Communicatieadviseur Integraal Zorgakkoord Peelgemeenten

Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Vanaf 9 april 2024 wordt er gewerkt in het nieuwe ‘Huis voor de Stad’, een modern en duurzaam stadskantoor en ontmoetingsplek.

Binnen Helmond ga je samenwerken in een collegiaal en deskundig team met ruim 20 andere communicatieadviseurs. Het team werkt met Agile Portfolio Management. Jij richt je daarbinnen op de opgave Meedoen, Rondkomen en Vooruitkomen. In Peelregio-verband werk je weer samen met de communicatie-collega’s van de deelnemende gemeenten.

Als ervaren communicatieadviseur ben je regionaal communicatietrekker voor de Peelgemeenten om impactvol over het Integraal Zorgakkoord (IZA) te communiceren. Het IZA heeft als doel de zorg voor de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. Vind je dit boeiend? Dan is dit misschien wel jouw ideale interim-opdracht

Het project

Jouw kennis en ervaring (liefst in het sociaal domein en/of de medische wereld) zet je in voor het project Integraal Zorgakkoord, binnen Peel Duurzaam Gezond. Peel Duurzaam Gezond zet zich in voor een vitale en gezonde Peelregio. Zij stimuleren mensen van jong tot oud om zelf actief aandacht te besteden aan de eigen gezondheid. Zij maken zich sterk voor een regionale aanpak van zorg en welzijn binnen een veranderend zorglandschap. Over gemeente Helmond

Als communicatieadviseur voor dit project bij de gemeente Helmond heb je voelsprieten in de stad, de organisatie en de Peelregio. Je geeft advies, bedenkt een aanpak voor Peel Duurzaam Gezond en voert deze uit. Je zet een werkgroep met communicatieadviseurs van de Peelgemeenten op. Je zet hoogwaardige (interne en externe) communicatieactiviteiten op. Je signaleert relevante ontwikkelingen en bent in staat de vraag achter de vraag te achterhalen en die te vertalen naar de communicatieopgave. Je weet een proactieve houding te combineren met een hands on mentaliteit, waarbij je ook nieuwsbrieven, PowerPoints en persberichten opstelt. Verder ben je een stevige gesprekspartner, kunt goed (regionaal) samenwerken en weet collega’s te coachen op de communicatieve kant van beleid. Je bent bekend met omgevingsanalyses, message housing en participatie om doelen te bereiken. En je bent een verbinder van opgaves en vraagstukken.

Vanuit je expertise en inzicht in het krachtenveld denk en help je mee bij een effectieve inzet van communicatie voor het project Integraal Zorgakkoord. Je bent in staat om de grote lijnen te bewaken en vraagstukken van verschillende kanten te bekijken. Je vraagt door, weet tot de kern te komen en ziet de samenhang, belangen en mogelijkheden op dit regionale project. Je bent nieuwsgierig en met jouw sociale vaardigheden, kennis en kunde weet je collega’s mee te nemen. Je bent creatief, proactief, overtuigend en werkt gestructureerd. Je vindt het leuk om mee te bouwen aan de veranderingen, ook al is dat op tijdelijke basis. In het complexe werkveld houd je je hoofd koel en je hart warm.

Verder breng je mee:

• Aantoonbaar academisch of hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met en inhoudelijke expertise in overheidscommunicatie;
• Denken en doen in termen van Factor C;
• Ervaring met agile werken;
• Oog voor bestuurlijke verhoudingen, respect voor alle functies en verantwoordelijkheden;
• Ervaring in het sociaal domein en/of de medische wereld (pre);
• En een ruime dosis organisatiesensitiviteit.

Werken voor de gemeente zie je als een uitdaging waar je graag de schouders onder zet. Vanwege de veelheid aan opgaves en omdat je je bijdrage wilt leveren aan de maatschappij. En tot slot: Helmond laat je hart sneller kloppen. Welkom in Helmond, de stad van de Makers van de Toekomst

• Periode: start 6 mei tot en met juni 2025 (met mogelijke verlenging)
• Omvang: 16 - 20 uur per week
• Inschaling: CAO gemeenten - schaal 10
• Locatie: Helmond (hybride - veel (communicatie) collega's zijn in ieder geval op dinsdag en donderdag fysiek aanwezig. Er wordt dan ook verwacht dat de medewerker minimaal een van deze 2 dagen op locatie is, bij voorkeur beide.