Senior HR Business Partner

Over de functie Als expert in jouw vakgebied zul je strategisch advies verstrekken aan de Management Teams en de Raad van Bestuur. Jouw primaire verantwoordelijkheden tijdens deze periode zullen onder meer het uitvoeren van jaarlijkse beoordelingen van prestaties, het beheren van salaris- en bonusrondes, en actief bijdragen aan het algehele succes van het...

Over de functie Als expert in jouw vakgebied zul je strategisch advies verstrekken aan de Management Teams en de Raad van Bestuur. Jouw primaire verantwoordelijkheden tijdens deze periode zullen onder meer het uitvoeren van jaarlijkse beoordelingen van prestaties, het beheren van salaris- en bonusrondes, en actief bijdragen aan het algehele succes van het...

Deze internationale hotelketen is op korte termijn op zoek naar een HR Business Partner in Amsterdam!In deze rol ben je zowel strategisch als op operationeel niveau verantwoordelijk voor de HR-afdeling met als belangrijke speerpunten recruitment en retentie. Als HR Business Partner ben je zelfstandi

Why join Stryker?We are proud to be named one the World's Best Workplaces and a Best Workplace for Diversity by Fortune Magazine Learn more about our award-winning organization by visiting Our total rewards package offering includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards –...

Why join Stryker?We are proud to be named one the World's Best Workplaces and a Best Workplace for Diversity by Fortune Magazine Learn more about our award-winning organization by visiting Our total rewards package offering includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards –...

Your roleThe HR Business Partner is a strategic liaison between HR and the business. In this role, the HR Business Partner will support the development and drive the achievement of the long term and annual plan of Operations from an HR perspective, taking business priorities and employee satisfaction and engagement into account. The HR Business Partner will...

Your roleThe HR Business Partner is a strategic liaison between HR and the business. In this role, the HR Business Partner will support the development and drive the achievement of the long term and annual plan of Operations from an HR perspective, taking business priorities and employee satisfaction and engagement into account. The HR Business Partner will...

As The July continues to expand internationally, we are looking for a HR Business Partner with international HR experience, preferable in Hospitality, who gets excited to develop and implement an international HR strategy. Our first international hotel will open in London in 2025. If you have experience in building up HR from scratch, then we are looking for...

As The July continues to expand internationally, we are looking for a HR Business Partner with international HR experience, preferable in Hospitality, who gets excited to develop and implement an international HR strategy. Our first international hotel will open in London in 2025. If you have experience in building up HR from scratch, then we are looking for...

As The July continues to expand internationally, we are looking for a HR Business Partner with international HR experience, preferable in Hospitality, who gets excited to develop and implement an international HR strategy. Our first international hotel will open in London in 2025. If you have experience in the UK Hospitality market, then we are looking for...

Wil jij werken voor één van de beste werkgevers van Nederland? Wij zijn voor een grote speler in het facilitaire werkveld in Amsterdam op zoek naar een HR Business Partner. In deze rol ben jij de sparringpartner en adviseur voor management en ;Heb jij enkele jaren ervaring in een adviserende HR-rol

Wil jij werken voor één van de beste werkgevers van Nederland? Wij zijn voor een grote speler in het facilitaire werkveld in Amsterdam op zoek naar een HR Business Partner. In deze rol ben jij de sparringpartner en adviseur voor management en ;Heb jij enkele jaren ervaring in een adviserende HR-rol

Jouw vaardigheden kunnen hier het verschil maken Ben jij creatief en raak jij enthousiast van het opzetten van projecten? Reageer dan snelOver het werk Bij de organisatie, een dynamische beheerder van ongeveer 1.000 VvE's, werken meer dan 70 enthousiaste collega's dagelijks aan het leveren van alle nodige diensten onder één dak. Zij zijn trots op hun...

Jouw vaardigheden kunnen hier het verschil maken Ben jij creatief en raak jij enthousiast van het opzetten van projecten? Reageer dan snelOver het werk Bij de organisatie, een dynamische beheerder van ongeveer 1.000 VvE's, werken meer dan 70 enthousiaste collega's dagelijks aan het leveren van alle nodige diensten onder één dak. Zij zijn trots op hun...

Ben je als HR Professional op zoek naar een uitdaging waarin je je mag vastbijten in de professionalisering van het HR beleid en -processen? Zoek je een nieuwe uitdaging als Senior HR Adviseur binnen een internationaal familiebedrijf? Lees dan snel verder Functie omschrijving In deze rol ben je samen met je collega Senior HR Adviseur verantwoordelijk voor...

Ben je als HR Professional op zoek naar een uitdaging waarin je je mag vastbijten in de professionalisering van het HR beleid en -processen? Zoek je een nieuwe uitdaging als Senior HR Adviseur binnen een internationaal familiebedrijf? Lees dan snel verder Functie omschrijving In deze rol ben je samen met je collega Senior HR Adviseur verantwoordelijk voor...

WHAT YOU'LL DOThe LAB HR Senior Director will be responsible for Core HR Operations and key HR sub-functions for all staff across the London-Amsterdam-Brussels (LAB) system. You will report to the LAB People & Operations Senior Director and work very closely with the other LAB People leaders of Talent Acquisition, Talent & Performance, BST People, and People...

WHAT YOU'LL DOThe LAB HR Senior Director will be responsible for Core HR Operations and key HR sub-functions for all staff across the London-Amsterdam-Brussels (LAB) system. You will report to the LAB People & Operations Senior Director and work very closely with the other LAB People leaders of Talent Acquisition, Talent & Performance, BST People, and People...

The HR Path, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both in terms of human resources and tools (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR strategy. Advise to Run HR Path, Global...

Are you an energetic Risk Business Partner and ready to help ING Businesses take control and manage their non-financial risks proactively? We have an exciting opportunity to join ING Bank COO's new First-Line Risk organisation, Operational Design Control and Resilience (ODCR), as a Business Partner. You will provide specialist expertise to support the...