Headhunter

Jobs veranderen. Recruitment ook. Bij EN HR solutions kijken we om die reden ook anders naar de functie van recruiter dan de meeste andere bedrijven.

In de zee van vacatures is het essentieel om op te vallen maar nog belangrijker om talent te overtuigen. Nu de arbeidsmarkt elke dag voller wordt, groeien de uitdagingen en kansen van recruitment mee. Wat betekent dat jouw specialisme ont-zet-tend belangrijk blijft. Misschien wel meer dan ooit.

Te beginnen met het vervullen van de openstaande vacatures. Want alleen met de juiste mensen aan boord, zijn onze RPO-klanten in staat hun (groei)doelstellingen te realiseren.

Simpel.

Je werkt dus in-house bij één of meerdere van onze RPO-klanten in Vlaanderen op operationeel maar ook op strategisch vlak. Je werkt bij klanten die, om welke reden dan ook, nood hebben aan tijdelijke versterking. Je zorgt dus ook voor een snelle implementatie van de EN-way-of-working binnen deze RPO-klanten.

Altijd een paar stappen vooruitdenken, daar houden wij van. Is het een freelance opdracht of is een permanente invulling misschien beter? Is externe search nodig of is er intern talent wat perfect zou passen? En welke onderdelen van het recruitmentproces bieden eigenlijk ruimte voor verbetering? Kortom, jij bent een echte partner voor onze verschillende opdrachtgevers.

Je zal ook een focus hebben op marketing. 'Huh marketing in recruitment?' Yes De samenwerking met één van onze recruitment marketeers maakt absoluut het verschil. Want in deze wereld van verandering telt elk detail. Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste doelgroep constant het employer brand van de organisatie ziet en beleeft. Online en Offline.

• Je hebt een strategische blik en een gepaste kritische denkwijze met een commercieel randje
• Je bent flexibel en hebt een sterk aanpassingsvermogen
• Je maakt je binnen no time onderdeel van een bedrijf
• Je spreekt vloeiend Nederlands en je spreekt goed Frans en Engels
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in rekrutering

Wij bieden jou een plek waar jij je op geheel eigen wijze kan ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Wij dragen graag een steentje bij aan jouw ambitie. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van.

Hier hoort bij:

• Het gaat om een voltijdse functie
• Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt
• 28 vakantiedagen per jaar
• Een groep- en hospitalisatieverzekering
• Een bedrijfswagen inclusief nationale tankkaart
• Maaltijdcheques
• Alle tech die je nodig hebt zoals een goed uitgeruste MacBook en iPhone