Huidige banen gerelateerd aan HR Adviseur - Amsterdam, Noord-Holland - The Vincent Hotel Group

  • HR Adviseur

    1 dag geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Unica Voltijd

    Job Title: HR AdviseurUnica is op zoek naar een HR Adviseur die als sleuteladviseur voor het management team fungeert. Je bent leidend in het vormgeven van de HR-strategie en het bevorderen van de groei en ontwikkeling van de medewerkers.Verantwoordelijkheden:HR beleid vormgevenMedewerkers begeleidenLeidinggevenden adviserenHR behoeften vanuit de business...

  • HR Adviseur

    4 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Reade Voltijd

    Wij zoeken een HR AdviseurReade, het expertisecentrum voor revalidatie en reumatologie voor Groot Amsterdam, zoekt een ervaren HR Adviseur om ons team te versterken. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het management van verschillende afdelingen en het ondersteunen van de organisatie in het realiseren van de koers.Je taken en...

  • HR Adviseur

    9 minuten geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Business Services HRM, Staf HRM & Recruitment, Voltijd

    JobbeschrijvingWe zoeken een HR Adviseur die zich kan inzetten voor onze organisatie en onze medewerkers. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het HR beleid en werk je samen met de vestigingsdirecteuren en -managers voor de regio NoordWest.VerantwoordelijkhedenAdviseer en coach de medewerkers en leidinggevendenOntwikkel en implementeer...

  • Senior HR-adviseur

    1 week geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Zonova Voltijd

    OverzichtWe zoeken een ervaren HR-adviseur die zich kan vinden in onze missie om kinderen in Zuidoost te ondersteunen in hun ontwikkeling. Als HR-adviseur bij Zonova ben je verantwoordelijk voor het adviseren van directieleden over HR-kwesties en het ontwikkelen van HR-beleid.VerantwoordelijkhedenAdviseer directieleden over HR-kwesties, zoals strategische...

  • HR-adviseur

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Cedergroep Voltijd

    Wij zoeken een HR-adviseurDe Cedergroep is een groep van zes scholen in Amsterdam, Amstelveen en De Ronde Venen. Wij zijn op zoek naar een HR-adviseur die ons team kan versterken.Wat ga je doen:Je geeft HR-advies en ondersteuning aan de schoolleiding van het Hermann Wesselink College. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de...

  • Senior HR Adviseur

    1 week geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Universiteit van Amsterdam Voltijd

    Senior HR AdviseurWe zijn op zoek naar een ervaren Senior HR Adviseur die zich kan inzetten voor de advisering en ondersteuning van onze leidinggevenden en managementteams. Als Senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de businessdoelen van onze...

  • Senior HR Adviseur

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Universiteit van Amsterdam Voltijd

    Senior HR AdviseurWe zijn op zoek naar een ervaren Senior HR Adviseur die zich kan inzetten voor de advisering en ondersteuning van onze leidinggevenden en managementteams. Als Senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de businessdoelen van onze...

  • Senior HR Adviseur

    18 uur geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Universiteit van Amsterdam Voltijd

    Senior HR AdviseurWe zijn op zoek naar een ervaren Senior HR Adviseur die zich kan inzetten voor de advisering en ondersteuning van onze leidinggevenden en managementteams. Als Senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan de prestaties van onze organisatie.VerantwoordelijkhedenAdvies...

  • Senior HR Adviseur

    4 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Universiteit van Amsterdam Voltijd

    Senior HR AdviseurWe zijn op zoek naar een ervaren Senior HR Adviseur die zich kan inzetten voor de advisering en ondersteuning van onze leidinggevenden en managementteams. Als Senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de businessdoelen van onze...

  • HR-adviseur

    1 week geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Cedergroep Voltijd

    Wij zoeken een HR-adviseurCedergroep is een groep van zes scholen in Amsterdam, Amstelveen en De Ronde Venen. Wij zijn op zoek naar een HR-adviseur die ons team kan versterken.Wat ga je doen:Je geeft HR-advies en ondersteuning aan de schoolleiding van het Hermann Wesselink College. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de...

