Systeembeheerder Co-Sourcing

Wil je graag breed inzetbaar zijn en snel groeien? Dat kan als Systeembeheerder bij Co-Sourcing Wij leveren systeembeheerdiensten, remote en op locatie. Dit doen we vanuit een team, maar ook individueel op opdracht bij de klant. Aan onze 50+ MKB-klanten bieden wij een tweedelijns servicedesk met remote monitoring oplossing en regelmatig beveiligingsadvies. Bij ons kom je met alles in aanraking: klassiek serverbeheer, cloud beheer, networking, soms zelfs een stukje werkplekbeheer – you name it, we do it. En als we het nog niet doen en jij denkt dat het wel zou moeten voel je dan vrij om ons te vertellen hoe jij denkt dat het zit.

Met jouw collega's assisteer je onze klanten bij het beheer van hun omgevingen. Je onderhoudt en beheert, maar geeft ook advies en je staat nooit alleen: de rest van het team fungeert als vraagbaak en achtervang. Doordat je bij meerdere klanten over de vloer komt leer je veel verschillende oplossingen en technieken kennen, en bij ons krijg je veel vrijheid en ondersteuning in het regisseren van jouw eigen oplossingen voor klanten. Samen met communicatieve en hulpvaardige beheerders ben jij de schakel tussen de klant en OGD. Let op, dit is geen saaie baan veilig op kantoor: je moet het leuk vinden om in contact te staan met de klant en mee te denken over hoe jij hun IT verbetert. Dat betekent proactief de klant en de gebruikers opzoeken. Je spot ook samen met jouw teamleider en accountmanagement kansen om de dienstverlening uit te breiden zodat OGD de klant nog beter kan helpen. Daarnaast kun je meedenken en meewerken aan functionele oplossingen voor al onze klanten en je steentje bijdragen aan dienstontwikkeling.

• 1 tot 2 jaar aantoonbare systeembeheer ervaring;

• servicedeskervaring: werken met ITIL en SMART documenten;

• certificeringen op het vlak van Azure/Microsoft 365, of de wil deze te behalen;

• een rijbewijs of de bereidheid om te reizen.

• een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);

• minimaal een hbo achtergrond (de enige echte harde eis).

• een salaris dat op kan lopen tot €4.800,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);

• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;

• alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable);

• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;

• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

• een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);

• een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;

• vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;

• vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;

• een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);

• een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.