Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is met haar verschillende diensten marktleider in het ontzorgen van werkgevers om fiscaal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden aan haar medewerkers. Hun diensten zijn verdeeld onder 3 merken, namelijk FiscFree®, NFP Fietslease en Trappers. Ze zijn vastbesloten om hum positie te blijven versterken en verder uit te breiden. Met een focus op vernieuwing en ontwikkeling inspelend op de behoefte van de klant streven we naar succes en blijven we onze ambities waarmaken.

Onze opdrachtgever is een landelijke en groeiende organisatie die al meer dan 25 jaar marktleider is op het gebied van het aanbieden van secundaire arbeidsvoorwaarden. De afgelopen jaren zijn er (nieuwe) bedrijven en/of merken met een eigen DNA en gezicht bijgekomen. Al hun diensten kunnen 'solo' ingezet worden door werkgevers, maar zijn ook een goede aanvulling op elkaar. Onder onze opdrachtgever vallen FiscFree®, Nationale Fiets Projecten, NFP Fietslease en Trappers. Met ruim 5.000 werkgevers als klant is onze opdrachtgever niet alleen marktleider maar ook de grootste aanbieder van secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel in Nederland.

Als telemarketeer ben je verantwoordelijk voor het telefonisch maken van afspraken. Je benadert hiervoor veelal HR-managers van werkgevers die je nieuwsgierig en enthousiast maakt om een afspraak in te plannen met onze accountmanagers. De HR-managers willen graag een aantrekkelijke werkgever zijn voor de medewerkers, vinden vaak vitaliteit belangrijk of willen de CO2 footprint verlagen, duurzaam beleid voeren, werk-privé balans optimaliseren. Onze diensten spelen hierop in en dat leggen wij graag vrijblijvend uit aan de werkgevers, bij voorkeur fysiek aan tafel maar online is dat uiteraard ook mogelijk. Het maken en inplannen van die afspraak is wat je leuk vindt en waar jij goed in bent.

Lijkt het je leuk om te werken in een informele werkomgeving bij een dynamische organisatie die volop in beweging is? Vind je het leuk om te werken met targets? Het is een nieuwe functie die voorheen extern werd uitgevoerd die we graag in huis willen brengen. Er is dus veel ruimte voor eigen initiatief.

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Goed in staat de (latente) behoefte van de HR manager te identificeren en daarop in te spelen
• Commercieel en resultaatgericht
• Ervaring met telemarketing is een pre
• Woonachtig in omgeving Heerenveen

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is
• Marktconform salaris met aantrekkelijke bonusregelingen
• Uiteraard toegang tot FiscFree® waar je ieder jaar producten met belastingvoordeel kunt aanschaffen
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de leasefietsregeling
• Werken in een gezellig en gemotiveerd team van collega's
• 8,33% vakantiegeld
• Op fulltime basis 25 vakantiedagen (40 uur per week)
• Je start met een contract bij Olympia
• Verschillende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden