HR Adviseur

Wat ga je doen?Als HR-adviseur werk bij een toonaangevend bedrijf in het centrum van Rotterdam. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren en stroomlijnen van HR-processen, wat bijdraagt aan een positieve en productieve werkomgeving voor alle medewerkers. In samenwerking met je HR-team ben je een

Als ervaren HR Adviseur ben je de sparringpartner voor onze leidinggevenden en medewerkers over allerlei HR onderwerpen. Je coacht en ontwikkelt ze op het gebied van HR. Je staat stevig in je schoenen en stelt kritische vragen. Met jouw oplossingen maak je niet alleen leidinggevende blij, maar ook d

Heb jij een proactieve houding, zie jij verbeterpunten en aarzel je niet om deze aan te kaarten? Heb je daarnaast al de nodige kennis van HR-processen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie en werk je actief mee aan verbete

Ben jij een gedreven HR professional met een passie voor mens en organisatie? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je jouw kennis en vaardigheden volledig kunt benutten en verder ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Over de functieAls HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het advi

Word jij onze nieuwe HR Adviseur voor MKB-ondernemers in de regio’s Alblasserwaard, Drechtsteden en Rotterdam? Bij QuatroHR, een groeiende HR adviesorganisatie, hebben wij een vacature voor een enthousiaste HR-adviseur. QuatroHR is een kleine HR adviesorganisatie met 8 adviseurs werkzaam voor kleine

Wat ga je doen?Als HR Adviseur bij dit logistieke bedrijf in Rotterdam heb je een brede functie binnen het HR-vak. Je adviseert collega's, waaronder het management team, over HR gerelateerde onderwerpen zoals het opleiden van medewerkers en ziekteverzuim. Ziektebegeleiding is een belangrijke taak bi

Wij zijn per direct op zoek naar een HR Adviseur die ervaring heeft met het aanvragen van werkvergunningen bij het IND. Het is een functie voor onbepaalde tijd voor 32 tot 40 uur in de week. De werklocatie is Rotterdamwat bieden wij jouKans op een vast contract3

Wat ga je doen?Als HR-adviseur bij de Erasmus Universiteit speel je een essentiële rol in het onderhouden van contacten met medewerkers en leidinggevenden binnen de faculteit. Je fungeert ook als sparringpartner voor de HR Business Partner bij strategische vraagstukken, grote projecten en het jaarli

Wat ga je doen?Als HR-adviseur aan de Erasmus Universiteit vervul je een cruciale rol in het onderhouden van relaties met medewerkers en leidinggevenden binnen de faculteit. Je fungeert tevens als sparringpartner voor de HR Business Partner bij strategische kwesties, grootschalige projecten en het j

Wat ga je doen?Als (parttime 32-36 uur) HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor alle HR-processen binnen jouw organisatie. Je bent de verbindende schakel tussen management en medewerkers en fungeert als sparringpartner voor collega's. In deze veelzijdige functie is geen dag hetzelfde en ben je acti

Wat ga je doen?Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-werkzaamheden binnen deze organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat de HR-processen efficiënt en effectief verlopen. Je bent een vertrouwde partner voor managers en medewerkers

We zijn op zoek naar een enthousiaste HR-adviseur met als aandachtsgebied productie. In deze functie draag je bij aan het mede-ontwikkelen, implementeren en operationeel uitvoeren van het HR-beleid. Hierbij mag je rekenen op een salaris tussen de € en € bruto per periode van 4 weken op basis van een

Ben jij communicatief sterk en heb jij ervaring met het ondersteunen/adviseren van een collega, lees dan snel verderVoor onze klant ABB zijn wij per direct op zoek naar een HR-adviseur voor 24 uur in de week. Als HR-adviseur ondersteun jij de HR Business partner waar nodig en adviseer jij de medewerkers op HR-gerelateerde zaken. Denk hierbij aan voorwaarde...

Over de functieWe zijn op zoek naar een ervaren HR adviseur die zich kan vinden in onze visie op leer- en kansengelijkheid voor iedereen in Rotterdam. Als HR adviseur zul je een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze HR strategie en het adviseren van het management op het gebied van HRM onderwerpen.VerantwoordelijkhedenAdvies geven aan het...

Als ervaren HR Adviseur ben je de sparringpartner voor onze leidinggevenden en medewerkers over allerlei HR onderwerpen. Je coacht en ontwikkelt ze op het gebied van HR. Je staat stevig in je schoenen en stelt kritische vragen. Met jouw oplossingen maak je niet alleen leidinggevende blij, maar ook de rest van onze Coolblue'ers.Wat doe je als HR Adviseur bij...

Voor een opdrachtgever in Schiedam zijn wij per direct op zoek naar een HR Adviseur voor 24 tot 32 uur per week. De opdrachtgever levert, installeert en onderhoudt elektrotechnische installaties.wat bieden wij jouParttime voor 24 tot 32 uur per weekIphone en lap

Ben jij een gedreven HR professional met een passie voor mens en organisatie? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je jouw kennis en vaardigheden volledig kunt benutten en verder ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Over de functieAls HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van management en medewerkers op...

Ben jij een gedreven HR Professional met een passie voor afwisseling en uitdaging? Als HR Adviseur bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in zowel de profit- als non-profitsector. Yacht investeert in jouw toekomst met het Future HR Change Program zodat jij klaar bent voor de uitdagingen van morgen.Als HR Adviseur ben je...

Als junior HR Business Partner of HR Adviseur voor uur per week ben je de partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert en ondersteunt het management bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -beleid die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.

Over de functieWiertz Company is op zoek naar een gedreven en commercieel ingestelde Adviseur voor onze Hub in Rotterdam. Sinds 1997 zijn wij een toonaangevende speler in de HR-sector, waarbij we ons richten op de verbinding tussen mensen en werk. Bij ons draait het niet alleen om cv's, maar vooral om de potentie van onze medewerkers.Wat ga je doen?Als...