Leden Raad van Toezicht

Twee leden Raad van Toezicht | Woonzorgcentrum Heemzicht

Heemzicht is een vooruitstrevende en kleinschalige zorginstelling in Piershil (Hoekse Waard), gespecialiseerd in belevingsgerichte zorg. Voor Heemzicht zoeken wij twee gedreven en betrokken leden voor de Raad van Toezicht (RvT). Wij zoeken een lid met een financieel-bedrijfskundig profiel en een lid met profiel vastgoed.

Denken en doen in mogelijkheden
Heemzicht is gespecialiseerd in belevingsgerichte zorg. Wij focussen op het welzijn en welbevinden van onze cliënten met de overtuiging dat dit de kwaliteit van leven aanzienlijk verhoogt. Samen werken we aan een omgeving waarin zowel cliënten als medewerkers zich thuis voelen en kunnen groeien. Met onze strategie "Denken & Doen in Mogelijkheden" streven we voortdurend naar innovatie en kwalitatieve verbetering van de ouderenzorg, in samenspel met veranderingen en uitdagingen in het zorglandschap.

Onze missie
Het is onze missie om een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven voor cliënten te waarborgen. Dit wordt bereikt door een persoonlijke benadering, waarbij de wensen en behoeften van elke individuele cliënt centraal staan. Het streven is niet slechts om zorg te leveren, maar om een omgeving te creëren waarin cliënten zich écht begrepen en gewaardeerd voelen. Wat Heemzicht onderscheidt, is de diepgewortelde overtuiging dat zorg verder gaat dan het aanbieden van diensten en faciliteiten; het is een kwestie van het hart. Deze overtuiging is verankerd in de bedrijfscultuur, waar medewerkers worden aangemoedigd om te werken vanuit compassie en verbinding. Er is een sterke gemeenschapszin, waarbij niet alleen de verbinding tussen cliënten en zorgverleners centraal staat, maar ook de onderlinge verhoudingen tussen de medewerkers. Heemzicht investeert in het welzijn van haar team door middel van ontwikkelingsmogelijkheden en het stimuleren van een open en inclusieve werkomgeving. Dit draagt bij aan een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.

Ambities
Recent heeft Heemzicht de ambitieuze strategie "Denken & Doen in Mogelijkheden" gelanceerd, met als doel de ouderenzorg te innoveren en te verbeteren door proactief in te spelen op de behoeften van cliënten en veranderingen binnen het zorglandschap. Deze strategie omvat verschillende projecten en initiatieven gericht op technologische vernieuwing, community care, kwaliteitsverbetering en het vergroten van het welzijn van cliënten. De toekomstvisie omvat groei en de verdere ontwikkeling van ouderenzorg, steeds met een focus op kwaliteit en vernieuwing. Dit doen wij als relatief kleine organisatie vanuit nauwe samenwerking met vrijwilligers en andere stakeholders in ons werkgebied.

Governance
Heemzicht heeft een eenhoofdig bestuur (directeur-bestuurder) dat leidinggeeft aan de organisatie. De Raad van Toezicht (RvT) van Heemzicht houdt toezicht op het beleid van het bestuur en de algemene gang van zaken binnen de organisatie. Dit omvat ook het bewaken van de financiële gezondheid en de kwaliteit van de geboden zorg. Dit doen wij middels een kritische en constructieve dialoog. De RvT houdt tevens toezicht op de integriteit en de ethische aspecten van het beleid en het handelen van het bestuur. Dit omvat ook aandacht voor duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord ondernemen en de belangen van alle stakeholders, zoals het beleid gericht op het verhogen van cliënttevredenheid en het welzijn van medewerkers. Daarmee draagt de RvT bij aan een duurzame toekomst voor Heemzicht binnen een steeds veranderend zorglandschap.

---