Project medewerker HR onderzoek

Wat ga je doen?

Vind jij het leuk om ervoor te zorgen dat er bij Defensie beter inzicht is in de werking van ons personeelsbeleid? Ben je nauwkeurig, analytisch en heb je affiniteit met data en onderzoek?
Dan is dit de baan voor jou

Bij Defensie werken tienduizenden professionals met verschillende achtergronden, in allerlei functies met specifieke expertise. Om ervoor te zorgen dat personeel inzetbaar is, goed kan functioneren en zich kan ontwikkelen, is onderbouwd beleid nodig. Sociaalwetenschappelijk Onderzoek van de afdeling Trends, Onderzoek & Statistiek (TOS) helpt Defensie om hiervoor de benodigde inzichten te verkrijgen. Als onze nieuwe TOS Medewerker Projecten & Programma’s ondersteun jij bij de onderzoeken door vragenlijsten op te zetten, data te verwerken en rapportages te genereren. Interessant? Lees dan snel verder of solliciteer direct

Het werk bij TOS draait om gerichte dataverzameling en zorgvuldige dataverwerking. Daarbij ga je een belangrijke rol spelen. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Programmeren en testen van vragenlijsten in LimeSurvey en Teleform;
• Verwerken, koppelen en analyseren van data in SPSS, Excel en Power BI;
• Genereren van (semi)geautomatiseerde rapportages en factsheets;
• Trekken van steekproeven;
• Verrijken en koppelen van databestanden;
• Centrale mailboxen bijhouden: afhandelen en doorzetten van mails;
• Doen van voorstellen om de processen te verbeteren;
• Opstellen van handleidingen en gebruikersprotocollen;
• Beheren van documentatie over metadata.

Wie zoeken we

Onze ideale collega heeft een analytische blik, werkt nauwkeurig en is communicatief sterk. Je weet hoe je data gestructureerd verwerkt en vindt het leuk om onderzoeksmethoden en -systemen te optimaliseren.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in een relevant vakgebied;
• Je hebt affiniteit met toegepast sociaal-wetenschappelijk onderzoek en statistiek;
• Je hebt ervaring met SPSS, Excel, Word en andere analysetools;
• Je bent nauwkeurig en goed in plannen en organiseren;
• Je hebt ervaring met dataverwerking en het genereren van rapportages;
• Je bent servicegericht en hulpvaardig naar je collega’s;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kennis van de defensieorganisatie is een pré, maar geen vereiste.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €4.600 bruto per maand
Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling Trends, Onderzoek & Statistiek (TOS)

De afdeling Trends, Onderzoek & Statistiek (TOS) maakt onderdeel uit van de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD). Binnen TOS worden programma’s en projecten gecoördineerd om datagedreven inzichten te leveren die bijdragen aan personeelsbeleid en operationele effectiviteit. Het team bestaat uit een hoofd TOS, twee werkveld coördinatoren, junior-, medior- en senior adviseurs, een medewerker Projecten & Programma’s en een onderzoeksassistent. In totaal werken er circa 30 medewerkers

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

38 - 38 uren per week €3.450 ~ €4.600 salaris Niveau: Hbo Locatie: Utrecht Reageren vóór 04 maart 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Project medewerker HR onderzoek & statistiek Wat ga je doen?

Vind jij het leuk om ervoor te zorgen dat er bij Defensie beter inzicht is in de werking van ons personeelsbeleid? Ben je nauwkeurig, analytisch en heb je affiniteit met data en onderzoek?
Dan is dit de baan voor jou

Bij Defensie werken tienduizenden professionals met verschillende achtergronden, in allerlei functies met specifieke expertise. Om ervoor te zorgen dat personeel inzetbaar is, goed kan functioneren en zich kan ontwikkelen, is onderbouwd beleid nodig. Sociaalwetenschappelijk Onderzoek van de afdeling Trends, Onderzoek & Statistiek (TOS) helpt Defensie om hiervoor de benodigde inzichten te verkrijgen. Als onze nieuwe TOS Medewerker Projecten & Programma’s ondersteun jij bij de onderzoeken door vragenlijsten op te zetten, data te verwerken en rapportages te genereren. Interessant? Lees dan snel verder of solliciteer direct

Het werk bij TOS draait om gerichte dataverzameling en zorgvuldige dataverwerking. Daarbij ga je een belangrijke rol spelen. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Programmeren en testen van vragenlijsten in LimeSurvey en Teleform;
• Verwerken, koppelen en analyseren van data in SPSS, Excel en Power BI;
• Genereren van (semi)geautomatiseerde rapportages en factsheets;
• Trekken van steekproeven;
• Verrijken en koppelen van databestanden;
• Centrale mailboxen bijhouden: afhandelen en doorzetten van mails;
• Doen van voorstellen om de processen te verbeteren;
• Opstellen van handleidingen en gebruikersprotocollen;
• Beheren van documentatie over metadata.

Wie zoeken we

Onze ideale collega heeft een analytische blik, werkt nauwkeurig en is communicatief sterk. Je weet hoe je data gestructureerd verwerkt en vindt het leuk om onderzoeksmethoden en -systemen te optimaliseren.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in een relevant vakgebied;
• Je hebt affiniteit met toegepast sociaal-wetenschappelijk onderzoek en statistiek;
• Je hebt ervaring met SPSS, Excel, Word en andere analysetools;
• Je bent nauwkeurig en goed in plannen en organiseren;
• Je hebt ervaring met dataverwerking en het genereren van rapportages;
• Je bent servicegericht en hulpvaardig naar je collega’s;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kennis van de defensieorganisatie is een pré, maar geen vereiste.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 8 €3.450 bruto per maand €4.600 bruto per maand 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. 38 Utrecht, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling Trends, Onderzoek & Statistiek (TOS)

De afdeling Trends, Onderzoek & Statistiek (TOS) maakt onderdeel uit van de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD). Binnen TOS worden programma’s en projecten gecoördineerd om datagedreven inzichten te leveren die bijdragen aan personeelsbeleid en operationele effectiviteit. Het team bestaat uit een hoofd TOS, twee werkveld coördinatoren, junior-, medior- en senior adviseurs, een medewerker Projecten & Programma’s en een onderzoeksassistent. In totaal werken er circa 30 medewerkers

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

38 - 38 uren per week €3.450 ~ €4.600 salaris Niveau: Hbo Locatie: Utrecht Reageren vóór 04 maart 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Project medewerker HR onderzoek & statistiek Ook interessant voor jou

---