , studie en persoonlijke ontwikkeling . Maar wist je ook dat wij jou duurzame arbeidsvoorwaarden bieden?

Zo kun je elke 5 jaar met €750 werkgeversbijdrage je huis verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Je kunt dit verdubbelen met je Individuele Keuzebudget (IKB) voor een totaal van €1.500. Denk aan isolatie, zonnepanelen en dit mogen dan ook tweedehands materialen zijn.

Ook vergoedt Rijkswaterstaat 100% van je OV-kosten, inclusief treinreizen. Je krijgt een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en werkafspraken.

Fietsen is natuurlijk nóg duurzamer dan in het openbaar vervoer stappen, plus goed voor je gezondheid. Krijg een hogere kilometervergoeding van €0,21/km voor woon-werkfietsen. Je kunt ook elke 5 jaar met €500 werkgeversbijdrage een fiets en accessoires aanschaffen, aanvullen met €1.500 van je IKB (totaal €2.000), zelfs voor tweedehandsfietsen. En heb jij een elektrische fiets die hartstikke goed fietst, maar de batterij aan vervanging toe is? Elke 3 jaar kun je € 500 van je IKB gebruiken voor een nieuwe batterij. Doe je voordeel met deze duurzame opties

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Afdeling Chemische Waterkwaliteit Afvalwater en Stroomgebiedafstemming

De afdeling beschikt over diepgaande kennis en expertise van de waterkwaliteit, gebruiksfuncties (zwemwater, drinkwater, koelwater, recreatie en scheepvaart), emissies en verontreinigingsbronnen in zowel zoete als zoute watersystemen. Deze deskundigheid wordt gecombineerd met kennis over stroomgebiedsafstemming en planvormingsprocessen. Met deze kennis ondersteunen we Rijkswaterstaat en de ministeries van Infrastructuur en Waterstaat, Landbouw, Natuurbeheer en Voedselkwaliteit, en Economische Zaken en Klimaat bij onder meer de implementatie van de EU-kaderrichtlijnen Water en Marien.

We dragen ook bij aan complexe vraagstukken rond vergunningverlening en handhaving en monitoren we in grote watersystemen de effectiviteit van maatregelen en andere ingrepen in het watermilieu. Verder geeft het team Afvalwater (als onderdeel van het Informatiepunt Leefomgeving) advies over de uitleg van de wet- en regelgeving onder de Omgevingswet over directe en indirecte lozingen en waterbeheer. Een leefbaar Nederland met voldoende en schoon water, dat is waar de afdeling aan werkt.