Gerechtsjurist Handel

Dit ga je doen Wat ga je doen?
Als gerechtsjurist bij cluster Handel & Kanton draag je bij aan een eerlijke en transparante rechtspraak. Je bent een volwaardige sparringpartner van de rechter en geeft je input gedurende het gehele procesverloop. Je levert een essentiële en waardevolle bijdrage aan de behandeling van zaken. Je bereidt zittingen voor, treedt op als griffier op zitting en werkt processen-verbaal en vonnissen uit. Je verdiept je in de relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving. Je vormt een juridisch oordeel over de zaak, zodat je tot een uitkomst komt die door jou voor partijen helder en juridisch houdbaar op papier wordt gezet. Daarnaast neem je deel aan jurisprudentie overleggen en cursussen. De opleiding “Civiel vonnis voor startende gerechtsjuristen” maakt onderdeel uit van het opleidingstraject.

Cluster Handel & Kanton
Het cluster Handel & Kanton behandelt handelszaken met een geldelijk belang vanaf € 25.000,-. Ook behandelt het cluster huur-, pacht-, arbeids- en consumentenkoopzaken en alle overige kantonzaken met een geldelijk belang tot € 25.000,-. De kort gedingen die betrekking hebben op de hierboven genoemde procedures worden door ons behandeld. Verder worden er zaken op het gebied van insolventie behandeld. Als gerechtsjurist houd je je bezig met de afdoening van veel voorkomende zaken en/of zaken van een gemiddelde complexiteit die zich niet lenen voor een standaardafdoening, met een belang tot € 25.000,-. Daarnaast ben je vraagbaak voor de junior gerechtsjuristen in het team en voor de administratieve ondersteuning.

Team
Uiteraard doe je dit niet alleen. Het team bestaat uit enthousiaste (gerechts)juristen. Kwaliteit staat hoog in het vaandel. Binnen ons team werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. Een plezierige werkomgeving vinden we ook belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal.

Wie zijn we?
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn. Dit krijg je

• schaal 9
  €3.484 - €4.868 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer Wat we jou bieden
We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de cao Rijk. Een paar punten op een rij:

• een bruto salaris in schaal 9 (minimaal € 3.484,93 en maximaal € 4.868,02 op basis van 36 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kan je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
• je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, dat na een jaar omgezet kan worden in een vast contract;
• een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
• flexibiliteit kun je van ons verwachten. Dit zie je terug in een goede verlofregeling, flexibele werktijden en een flexibele werkplek. Naast je vaste werklocatie in Assen kun je ook werken in Groningen, Leeuwarden of thuis.
• een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist;
• teamuitjes en activiteiten van onze actieve personeelsvereniging;
• een thuiswerkvergoeding en faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone.

Dit vragen wij Wat we van jou verwachten
Je hebt de opleiding rechten op hbo of universitair niveau afgerond en enkele jaren relevante werkervaring. Daarnaast bezit jij de volgende competenties:

• jij hebt een sterk analytisch vermogen. Tijdens het beoordelen van zaken kun jij hoofd- van bijzaken onderscheiden en je oordeel duidelijk formuleren. Je bent in staat om ingewikkelde materie te vertalen naar heldere, begrijpelijke vonnissen;
• je bent zorgvuldig, nauwkeurig en schrijft gemakkelijk en foutloos. Als gerechtsjurist schrijf je veel processen-verbaal en vonnissen, hiervoor moet je snel maar ook zeker correct Nederlands kunnen schrijven. Een schrijftest kan onderdeel zijn van de selectieprocedure;
• jij kunt goed zelfstandig werken. Ondanks dat je in een team van gerechtsjuristen werkt, voer je veel werkzaamheden alleen uit. Je moet je kunnen redden met je workload. Uiteraard stem je je werk af met andere collega’s;
• nieuwe procedures en werkwijzen maak je je snel eigen. Dit heb je o.a. geleerd tijdens je eerdere werkervaring. Daarnaast heb je affiniteit en kennis van handel- en kantonzaken.

Mocht het nodig zijn voor het goed uitvoeren van de functie, dan vragen we onze medewerkers een cursus Fries te volgen. Hier kom je te werken Over Rechtbank Noord-Nederland Meer informatie
Wil je meer weten over onze organisatie en deze uitdagende functie? Neem dan ook gerust contact op met Gertjan Kattenberg, teamvoorzitter, via telefoonnummer 06 11 79 40 95.

Ben je enthousiast over deze functie? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet vóór 9 december 2025. En wie weet zien we elkaar snel. De sollicitatiegesprekken staan ingepland op 17 december 2025. Een schrijftest kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing. Stel gerust je vraag Meer informatie over deze vacature Aukje Veldmans +31 6 46826194 Solliciteren

Rechtbank Noord-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

---