Strategische Omgevingsmanager

• Een dynamische en uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve en duurzame projecten;
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Functie inhoud:

• Het opstellen en uitvoeren van strategische omgevingsplannen;
• Het coördineren van communicatie met stakeholders, waaronder bewoners, gemeenten en andere betrokken partijen;
• Intern aansturend voor het team van omgevingsmanagers;
• Het signaleren van omgevingsrisico's en het adviseren van projectteams hierover;
• Het ontwikkelen van draagvlak voor projecten door middel van participatie en informatievoorziening;
• Het analyseren van wet- en regelgeving en de impact daarvan op onze projecten.

Functie eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring in omgevingsmanagement, bij voorkeur in de ondergrondse infrastructuur of een vergelijkbare sector;
• Je vindt het leuk om een team aan te sturen en strategische bezig te zijn;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Proactieve en resultaatgerichte houding met oog voor detail;
• Een goed ontwikkeld analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen.

Geboden wordt:

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder

Je krijgt van ons:

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over het bedrijf:

Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.

Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.

Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.

---