Werkplekbeheerder

Wat je gaat doen

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de functie van medewerker beheer? In deze rol ben je een belangrijke schakel in het ondersteunen van onze ICT-diensten. Je staat voor de uitdaging om complexe ICT-omgevingen te beheren en nieuwe technologieën te implementeren. We zoeken iemand met een afgeronde mbo-opleiding, ITIL v4 certificering en een klantgerichte instelling. Ben je proactief en heb je een passie voor het optimaliseren van digitale werkplekken? Dan zoeken we jou

Wat je gaat doen:

• Beheer: je beheert en optimaliseert de digitale werkplekken, inclusief hardware en telefonie.
• Incidenten: je registreert en lost incidenten op, waarbij je zorgt voor een soepele werking van onze producten.
• Updates: je voert wijzigingen en updates uit aan systemen en apps.
• Innovatie: je denkt mee over nieuwe functionaliteiten en verbeteringen voor onze dienstverlening.
• Samenwerking: je werkt samen met collega's en klanten om de ICT-dienstverlening continu te verbeteren.

Wat we je bieden

Bij Start People krijg je niet alleen een baan, maar een kans om je ambities waar te maken in een ondersteunende omgeving.

• Schaal 7 cao gemeenten met een uurloon tussen €17,31 en €24,56 per uur.
• Tijdelijk contract met kans op verlenging.
• Minimaal 36 uur per week, fulltime.
• 8,33% vakantiegeld, inclusief 0,33% netto.
• 25 vakantiedagen op jaarbasis (pro rato).
• Eindejaarsuitkering van 9,05% dat met elke salarisbetaling wordt uitbetaald.

Functie-eisen

Wij zoeken een enthousiaste starter met een passie voor ICT en dienstverlening.

• Maximaal 3 jaar geleden afgestudeerd
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• In bezit van ITIL v4 certificering
• Leergierig en proactief in werk
• Nauwkeurig in beheerprocessen

Over het bedrijf

Welkom bij Start People, een bedrijf met een groot en sociaal hart dat al sinds 1977 actief is. Onze missie is helder: 'Iedereen kansrijk maken en houden'. In Oosterhout en op meer dan 60 andere locaties in Nederland zetten wij ons in om iedereen die wil groeien in zijn of haar carrière, die kans ook echt te bieden. Met meer dan 10.000 mensen die we jaarlijks aan werk helpen en meer dan 1.000 flexmedewerkers die we opleiden, zijn we niet alleen groot, maar ook betrokken. We werken samen met de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb, en bieden maatwerk voor iedereen. Onze aanpak is persoonlijk en onze oplossingen zijn praktisch, wat ons tot een gewaardeerde HR-partner maakt.

Het team
Je komt te werken in een divers en samenwerkend team waar kennis en ervaring hand in hand gaan. Onze teamleden zijn experts op hun gebied en staan altijd klaar om elkaar te helpen en van elkaar te leren. We bieden volop kansen voor professionele groei en mentorship, waardoor je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Bij ons staat samenwerken centraal en we vieren onze successen als een team. Dat is de kracht van onze organisatie.

Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

---