Voor een internationaal en vooraanstaand accountancy- en advieskantoor zoeken we een Senior Arbeidsrechtjurist.

Als Senior Arbeidsrechtjurist werk je actief aan de begeleiding van klanten en blijf je op de hoogte van veranderende wet- en regelgeving. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van arbeidsrechtjuristen, loonheffingsspecialisten en HR-consultants, waardoor je klanten breed en kwalitatief kunt adviseren.

Functie informatie

• Actief begeleiden en adviseren van klanten over arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Up-to-date blijven en klanten informeren over ontwikkelingen in wet- en regelgeving;
• Adviseren over reorganisaties, medezeggenschap en (harmonisering van) arbeidsvoorwaarden;
• Ondersteunen bij cao-vraagstukken en conflicten op de werkvloer;
• Begeleiden van klanten bij verzuimtrajecten en het opstellen van juridische strategieën.

Functie eisen

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht;
• Minimaal 10 – 12 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een commerciële adviesrol;
• Ervaring met solution-selling en upselling;
• Ontwikkelen van arbeidsjuridische strategieën ter ondersteuning van bedrijfsdoelstellingen.

Aanbod

• Marktconform salaris;
• Flexibele (hybride) werktijden;
• 32 vakantiedagen per jaar;
• Leaseregeling of reiskostenvergoeding, NS-Business Card of leasefietsregeling;
• Kansen voor groei met een breed aanbod aan trainingen;
• Laptop, smartphone en volledig ingerichte thuiswerkplek.

Het betreft een vaste functie voor 32 tot 40 uur per week.

Is je interesse gewekt en/of wil je meer weten? Neem contact op met ons op, we vertellen je graag meer