  • Ervaren HR Adviseur

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Robert Walters Voltijd

    Ben jij de ideale HR Adviseur voor ons hospitality kantoor?We zijn op zoek naar een ervaren HR Adviseur die onze organisatie kan ondersteunen in de uitvoering van HR-beleid en -projecten. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van teamleiders, het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en het bijhouden van contract management.Wat ga...

  • Senior HR-adviseur

    1 week geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Zonova Voltijd

    Overzicht van de functieWe zoeken een ervaren HR-adviseur die zich kan inzetten voor onze schooldirecteuren in Amsterdam Zuidoost. Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van directieleden over het volle breedte van het HR-vak. Je bent een professionele sparringpartner voor onze directieleden en werkt nauw samen met een deskundig...

  • Senior HR Adviseur

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieWe zijn op zoek naar een ervaren HR Adviseur die een essentiële rol speelt in het managementteam van Maandag. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die de organisatie helpen groeien op een gezonde en duurzame manier.Functie eisenJe bent beschikbaar voor een fulltime functie; Je bent...

  • Senior HR-adviseur

    5 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Zonova Voltijd

    OverzichtWe zoeken een ervaren HR-adviseur die zich kan inzetten voor onze schooldirecteuren in Amsterdam Zuidoost. Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van directieleden over het volle breedte van het HR-vak. Je bent een professionele sparringpartner voor onze directieleden en werkt nauw samen met een deskundig...

  • Senior HR-adviseur

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Zonova Voltijd

    OverzichtWe zoeken een ervaren HR-adviseur om ons team te versterken. Als HR-adviseur bij Zonova ben je verantwoordelijk voor het adviseren van directieleden over HR-zaken. Je werkt nauw samen met een deskundig HR-team en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.VerantwoordelijkhedenAdviseer directieleden over...

  • Junior HR Adviseur

    1 maand geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Wyzer Voltijd

    Een prettige en vertrouwde werkomgeving waarin jouw bijdrage aan de maatschappij centraal staat. Als junior HR adviseur werk je bij diverse gemeenten en hou je je bezig met het personeelsbeleid, verzuimtrajecten en recruitment. Ben jij 32 tot 36 uur in de week beschikbaar en wil jij vandaag aan het Nederland van morgen werken? Dan kijken wij uit naar je...

  • HR Adviseur

    1 week geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Trigion Voltijd

    FunctiebeschrijvingSchiphol is een dynamische omgeving waarin je als zelfstandige HR Adviseur medeverantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van het HR-beleid. Je bent verantwoordelijk voor de juiste invulling en uitvoering van het HR-beleid, evenals de optimalisatie van verschillende HR-processen.VerantwoordelijkhedenMedeverantwoordelijk voor de...

  • Senior HR Adviseur

    6 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieWe zijn op zoek naar een ervaren HR Adviseur die een essentiële rol speelt in het managementteam van Maandag. Als HR Strategist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die de organisatie helpen groeien op een gezonde en duurzame manier.Functie eisenJe bent beschikbaar voor een fulltime functie; Je...

  • HR adviseur

    2 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Noord-Holland, Nederland Randstad Nederland Voltijd

    Ben jij een ervaren HR-professional en ben jij op zoek naar een brede HR-rol? Bij Brunswick zoeken we een HR-adviseur die verantwoordelijk is voor een breed scala aan HR-taken voor de vestigingen in Nederland, Duitsland en Zwitserland.wat bieden wij jou€ 4200 - € 4800 op

  • Medior HR Adviseur

    1 maand geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Wyzer Voltijd

    Een vertrouwde en stimulerende omgeving waarin jouw bijdrage aan de maatschappij centraal staat. Je werkt als sparringpartner voor het management, directe collega’s en externen en geeft proactief advies aan de gemeente waar je werkt. Jouw kennis omtrent HR vraagstukken en creativiteit in het bedenken van oplossingen zorgen ervoor dat je impact gaat maken...

