Projectleider Reparatie

Otis is op zoek naar een Projectleider Reparatie voor de regio Randstad.

Jouw rol

In de functie van Projectleider Reparatie ben je eindverantwoordelijk voor de planning tot oplevering van kleine tot zeer grote reparaties aan liften. Je geeft leiding aan het team van ongeveer 15 monteurs en nog een aantal inleners. Je werkt samen met de werkvoorbereiding en rapporteert aan de Fieldmanager Reparatie & Modernisering.

Je zorgt voor een tevreden klant door middel van een goede projectplanning, adequate afstemming met je opdrachtgevers en een efficiënte inzet van capaciteit en middelen. Je houdt toezicht op de uitvoering van projecten, waarbij je de kwaliteit, veiligheid en voortgang bewaakt. Je organiseert regelmatig teamoverleggen en zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving. In samenwerking met je commerciele collega’s onderhoud je contacten met klanten. In deze functie heb je de ambitie en vrijheid om de afdeling, jouw team en jezelf naar een hoger niveau te brengen.

Wie we zoeken

Onze collega’s delen eenzelfde passie voor techniek én willen onze klanten een goede service bieden. Dit ben jij:

• Je hebt:
  • Een woonadres in de omgeving Randstad
  • Een afgeronde HBO opleiding of vergelijkbaar niveau opgedaan in relevante werkervaring
  • Een resultaat- en klantgerichte instelling
  • Planmatige en organisatorische skills
• Je bent een manager met goede communicatieve vaardigheden
• Je staat stevig in je schoenen
• Je bent ambitieus en energiek
• Veiligheid en kwaliteit zijn voor jou essentieel
• Ervaring in de liftenbranche is een pre (geen must)

Wat we bieden

Otis is een internationale onderneming met een authentieke familiaire sfeer. Interne doorgroeimogelijkheden zijn bij ons de standaard en geen uitzondering (je voorgangers zijn verder gegroeid binnen Otis).

Dit bieden we jou:

• Salaris (indicatie € 3.500,- tot € 5.000,-, afhankelijk van leeftijd en ervaring)
• Een bonusregeling
• Onkostenvergoeding
• Auto van de zaak + tankkaart (personenauto die je ook privé mag rijden)
• iPhone + abonnement
• 27 vakantiedagen + 13 ATV dagen (optie om vakantiedagen te (ver)kopen)
• PME pensioenfonds, Afdracht: 61% werkgever/ 39% werknemer
• Flexibiliteit in thuiswerken en indeling werkweek
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Doorgroei en opleidingsmogelijkheden