No more applications are being accepted for this job
Corporate Recruiter
2 weken geleden
Onbekend, NL
Synsel Techniek
Voltijd
Bedrijfsomschrijving:Synsel in Apeldoorn is het meest innovatieve techrecruitmentbedrijf van Nederland. Wij hebben best practices uit de e-commerce toegepast op de recruitment sector. Sinds de oprichting van ons bedrijf richten wij ons helemaal op de kandidaat. Wat willen zij en waar willen zij naar toe? Daar is ons hele bedrijf omheen gebouwd. En dat werkt. We verdubbelen ieder jaar in omzet en we hebben een netwerk van meer dan 2500 techbedrijven waar we mee werken. We vlammen iedere dag en gaan voor elkaar door het vuur.Onze core business is het verder helpen van zo veel mogelijk techneuten in hun carrière. Zo kijken we ook naar het werven van onze salesmensen. Wij zijn niet gewoon een werkgever, wij zijn een level up voor iemands carrière. En als Corporate Recruiter maak je dus iedere dag mensen gelukkig met de kans om bij Synsel te werken.Functie-inhoud:Als Corporate Recruiter houd je je onder andere bezig met:- Het overtuigen van salesprofessionals om bij Synsel te komen werken;
- Screenen van kandidaten; ongeveer 40 leads per maand digitaal spreken, 10 live gesprekken voeren en 3 tot 4 salestalenten aannemen;
- Selecteren van geschikte kandidaten voor gesprekken en efficiëntie bewaken;
- Verbeteren van de carrières van salesprofessionals;
- Samenwerken met collega's van Marketing en Recruitment aan nieuwe wervingscampagnes;
- Toepassen van innovatieve recruitmentmethoden ontwikkeld over 12 jaar;
- Actief benaderen van kandidaten via appjes, belletjes en LinkedIn-berichtjes;
- Onderhouden van gezellig contact gedurende het hele recruitmentproces.
- Salaris tussen € en € bruto per maand + bonus per hire;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer woon-werkverkeer;
- Telefoon en abonnement van de zaak;
- Minimaal 4 memorabele bedrijfsuitjes per jaar;
- Vrijdagmiddagborrels;
- Enthousiaste, professionele en resultaatgerichte collega’s.
- Toegang tot de modernste recruitment-tools;
- Een intern opleidingsprogramma;
- Veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen en mee te denken met de organisatie;
- Een fijne kantooromgeving met eigen bar, massagestoel en moderne zit- sta bureaus, gezonde lunch en fruit van de zaak.