Junior Projectbegeleider MO/DO

Onze partner is een volwaardig, gedreven dienstverlener in vastgoedonderhoud, verduurzaming en renovatie. Met 255 vakmensen sterk kunnen ze alles aan en zijn ze altijd flexibel.
In wat ze beloven zijn ze helder en duidelijk. Dat maakt ze al ruim 55 jaar een betrouwbare en gewaardeerde samenwerkingspartner voor woningcorporaties, vastgoedbeheerders, projectontwikkelaars, architecten en VvE's in de regio Noord-Holland, Zuid-Holland, Flevoland en Utrecht. Functie inhoud:

Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen.
Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert.
Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan.
Dit zijn de taken waar je je mee bezig gaat houden;

• Ondersteunen van projectleiders bij het coördineren van dagelijks onderhoud en mutatieprojecten
  
• Plannen en bewaken van onderhoudswerkzaamheden, in samenwerking met uitvoerders en vakmensen
  
• Schakelen met opdrachtgevers, bewoners en leveranciers om projecten soepel te laten verlopen
  
• Controle en kwaliteitsbewaking van uitgevoerde werkzaamheden
  
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en efficiëntie in onderhoudsprojecten
  

Functie eisen:

Hoewel je klaar bent met studeren ben je nog niet uitgeleerd. Je bent nieuwsgierig, analytisch en oplossingsgericht. Je stelt proactief vragen en hebt een open houding. Daarnaast:

• Ben je onlangs afgestudeerd of heb je maximaal één jaar werkervaring
  
• Heb je een afgeronde MBO/HBO/WO opleiding in bouwkunde
  
• Relevante stage ervaring in de bouw is een pré
  
• Je bent leergierig, proactief en een echte aanpakker
  
• Je kunt goed plannen en overzicht bewaren in dynamische projecten
  
• Je hebt affiniteit met onderhoud en renovatie in de bouw
  

Geboden wordt:

• Tussen €2.800 - €3.200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
  
• Auto van de zaak inclusief tankpas of onkostenvergoeding
  
• €35,- telefoonkostenvergoeding
  
• 40 vakantiedagen, waarvan je er 10 investeert in opleidingsdagen
  
• Korting op je sportabonnement met Bedrijfsfitness Nederland
  
• Post-hbo opleiding á €5.000,- per jaar
  
• Onze Talent Coach die je ontwikkeling monitort en continu met je in contact staat
  
• Telefoon en laptop van de zaak
  

Over het bedrijf:

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.

---