Frontend Developer

• Als je deel wilt uitmaken van een dynamische, creatieve omgeving die voortdurend de grenzen verlegt om geweldige producten te leveren, dan zou dit wel eens jouw nieuwe thuis kunnen zijn.
• Wilbur gaat niet alleen over technische vaardigheden; het gaat over het stimuleren van een cultuur van samenwerking, innovatie en gezamenlijk leren.
• We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

Als Frontend Developer Team Wilbur ben je verantwoordelijk voor het concept, de ontwikkeling en implementatie van het product en voor het onderhoud van de onderliggende infrastructuur. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij voor elk probleem een oplossing vindt . Jouw talenten zet jij in bij het:

• Samenwerken met productmanagers, ontwerpers, informatieanalisten, architecten en andere ontwikkelaars om de vereisten te begrijpen en deze te vertalen naar efficiënte front-end oplossingen.
• Implementeren van nieuwe functies zoals gebruikersinterfaces en componenten met behulp van moderne webtechnologieën met een sterke focus op React en Node.js.
• Optimaliseren van de prestaties van applicaties voor snelle rendering en responsiviteit.
• Zorgen voor een consistente UI-ervaring in onze applicatie(s).
• Problemen van gebruikers oplossen om een naadloze gebruikerservaring te garanderen.
• Integreren met onze REST API's.
• Onderhouden en verbeteren van onze CI/CD pipeline.

Je werkt aan Wilbur, een real-time dashboard dat in de dagelijkse operatie van Schiphol wordt gebruikt om weloverwogen beslissingen te nemen en de luchthaven soepel te laten draaien. Samen met onze vele stakeholders in operations streven we ernaar om elke dag waarde te leveren, in kleine iteraties die continu worden geïmplementeerd.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij problemen analyseert, patronen herkent en logisch redeneert. Het resultaat? Inzicht en oplossingen en initiatief neemt om verbeteringen door te voeren . Sowieso heb je voor deze functie:

• Minimaal 3+ jaar ervaring in een vergelijkbare rol en Scrum Team.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden.
• Vaardigheid in React, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS en moderne webontwikkeling.
• Bekendheid met Git en tools voor code-samenwerking.
• Ervaring met test frameworks en CI/CD pipelines (bij voorkeur Github Actions).
• Bij voorkeur ervaring met Node.js en NestJS.
• Uitstekende communicatievaardigheden in Engels en Nederlands (Dutch level C1+ required)

• € 4621 tot € 6433 bruto per maand (Schaal 11).
• Een 13e maand.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Airport Operations & Aviation Partnerships

Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo'n 1000 andere collega's, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Recruitment Business Partner via erwin.schuur@schiphol.nl.
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
• er in totaal 61,7 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2023?
• als Frontend Developer aan de slag bij de business area Business Platform Operations (BPO)?