Elektromonteur Laadpalen

Je komt ons tegen in zowel ondergrondse als bovengrondse infrastructuur, en in netwerken en installaties binnen gebouwen. Veel van onze activiteiten zijn gericht op telecom en installatietechniek. Dit doen we met vakmensen verspreid over het hele land, die net als wij ambitieus zijn en zich betrokken voelen bij hun werk. Hier heb je niet het gevoel dat je voor een werkgever werkt, maar dat je deel uitmaakt van een team met een gezamenlijke ambitie. Wij brengen nieuwe energie en staan samen voor meesterschap, menselijkheid, oprechtheid, lef en veilig werken.Functie inhoud:

Als Monteur Laadpalen bij onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor diverse E-Mobility-projecten. De ene keer installeer je een laadpunt aan de muur, terwijl je de andere keer samen met collega's in twee weken een laadplein met 20 AC-laders en een DC-snellader realiseert. Je werkt samen met het jonge en ambitieuze EV-Ready team, waarbij je naast het installeren van laadpalen ook verantwoordelijk bent voor de voorbereidingsschouwen en het begeleiden van onderaannemers op locatie.
Krijg jij energie van het versnellen van de energietransitie en beschik je over een brede technische kennis? Dan ben jij de E-Monteur die we zoeken
Zodra je voldoende ervaring hebt opgedaan (of deze al hebt), kun je junior collega’s opleiden. Onze opdrachtgever biedt je de kans om erkend leermeester te worden, met de verantwoordelijkheid om leerling-monteurs te begeleiden. Je werkt hen in en leert hen alle facetten van het vak. Daarnaast controleer je de werkzaamheden van de leerling. Het is essentieel dat jullie volgens de voorschriften voor veiligheid, kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu werken.Functie eisen:

• Minimaal een vmbo-diploma is vereist.
• Je hebt affiniteit met glasvezel, data, elektra en/of laadpalen.
• Het bezit van een rijbewijs B is noodzakelijk.
• Je bent minstens 18 jaar oud.

Geboden wordt:

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder

Je krijgt van ons:

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over het bedrijf:

Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.

Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.

Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.

---