Projectmanager Hernieuwbare Energie

Dit ga je doen De vraag naar duurzame energie groeit hard en de ambities van het Rijk liegen er niet om. Als projectmanager help je mee om deze duurzame ambities mogelijk te maken. In de energietransitie spelen rijksgronden, die worden ingezet voor duurzame initiatieven, een grote rol. In deze functie ben je mede verantwoordelijk voor het zorgvuldig, transparant en marktconform uitgeven van deze gronden, ten behoeve van initiatieven zoals wind- en zonneparken, batterijopslag en geothermie. Je werkt aan opdrachten die veel partijen raken en waarin keuzes soms onder een vergrootglas liggen. De trajecten zijn langjarig en vragen om overzicht, zorgvuldigheid en het vermogen om verschillende politieke en maatschappelijke belangen samen te brengen. Met jouw ervaring help je het Rijksvastgoedbedrijf om deze opgave goed en verantwoord uit te voeren. Je werkt intensief samen met verschillende ministeries, Rijkswaterstaat, RVO, provincies en gemeenten. Je bent namens het Rijksvastgoedbedrijf het eerste aanspreekpunt binnen projecten en bewaakt dat het proces helder, zorgvuldig en navolgbaar verloopt. Een greep uit jouw takenpakket: het opstellen en aanscherpen van de criteria voor gronduitgifte en het bijbehorende biedboek het organiseren en uitvoeren van de tenderprocedure, inclusief de objectieve beoordeling van marktpartijen het vertegenwoordigen van het Rijksvastgoedbedrijf in projectteams en bestuurlijke overleggen het verdelen en begeleiden van het voorbereidende werk van contractmanagers gedurende het hele traject. Verder adviseer je het sectiehoofd over risico’s, aandachtspunten en keuzes die in het proces gemaakt moeten worden. Overleggen vinden regelmatig plaats met provincies en gemeenten, soms digitaal en soms fysiek. Welke projecten jij oppakt, bepalen we bij je start op basis van jouw achtergrond en ervaring. De thema’s waar je aan werkt raken veel mensen en organisaties. Het gaat om projecten die niet alleen technisch en inhoudelijk interessant zijn, maar ook bestuurlijk gevoelig kunnen zijn. Dat maakt het werk afwisselend en vraagt om een zorgvuldige manier van handelen. Je werkt in een gebied dat de komende jaren alleen maar groter wordt. De vraag naar duurzame energie stijgt en daarmee groeit ook de verantwoordelijkheid van het Rijksvastgoedbedrijf. In deze functie draag je direct bij aan de manier waarop Nederland vormgeeft aan deze energietransitie. Concreet, zorgvuldig en samen met anderen. Wat wij aan jou waarderen: Je brengt rust en duidelijkheid in trajecten die veel van jouw overzicht vragen. Je doorziet snel hoe verschillende belangen zich tot elkaar verhouden en je weet daarbij de juiste toon te vinden: collegiaal, zorgvuldig en stevig wanneer het nodig is. Senioriteit is belangrijk in deze rol. Je hebt genoeg ervaring om zelfstandig te werken, keuzes te maken en anderen mee te nemen. Tegelijkertijd schakel je makkelijk met collega’s en externe partners en heb je oog voor de manier waarop besluiten tot stand komen. Je houdt van structuur, plant vooruit en vindt het vanzelfsprekend om te zorgen dat informatie klopt en stappen duidelijk zijn. Je bent iemand die graag samenwerkt, maar geen intensieve begeleiding nodig heeft om op gang te komen. Je voelt snel aan hoe processen lopen en durft daarbij ook te zeggen wat nodig is. Dat maakt jouw bijdrage waardevol voor het team, dat inhoudelijk sterk is, maar ook behoefte heeft aan iemand die met een brede projectleidersblik zijn projecten overziet en stuurt op resultaat. Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie of het team waarin je gaat werken? Bel of app dan met David Klein Lenderink, sectiehoofd Hernieuwbare Energie & Projecten via: 06 – 21920057. Dit krijg je schaal 12 €4.691,71 - €6.907,67 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar 36 uur Dit bieden we nog meer Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Dit vragen wij Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en binnen complexe projecten, bij voorkeur binnen infrastructuur, gebiedsontwikkeling of vastgoed. Je neemt ervaring mee met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt ervaring met tenderprocedures of bestuurlijke advisering. Je hebt sterke projectmanagementvaardigheden, waaronder planning, risicobeheersing en afstemming met meerdere partijen. Je kan werken met systemen zoals: FileNet, Oracle en GIS. Ligt jouw ervaring niet in de bovengenoemde werkomgeving, maar denk je vanuit een andere achtergrond toch goed aan te sluiten op deze functie? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Hier kom je te werken Meer over Rijksvastgoedbedrijf De afdeling Verhuur is namens de Rijksoverheid de privaatrechtelijk beheerder van staatseigendommen en genereert inkomsten door (tijdelijk) in gebruik geven of verhuren van vastgoed. Jij werkt in een van de vijf secties binnen deze afdeling: de sectie Hernieuwbare Energie en Projecten. Deze sectie levert een directe bijdrage aan de energietransitie in Nederland door staatseigendommen ter beschikking te stellen voor de aanleg van bijvoorbeeld wind- en zonneparken. De sectie is volop in ontwikkeling omdat op gebied van hernieuwbare energie veel ontwikkelingen zijn waar we als Rijksvastgoedbedrijf op moeten inspelen. Interessant voor jou, omdat het je de kans biedt actief mee te denken over en bij te dragen aan het vormgeven van onze processen. Je werkt nauw samen met collega-projectmanagers, opstellers van contracten en de programmamanagers. We zijn een jong en ambitieus team; er wordt veel van elkaar geleerd en goed samengewerkt in een prettige en gezellige sfeer. Als je ergens niet uitkomt is er altijd wel een collega met wie je kan sparren en die je verder helpt. Directie Transacties en Projecten; De directie Transacties en Projecten (T&P) is dé schakel tussen het Rijksvastgoedbedrijf en de vastgoed- en bouwmarkt⁠. Wij voeren de strategie van het Rijksvastgoedbedrijf uit door geplande mutaties in de vastgoedportefeuille te realiseren door middel van (her)ontwikkeling, transformatie, transacties en verkoop van vastgoed⁠. Daarnaast zijn we onder meer verantwoordelijk voor de contractonderhandelingen en bestemmingswijzigingen van vastgoed⁠. De directie T&P bestaat uit de afdelingen Verkoop, Verhuur en Taxaties, Inkoop en Contractmanagement, Architectuur & Techniek en de afdelingen Projecten 1 en 2⁠. Over Rijksvastgoedbedrijf Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten. Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen. Zie over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf. Bijzonderheden De gesprekken staan gepland op 16 (het eerste-) en 21 januari (het tweede gesprek) op onze locatie in Utrecht. We lezen graag in je motivatiebrief korte, concrete voorbeelden van hoe je invulling hebt gegeven aan de eisen die wij stellen voor deze functie. Beschrijf niet alleen wat je hebt gedaan, maar ook hoe en in welke context. Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar. De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO. Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik hier. Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover is hier te vinden. Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen. Over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid Stel gerust je vraag Meer informatie over deze vacature David Klein Lenderink 06 21 92 00 57 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Bas van Veen +31 650175800 Solliciteren Rijksvastgoedbedrijf nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.