Intercedent inhouse

Wat ga je doen?Een recruiter, planner, flexcoach en relatiebeheerder ineen, dat ben jij Begrijp je hoe je moet communiceren met enerzijds de klant en anderzijds onze werknemers op de werkvloer? Kun je makkelijk tussen deze partijen schakelen, en raak je niet in de war als je planning onverwacht toch gaten vertoont?
Omdat het plannen van de flexkrachten een zeer belangrijk onderdeel is van jouw werk ben je ook administratief sterk en is regelen één van jouw sterkste punten. Je levert kwaliteit in dienstverlening en doet wat je zegt, je bewaakt de opkomst van flexkrachten en anticipeert hierop. Om jouw bezetting optimaal te houden, houd je goed contact met de klant én de flexkracht. Ook niet stressen is belangrijk, je kunt soms last-minute aanvragen bij de klant krijgen. Stressbestendigheid is belangrijk Kortom, een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij dynamiek voorop staat.

Daarnaast ga jij:

De flexkrachten werven en deze zo optimaal mogelijke inplannen;
De opkomst van de flexkrachten controleren en bewaken;
Nauw contact tussen jou en de opdrachtgever houden;
Administratie afhandelen, waaronder de salarisadministratie.

Wat breng je mee?Jouw talentprofiel? Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief vaardig én hebt zin om aan de slag te gaan voor onze logistieke klant in Venlo. Voor Timing ben jij dé verbindende factor tussen de flexkracht en opdrachtgever. Jij gaat ervoor zorgen dat onze flexkrachten (de doeners van de samenleving) zo snel, gemakkelijk en lang mogelijk bij onze opdrachtgever werken.
Jij bent iemand die zeer nauwkeurig kan werken en snel kan schakelen. Het is belangrijk dat je stressbestendig en sociaal vaardig bent.

En verder?

Je bent 40 uur per week beschikbaar;
Je hebt HBO werk- en denkniveau;
Je bent in bezit van een eigen auto, de vestiging is lastig te bereiken met OV;
Je spreekt en schrijft Nederlands om te kunnen communiceren met jouw collega's, flexkrachten en de klant;
1 tot 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie is een pré.

Wat krijg je terug?Wij investeren in onze mensen. Dat vinden we belangrijk. Jij maakt als medewerker van Timing het verschil, voor onze flex- en payrollkracht, onze klant en voor jezelf. Timing heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden; iets wat je niet snel bij een ander bedrijf vindt.
Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waarin er oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en bij Timing houden wij wel van een feestje Van zomerborrels tot vrijmibo’s en van Kerst tot Sinterklaas. Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos Timing feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden.
Naast feestjes vieren vinden we gezond zijn en blijven erg belangrijk. Daarom vergoeden wij een deel van jouw fitnessabonnement Timing staat bovendien voor een goede werk-privé balans. Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. Bovenop de 25 vakantiedagen kun jij bij Timing kiezen voor extra vrije tijd in de vorm van 13 ADV dagen per jaar

Verder kun je rekenen op:

Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
Onbeperkt toegang tot online trainingen
Een goede pensioenregeling en korting op jouw ziektekostenverzekering

De meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland
We vallen misschien niet altijd op, toch zijn we overal. Wij zijn Timing, al meer dan 25 jaar specialist in uitvoerend werk. Écht werk, werk dat ertoe doet. Dat gunnen we iedereen. Daar zijn we groot in geworden. Want werk gaat over veel meer dan alleen het verdienen van geld. Werk gaat ook over persoonlijke ontwikkeling en waardevol zijn voor je omgeving. Iedere dag zorgen onze ruim 25.000 flex- en payrollkrachten, van productiemedewerkers tot schoonmakers, ervoor dat onze economie blijft draaien. Wij willen uitvoerend werk kleur geven, de waardering geven die het verdient. Want zonder dit werk staat Nederland letterlijk stil. Om de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te zijn, moeten we iedere dag toegevoegde waarde leveren op het gebied van werk. Dit kan alleen als we échte aandacht hebben voor onze flex- en payrollkrachten, voor onze klanten en voor onze eigen medewerkers. Met meer dan 900 gemotiveerde collega’s en een landelijk netwerk van vestigingen doen wij er alles aan om klanten en flexkrachten samen te brengen. Wij zijn onderdeel van de ADG dienstengroep en behoren tot de top 3 grootste uitzendorganisaties van Nederland.

---