Teammanager Vergunningen

Over ODWH
De Omgevingsdienst West-Holland (hierna: ODWH) staat voor duurzaamheid en het bewaken en verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving in de regio Holland Rijnland. ODWH werkt aan het verbeteren van lucht en bodem en aan het terugdringen van overlast door geur, geluid en gevaarlijke stoffen. Dit doet ze door vergunningverlenings-, toezichts-, handhavings- en adviestaken uit te voeren. Ze voert deze taken uit in samenwerking met en voor de provincie Zuid-Holland en de volgende twaalf gemeenten: Noordwijk, Hillegom, Lisse, Katwijk, Oegstgeest, Teylingen, Voorschoten, Leiden, Zoeterwoude, Leiderdorp, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Namens deze gemeenten geeft ODWH milieubeschikkingen af, ziet ODWH toe op naleving van milieuwetgeving, geeft ze milieuadvies aan opdrachtgevers en informeert ze inwoners en bedrijven op het gebied van milieu en duurzaamheid in opdracht van gemeenten.

De ODWH is opgericht in 2000 en heeft zich in de afgelopen 25 jaar ontwikkeld tot een betrouwbare partner in de regio. Het dagelijkse werk van OWDH wordt door ongeveer 190 deskundige en gedreven collega’s verricht.

De organisatie wordt aangestuurd door een managementteam (MT) onder leiding van een directeur. Het MT bestaat uit de afdelingshoofden: Bedrijfsvoering, VTH en Advies/Duurzaamheid.

Het team Vergunningen Milieu is onderdeel van de nieuwe afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH), een afdeling die volop groeit en in ontwikkeling is.

Teamleider Vergunningen

Het Team Vergunningen Milieu bestaat uit 12 gedreven juridisch professionals die zich bezighouden met melding- en vergunningprocedures voor uiteenlopende bedrijven in onze regio. Denk aan horeca, glastuinbouw, afvalverwerking en zelfs GGO-bedrijven. Het team is professioneel sterk en de medewerkers voeren regie over de eigen werkzaamheden en acteren zelfstandig in afstemming met collega’s.

Als teamleider ben je het aanspreekpunt, de coördinator, motivator en inspirator voor jouw team. Jouw werk bestaat enerzijds uit het sparren met de medewerkers en anderzijds het aansturen en managen (people management) van het team. Bij politiek/maatschappelijke gevoelige en complexe dossiers ben je zichtbaar en voelbaar betrokken als adviseur en indien noodzakelijk als steun voor de professionals.

Als teamleider ben je daarnaast verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten van jouw team. Je signaleert ontwikkelkansen voor zowel je medewerkers als de organisatie en gaat hiermee, samen met je team of met individuele medewerkers, proactief aan de slag.

Binnen de afdeling VTH behartig je het belang van team Vergunningen Milieu, maar wordt van jou als leidinggevende verwacht dat je ook over de grenzen van het team en de afdeling kijkt en hierop anticipeert. Je stimuleert de afstemming en samenwerkingen met andere teams binnen de afdeling VTH en afdeling Advies/Duurzaamheid zodat in aanloop naar een vergunning de juiste adviezen zijn gevraagd en verkregen, er een zorgvuldig proces met integrale en kwalitatief goede afweging heeft plaatsgevonden.

---