Huidige banen gerelateerd aan Talent Sourcer - Ede Gelderland Netherlands, NL - 4PS

Jij speurt naar talent, bouwt een sterke kandidatenpool op en legt de basis voor succesvol internationaal recruitment bij 4PS.

De rol

Als Sourcer ben jij het startpunt van ons wervingsproces. Jij speurt proactief naar de beste kandidaten, zowel actief als passief, en bouwt een sterke talentenpool voor onze huidige en toekomstige vacatures. Met jouw scherpe oog voor detail en strategische aanpak zorg je ervoor dat onze vacaturepijplijn altijd gevuld is met topkandidaten. Dit doe je met behulp van moderne tools zoals Greenhouse, LinkedIn, en Beamery.

Je werkt deels vanuit huis of ons kantoor in Ede, als onderdeel van het Recruitment Team van 4PS én de Sourcing Hub van de Software Divisie van Hilti. Samen met onze internationale collega’s, waaronder die van Fieldwire (San Francisco), hebben we een Sourcing Hub opgericht, waar jij ook een belangrijke rol in speelt. Deze hub richt zich op het vinden van toptalent in de software- en IT-sector en draagt bij aan onze gezamenlijke internationale groeiambities. Sinds onze overname door Hilti in de zomer van 2023 werken we intensiever samen aan een sterke wereldwijde wervingsstrategie. Je sluit je aan bij een team van zes Talent Acquisition Specialisten, met wie je onze wervingsaanpak naar een hoger niveau tilt. Jouw werk heeft directe impact op het succes van 4PS en onze wereldwijde ambities.

Wat ga je doen?

• Actief zoeken naar kandidaten via job boards, LinkedIn, netwerkevents en andere creatieve kanalen
• Kandidaten benaderen en hen enthousiast maken voor de mogelijkheden bij 4PS Group.
• Een talentenpool opbouwen en onderhouden voor toekomstige vacatures
• Eerste screeninggesprekken voeren om de kwalificaties en culturele geschiktheid van kandidaten te beoordelen (indien nodig)
• Kandidateninformatie bijhouden in het ATS en zorgen voor 100% datanauwkeurigheid
• Markt- en concurrentie-inzichten delen om onze strategieën te optimaliseren
• Samenwerken met recruiters en hiring managers om de beste sourcingstrategieën te bepalen

Wat breng je mee?

• Een afgeronde bacheloropleiding.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een recruitmentomgeving (corporate of bureau).
• Affiniteit met IT- en/of softwaregerelateerde rollen is een pluspunt.
• Ervaring met LinkedIn en applicant tracking systemen.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.
• Vaardigheden zoals nieuwsgierigheid, volharding en aandacht voor detail.
• Competenties in samenwerken, netwerken en overtuigingskracht.

Wat bieden wij jou?

• Een mooi salaris met aan het eind van het jaar een bonus;
• Een fijne werkplek op onze kantoren in Ede met alle voorzieningen om prettig te werken;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Flexibiliteit in werktijden en -locatie, inclusief remote werken en een thuiswerkvergoeding;
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• Een ambitieus en een gezellig team;
• Werken bij een organisatie met veel ambitie, op zowel nationaal als internationaal niveau;
• Een werkplek waarin je impact kunt maken, met veel ruimte voor vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een gecertificeerde Great Place to Work, erkend door onze eigen collega’s
• 4PS Academy – de plek waar jij interne en externe trainingen kan volgen;
• 4PS Life – helpt met focussen op een gezond en leuk werkleven (bijvoorbeeld door vrijmibo’s, vers fruit, periodieke gezondheidschecks en bedrijfsfeesten).

Solliciteer nu

Lijkt dit jou interessant? Solliciteer en hopelijk spreken we je snel