HR Adviseur

3 maanden geleden

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland The Vincent Hotel Group Voltijd

Functieoverzicht: De HR Back Office Teamleider & Adviseur zal het HR backoffice team aansturen en tegelijkertijd deskundig HR-advies en ondersteuning bieden aan managers en medewerkers. Deze rol is essentieel in het beheren van HR-administratieve taken, zorgen voor naleving, ondersteunen van talentmanagement en het bevorderen van een positieve werkcultuur. De ideale kandidaat beschikt over uitgebreide HR-kennis en het vermogen om operaties te stroomlijnen.


Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

Teamleiderschap:

  • Leidt, motiveert en beheert het HR backoffice team.
  • Stelt duidelijke prestatie doelen en voert regelmatige prestatiebeoordelingen uit.
  • Biedt coaching, training en ontwikkelingsmogelijkheden voor teamleden.

HR-administratie:

  • Beheert de nauwkeurigheid en het onderhoud van personeelsdossiers.
  • Zorgt voor tijdige en nauwkeurige verwerking van salarisadministratie, voordelen en andere HR-gerelateerde transacties.
  • Coördineert met andere HR-functies om soepele en efficiënte operaties te waarborgen.

Adviserende Ondersteuning:

  • Biedt deskundig advies aan managers en medewerkers over HR-beleid, procedures en best practices.
  • Helpt bij het oplossen van medewerkersproblemen en zorgt voor naleving van bedrijfsbeleid en wettelijke voorschriften.

Talentmanagement:

  • Ondersteunt wervingsprocessen, inclusief vacatureplaatsing, kandidaten screenen, interviews afnemen en onboarding.
  • Assisteert bij prestatiemanagement, inclusief het stellen van doelen, het uitvoeren van beoordelingen en het implementeren van ontwikkelingsplannen.
  • Draagt bij aan opvolgingsplanning en talentontwikkelingsinitiatieven.

Medewerkersontwikkeling:

  • Adviseert en ondersteunt de implementatie van trainings- en ontwikkelingsprogramma's.
  • Identificeert vaardigheidshiaten en beveelt geschikte trainingsoplossingen aan om de capaciteiten van medewerkers te verbeteren.

Naleving en Rapportage:

  • Zorgt voor naleving van lokale, staats- en federale arbeidswetten en voorschriften.
  • Bereidt en onderhoudt vereiste documentatie en rapporten voor wettelijke naleving.

Procesverbetering:

  • Identificeert mogelijkheden om HR-processen en -systemen te verbeteren.
  • Implementeert best practices en innovatieve oplossingen om productiviteit en nauwkeurigheid te verbeteren.
  • Monitort en evalueert de effectiviteit van HR-administratieve processen en voert de nodige aanpassingen door.

Medewerkerrelaties:

  • Bevordert een positieve en inclusieve werkcultuur.
  • Behandelt en bemiddelt medewerkerskwesties, bevordert een harmonieuze werkomgeving.

Gegevensbeheer:

  • Zorgt voor de vertrouwelijkheid en beveiliging van personeelsgegevens.
  • Gebruikt HRIS en andere technologieën om HR-gegevens te beheren en te analyseren.
  • Genereert rapporten en biedt inzichten ter ondersteuning van besluitvorming.

Implementatie van HR-strategieën:

  • Assisteert bij de ontwikkeling en uitvoering van HR-strategieën en -initiatieven.
  • Samenwerken met HR-businesspartners om ervoor te zorgen dat HR-programma's de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen.




Wat maakt jouw de perfecte kandidaat?

  • Opleiding: Bachelor in Human Resources, Bedrijfskunde, hospitality of een gerelateerd vakgebied.
  • Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in HR-administratie in Nederland
  • Vaardigheden:
  • Sterke kennis van HR-principes, -praktijken en wettelijke voorschriften.
  • Vaardigheid in HRIS en salarisadministratiesystemen.
  • Uitzonderlijke organisatorische en tijdmanagementvaardigheden.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Hoog niveau van integriteit en vertrouwelijkheid.