In de functie van medewerker Huisvestingsvergunningen kom je te werken binnen team Huisvestingsvergunningen. Dit team maakt onderdeel uit van het team Woningtoewijzing van de directie Wonen. Het team draagt bij aan een eerlijke verdeling van de woningen in Amsterdam Je houdt je bezig met het beoordelen van huisvestingsvergunningsaanvragen (voor particuliere sociale en middeldure huur), vergunningsaanvragen voor tijdelijk verhuur op basis van de leegstandswet en voor sloop- en renovatiewoningen en daarbij het beoordelen van woningruil- en huisbewaringverzoeken. 

Je werkplek is op de Amstel 1 en gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk. 

Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

• In behandeling nemen van aanvragen voor huisvestingsvergunningen; 
• Beoordelen van aanvragen voor vergunningen tijdelijk verhuur (op basis van de leegstandswet), van sloop/renovatie of te koop staande woningen; 
• Beoordelen van verzoeken voor huisbewaring of woningruil; 
• Beantwoorden van vragen van burgers die te maken hebben met woonvergunningen; 
• Door zetten van vragen van burgers, indien nodig, naar de coördinator of beleidsmedewerker; 
• Inpunt leveren aan de coördinator over mogelijke verbeteringen in de werkprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een parttime/fulltime baan van 24 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal €3014,- en maximaal €4244,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract vanaf 1 oktober tot 31 maart 2025 mét een mogelijkheid op verlenging
• Je bouwt direct pensioen op;
• Reiskostenvergoeding van 0,10 cent per kilometer met de auto, 0,15 lopend of fietsend en 0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega's in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8,33% vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Charlotte, voor vragen kun je mailen met c.schotanus@olympia.nl

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom 

De directie Wonen maakt onderdeel uit van het cluster Ruimte en Economie en kent als doelstelling dat alle Amsterdammers betaalbaar wonen met kwaliteit in een ongedeelde stad. Om dit doel te bereiken stelt de directie Wonen beleid, regels en processen op. Het team Woningtoewijzing geeft uitvoering aan het beleid op het gebied van woonruimteverdeling. Op deze manier draagt het team bij aan een eerlijke verdeling van de woningvoorraad in Amsterdam en zorgt ervoor dat Amsterdammers zo passend mogelijk wonen. Het team Woningtoewijzing is onderverdeeld in drie subteams; Huisvesting Statushouders, Voorrang Beroepsgroepen en Huisvestingsvergunningen. Het subteam Huisvestingsvergunningen bestaat uit 6 medewerkers.