Projectleider gebiedsontwikkeling

Opleiding

Er is geen minimale opleiding vereist

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je bent een communicatief vaardig persoon. Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners, zoals bestuurders, management en inwoners. Je hebt aantoonbaar gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen. Je zoekt actief de verbinding met andere organisatieonderdelen en bent benaderbaar. Tot slot breng je ook kennis van de fysieke leefomgeving mee.

Wat breng jij mee?

• Afgeronde HBO- opleiding in de richting van Bouwkunde en/of Bedrijfskunde.
• Minimaal 7 jaar recente werkervaring opgedaan als projectleider/-ontwikkelaar in ruimtelijke projecten, bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie en/of woningcorporatie.
• Aantoonbare ervaring met project-, proces en programmamanagement.
• Ervaring met complexe samenwerkingen in gebiedsontwikkelingen.

Talen

• Je beheerst Nederlands

Als projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan uitdagende en afwisselende ruimtelijke (ontwikkeling)projecten. Je werkt aan het realiseren van woningbouwplannen, inbreidingsplannen, stedelijke gebiedstransformaties of de herinrichting van de openbare ruimte. Je bewaakt de voortang, budget, kwaliteit en de informatievoorziening van de projecten.

Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:   

• Je bent integraal verantwoordelijk voor het goed functioneren van een projectteam en zorgt voor de samenhang en afstemming tussen de verschillende deelprojecten.
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoud, het proces en het eindresultaat van het project binnen de kaders van de opdracht.
• Je draagt zorg voor de afstemming van en keuzes tussen factoren tijd, geld, kwaliteit en communicatie.
• Je onderhoudt contact met de opdrachtgever.
• Je coördineert inhoudelijke werkzaamheden ook die elders worden geïnitieerd en uitgevoerd.
• Je onderhoudt relaties met en tussen de afdelingen van de bijdragende organisatieonderdelen.

Wat wij bieden

• Salaris tot €5247,- (o.b.v. Fulltime conform schaal 10)
• Reiskostenvergoeding (€0,21 per km) of leaseauto
• 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
• Pensioenregeling
• Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden

Over de opdrachtgever:

Bij de gemeente Hardenberg werk je met veel plezier en energie aan de opgaven en uitdagingen in de samenleving. Dit doe je samen met ruim 550 collega's. Dat doe je in een professionele organisatie. Daarbij staat de samenleving centraal. Want het gaat om Hardenberg.
De gemeente Hardenberg is een mooie en bijzondere gemeente om in te wonen en werken. Het uitgestrekte platteland gaat hand in hand met economische groei, bruisende centra, een sterke maakindustrie en stedelijke voorzieningen. In tegenstelling tot veel andere grensgemeenten groeit de Hardenbergse bevolking en economie. Met meer dan 61.000 inwoners is Hardenberg de tweede gemeente van de regio Zwolle. De omgevingsvisie vertelt het verhaal van Hardenberg. Ze staan voor een periode van groei waarin we zich door ontwikkelen tot Landstad Hardenberg. Centraal hierin staan de verdere uitbouw van onze streekfunctie, een aantrekkelijk buitengebied en een sterk voorzieningenniveau. Dit gaan samen met een krachtige, duurzame en concurrerende economie.