Functie omschrijvingVoor een gemeente in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een Procesmanager OnderwijshuisvestingVoor de renovatie en uitbreiding van een schoolgebouw, uitgevoerd volgens de Wet Primair Onderwijs, treedt het schoolbestuur op als beoogd bouwheer. Om de regie vanuit de gemeente effectief te coördineren, is de afdeling Vastgoed & Grondzaken op zoek naar een procesmanager onderwijshuisvesting.Deze rol omvat de volgende verantwoordelijkheden:

• Het beoordelen en namens de gemeente toezicht houden op het onderwijshuisvestingsproject gedurende het gehele traject.
• Het opstellen van voorbereidingen en het definiëren van randvoorwaarden en projectkaders.
• Het bewaken van gemeentelijke uitgangspunten uit het Integraal Huisvestingsplan (IHP), zoals ruimtegebruik, energie, klimaat, ecologie en circulariteit.
• Het fungeren als verbindende schakel tussen de gemeente en het schoolbestuur.
• Het waarborgen van de inhoudelijke (Programma van Eisen) en financiële kaders en het tijdig anticiperen op mogelijke knelpunten.
• Het rapporteren aan de onderwijsadviseur en de manager Vastgoed & Grondzaken over voortgang, kwaliteit, kosten en risico’s.
• Het beoordelen van het projectplan, inclusief begrotingen en planningen.
• Het identificeren van risico’s en het uitbrengen van advies daarover.

Functie eisen

• Afgeronde HBO diploma;
• Relevante werkervaring met het begeleiden van gemeentelijke projecten waarbij de school optreedt als bouwheer;
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van onderwijshuisvesting, het begeleiden van een (ver)bouwproject voor een school of een adviserende rol binnen een gemeente.

BedrijfscultuurProcesmanager OnderwijshuisvestingBen jij een ervaren procesmanager met een scherp oog voor onderwijshuisvesting en duurzame huisvestingsoplossingen? Zoek jij een dynamische werkomgeving waarin je jouw kennis en expertise kunt inzetten om toekomstbestendige leeromgevingen te realiseren?Detachering via Matchpartner biedt jou de kans om te werken aan uitdagende projecten binnen de onderwijshuisvesting, zonder gebonden te zijn aan één organisatie. Dit geeft je de vrijheid om je expertise verder te ontwikkelen, verschillende werkvelden te verkennen en tegelijkertijd te profiteren van de zekerheid van een stabiele werkgever.Wil je nóg meer zekerheid? Kies dan voor de deta-vast optie Hierbij start je via detachering, met de mogelijkheid om daarna in vaste dienst te treden. Ben je een ZZP'er? Vraag naar de mogelijkheden.

• Salaris tot € ,00 afhankelijk van kennis en ervaring
• Pensioen bouw je direct op
• Reiskosten worden volledig vergoed
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
• Eindejaarsuitkering

BedrijfsprofielMatchpartner is een gespecialiseerd bemiddelingsbureau in de branches: Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.

Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.

---