Projectmanager Contractmanagement

Over de functie

Als contractmanager draag je bij aan de stabiliteit en veiligheid van Bergen op Zoom. Je staat voor de uitdaging om de kademuren te herstellen, een project dat technische kennis, tact en diplomatie vereist. We zoeken iemand met een WO-opleiding, ruime ervaring in contractmanagement en affiniteit met de transitie van het fysieke domein. Jouw rol is essentieel voor de voortgang van dit belangrijke stadsontwikkelingsproject.

Hoofdtaken:

• Projectmanagement: leiden van het project Kademuren en zorgen voor een tijdige en effectieve uitvoering.
• Stakeholderoverleg: communiceren met en managen van verwachtingen van omwonenden, gemeenteraad en andere betrokkenen.
• Risicoanalyse: identificeren en beheersen van risico's en uitdagingen tijdens het project.
• Advies: formuleren van aanbestedingsstrategieën en adviseren over marktdialogen in een historisch gevoelige setting.
• Verduurzaming: bijdragen aan duurzame ontwikkelingen zoals de vervanging van openbare verlichting door LED.

Wat we bieden

Wij begrijpen dat jouw carrière meer is dan alleen werk; het is een pad van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarom bieden we een pakket aan voordelen die jou ondersteunen in elke fase van jouw loopbaan.

• Verdien €21,53 tot €34,06 per uur, op basis van ervaring.
• Tijdelijk dienstverband van 5 maanden met kans op verlenging.
• Parttime mogelijkheden vanaf 8 uur per week.
• Geniet van 8,33% vakantiegeld en een extra 0,33% netto.
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.
• Profiteer van een eindejaarsuitkering van 9,05% dat met elke salarisbetaling wordt uitbetaald.

Functie-eisen

Wij zoeken een strategisch denkende contractmanager met politiek-bestuurlijke scherpzinnigheid.

• WO-diploma Management vereist
• Minimaal 8 jaar ervaring publieke sector
• Kennis D&C, RAW, UAV-GC contracten
• Ervaring met politieke organisaties
• Op korte termijn beschikbaar

Over het bedrijf

Welkom bij de Gemeente Bergen op Zoom, een historische vestingstad gelegen op de prachtige Brabantse Wal, die bekend staat om haar rijke cultuurhistorie en gunstige ligging tussen Rotterdam en Antwerpen. Hier vind je een informele en collegiale bedrijfscultuur waar we waarde hechten aan een goede balans tussen werk en privé, open communicatie en persoonlijke ontwikkeling. We zijn toegewijd aan het realiseren van gemeenschapsbetrokkenheid en duurzame projecten, zoals de restauratie van onze kademuren. We moedigen onze medewerkers aan om initiatief te nemen en zichzelf te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan de toekomst van onze stad.

Het team
Je komt te werken in een divers team dat samenwerking en expertise hoog in het vaandel heeft staan. Onze teamleden brengen een schat aan ervaring mee en er zijn volop kansen voor mentorship en professionele groei. We ondersteunen elkaar en streven samen naar het beste resultaat voor onze gemeente en haar inwoners.

Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

---