Adviseur datagedreven werken

Rijkswaterstaat staat voor grote uitdagingen: we moeten grootschalig onderhoud aan onze weg- en waterinfrastructuur plegen en onze infrastructuur beter benutten. Dat is cruciaal voor de mobiliteit en klimaatadaptatie van Nederland. De inzet van digitale technologieën zoals Artifical Intelligence en Smart Mobility zijn daarvoor onmisbaar. Als adviseur datagedreven werken stuur jij samen met de Chief Information Officer op de uitvoering van de digitaliseringsstrategie. Samen zorgen wij ervoor dat data op de juiste manier word ingezet om grootschalig gebruik van digitale technologieën mogelijk te maken. Geïnteresseerd? Lees snel verder

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Nederland moet kunnen vertrouwen op beschikbare en veilige infrastructuur. Om dit mogelijk te maken wordt er steeds meer data verzameld, verwerkt, geanalyseerd en uitgewisseld met partners van Rijkswaterstaat. Deze data is nodig om het verkeer vlot en veilig over wegen en vaarwegen te laten gaan, en onze tunnels, bruggen en sluizen te kunnen bedienen.

In deze rol ben je de pionier op het gebied van data gedreven werken. Door middel van onderzoek identificeer je kansen waar data en nieuwe technologieën zoals Digital Twins, Artificial Intelligence, sensoring en datascience beter ingezet kunnen worden binnen de organisatie.

Een tweede verantwoordelijkheid is het geven van advies over de aanpak en de voorwaarden voor succesvolle projecten, zodat de organisatie effectief kan transformeren naar een datagedreven werkwijze.

Ten derde speel je een belangrijke rol in het borgen van de datakwaliteit en governance. Je zorgt voor de juistheid van informatie en het naleven van data definities en standaarden binnen de organisatie. Met als doel het creëeren van een effectieve data governance binnen Rijkswaterstaat.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
In deze rol kun je los gaan op nieuwe technologiën op het gebied van Artificial Intelligence, Cloud en Digital Twins. Je vindt het leuk om te onderzoeken hoe deze toepasbaar zijn om complexe vraagstukken op te lossen of voor het verhogen van de efficiëntie binnen de organisatie.

Als kwartiermaker krijg je een kick van het ontwikkelen van iets nieuws. Het scheppen van een precedent voor toekomstige manieren van data gedreven werken. Daarin vind je het vooral leuk om met een heel breed pallet aan stakeholders te werken zowel binnen de CIO-office als met de gehele Rijkswaterstaat-organisatie.

Als laatste ben je iemand die zich graag continu ontwikkelt. Je raakt geprikkeld door alle mogelijkheden binnen het data domein en je wil je leervermogen continu stimuleren door het volgen van opleidingen, werkbezoeken en deelname aan verscheidene netwerkbijeenkomsten.

Wat wij aan jou waarderen
Jij onderkent de potentie die de inzet van data en digitalisering heeft om het productievermogen van een organisatie te vergroten. Je werkt graag samen met de collega's in ons team om gezamenlijk tot de beste aanpak voor te komen. Jouw analytische vaardigheden en leergierigheid stellen jou in staat om goed strategisch advies te geven en samenhang aan te brengen in ontwikkelingen op het gebied van technologie, beleid, wetgeving en de groteopgaven van RWS.

Je betrokkenheid, samenwerkingsgerichtheid en communicatievaardigheden maken jou een onmisbare schakel binnen het CIO-office. Je vindt het leuk om het voortouw te nemen en te bouwen aan een afdeling die vol in ontwikkeling is.

Meelopen tijdens het proces met 1 van de inhoudelijke collega's bij Rijkswaterstaat op het gebied van datagedreven werken? Ja, dat kan Laat het ons weten in je motivatiebrief en wij kijken wat we voor je kunnen betekenen Zou je eerst meer informatie willen over de rol, dan kun je contact opnemen met Arnold de Leeuw, afdelingshoofd CIO-office, via 06-.

• je hebt een afgeronde wo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, informatiemanagement of bestuurskunde
• je hebt ruime ervaring als adviseur/projectleider in een uitvoeringsorganisatie op het terrein van informatievoorziening of een voor Rijkswaterstaat relevant werkterrein zoals asset management
• je standplaats is Den Haag. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Natuurlijk biedt Rijkswaterstaat jou veel goede arbeidsvoorwaarden. Zoals verlofregelingen, thuiswerkvergoeding en hybride werken, studie en persoonlijke ontwikkeling. Maar wist je ook dat wij jou duurzame arbeidsvoorwaarden bieden?

Zo kun je elke 5 jaar met €750 werkgeversbijdrage je huis verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Je kunt dit verdubbelen met je Individuele Keuzebudget (IKB) voor een totaal van €1.500. Denk aan isolatie, zonnepanelen en dit mogen dan ook tweedehands materialen zijn.

Ook vergoedt Rijkswaterstaat 100% van je OV-kosten, inclusief treinreizen. Je krijgt een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en werkafspraken.

Fietsen is natuurlijk nóg duurzamer dan in het openbaar vervoer stappen, plus goed voor je gezondheid. Krijg een hogere kilometervergoeding van €0,21/km voor woon-werkfietsen. Je kunt ook elke 5 jaar met €500 werkgeversbijdrage een fiets en accessoires aanschaffen, aanvullen met €1.500 van je IKB (totaal €2.000), zelfs voor tweedehandsfietsen.

En heb jij een elektrische fiets die hartstikke goed fietst, maar de batterij aan vervanging toe is? Elke 3 jaar kun je € 500 van je IKB gebruiken voor een nieuwe batterij. Doe je voordeel met deze duurzame opties

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

CIO-office
Rijkswaterstaat zit midden in een 'digitale transformatie' waardoor het (datagedreven) werken bij Rijkswaterstaat fundamenteel zal veranderen. Tegelijkertijd vraagt het beheer van informatiesystemen en digitale toepassingen steeds meer aandacht en inspanning.

Als lid van het bestuur heeft de Chief Information Officer (CIO) voor deze opgaven enerzijds een aanjaagfunctie (digitaal leider) en anderzijds de taak de beheersing van Data en Informatievoorziening (IV) te bewaken. Het CIO-office is een nieuwe onafhankelijke afdeling binnen Rijkswaterstaat die de CIO hierin ondersteunt.

Dat doen we door ons bezig te houden met het ontwikkelen van strategie op het gebied van digitalisering, data en informatievoorziening. De strategie vertalen we naar IV-kaders die Rijkswaterstaat helpen om op koers te blijven, en bewaken we de naleving. Verder vereenvoudigen en verbeteren we de IV-sturing en processen.