Junior Coördinator Bouw | Service

Dit familiebedrijf behoort tot de grootste specialisten van Nederland en staat in de top 20 van aannemers verdeeld over 30 vestigingen. Met zo’n 75 betrokken medewerkers verdeeld over de afdelingen Projecten en Service & Onderhoud richt de organisatie zich op nieuwbouw, renovatie, mutatie en onderhoud.
Duurzaamheid, innovatie en vakmanschap staan centraal. Met moderne werkwijzen zoals BIM, ketenintegratie en prestatiegerichte contracten werkt het bedrijf aan gezonde en betaalbare woningen voor tevreden bewoners. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroei worden gestimuleerd binnen een open, informele werksfeer waarin “Brabantse gezelligheid” centraal staat. Vrijdagmiddagborrels, BBQ’s en gezamenlijke successen versterken het familiegevoel.
Kortom: een innovatieve en betrokken organisatie waar professionaliteit en plezier samenkomen. Functie inhoud:

Als Junior Coördinator Bouw ben je de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en bewoners. Je krijgt een (aantal) vaste account(s)/opdrachtgevers, bestaande uit woningcorporaties, onderwijsinstellingen en/of zorginstellingen.
Je regelt als Junior Coördinator Bouw het totale proces, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor tevreden opdrachtgevers (accounts) en bewoners. Daarbij is je administratie altijd perfect in orde. Problemen zijn er om op te lossen, dus dat doe je dan ook. Je legt gemakkelijk contact met mensen en schakelt snel. Je hebt geen moeite met multitasking: geen dag is hetzelfde, je hebt meerdere klussen onder handen en het moet allemaal op tijd af. Het is een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je organisatorisch, administratief en op technisch vlak volop bezig bent. Daarnaast bezoek je regelmatig de projecten om te coördineren. Service- en onderhoudsprojecten zijn diverse dagelijkse onderhoudsprojecten en mutatieprojecten, met een omzet van € 5.000 tot € 30.000. Projecten bevinden zich in omgeving Breda-Tilburg.
De eerste 2-3 maanden krijg je als Junior Coördinator Bouw een interne opleiding, zodat je de processen en systemen goed onder de knie krijgt. Daarna ga jij aan het eind van dit jaar een nieuwe vestiging in Eindhoven op zetten. Je wordt teamleider van een team van ongeveer 10 fte., maar bent daarnaast ook verantwoordelijk voor het totale proces. Kortom, een gave baan met veel verantwoordelijkheid, doorgroeimogelijkheden en eigen inbreng Functie eisen:

• 
  
• Je hebt enkele jaren bouwkundige ervaring;
  
• Ervaring vanuit de praktijk is een pré (enkele jaren als timmerman, uitvoerder of service coördinator);
  
• Goede communicatieve vaardigheden heeft;
  
• Je kunt snel schakelen en weet het hoofd koel te houden;
  
• Ambitie om te groeien naar een leidinggevende functie;
  
• Woonachtig is in Oost- of Midden-Brabant.
  

We zijn op korte termijn op zoek naar een geschikte kandidaat. Heb je interesse? Solliciteer dan direct Geboden wordt:

Als Junior Coördinator Bouw bieden we jou:

• 
  
• Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  
• Salarisindicatie € 3.250,- € 4.000,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleidingsniveau en ervaring;
  
• In eerste instantie een jaarcontract, daarna contract voor onbepaalde tijd;
  
• In totaal 40 vakantiedagen;
  
• BPF pensioenopbouw;
  
• Leaseauto met privékilometers en tankpas , telefoon van de zaak;
  
• Een mooie kans om op korte termijn te groeien van Junior coördinator Bouw naar (meewerkend) leidinggevende
  

Over het bedrijf:

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.

---