Head of HR Benelux

Dit ga je doen

Bij ICI PARIS XL zijn we voortdurend in beweging en altijd klaar voor de toekomst. Daarom zoeken we een Head of HR Benelux die dezelfde drive en innovatiekracht heeft. Als HR-professional speel je een cruciale rol in het strategisch ondersteunen van onze groeidoelstellingen.

Ben jij klaar om bij te dragen aan een dynamische organisatie waar gelukkige, klantvriendelijke en bekwame collega’s het hart van het bedrijf vormen? Kom dan ICI PARIS XL versterken en bouw mee aan een succesvolle toekomst

Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Teamontwikkeling en Leiderschap: Je stuurt het HR-team aan en weet een hecht en constructief samenwerkend team te smeden. Je bent een ambassadeur van ICI PARIS XL Benelux en handelt in lijn met onze cultuur en waarden.
• Innovatie en Strategie: Je geeft duidelijk invulling aan innovatie en strategievorming op het gebied van organisatieontwikkeling, talentontwikkeling, cultuur, leiderschap, DEI&B (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging), welzijn, arbeidsvoorwaarden en employer branding.
• Adviseur en Sparringpartner: Je fungeert als adviseur en sparringpartner voor de Managing Director en het managementteam. Je inspireert hen met jouw visie op HR en zorgt dat concrete initiatieven tot leven komen in de hele organisatie.
• Relatiebeheer: Je onderhoudt constructieve en duurzame relaties met vakbonden, CPBW en ondernemingsraad om afstemming en effectieve samenwerking te realiseren.
• Implementatie HR-beleid: Je implementeert het HR-beleid in België, Luxemburg en Nederland, optimaliseert systemen en harmoniseert processen. Je ontwikkelt beleid voor optimale bezetting op zowel korte als lange termijn, zowel op het hoofdkantoor als in de winkels en Supply Chain.
• Kernwaarden en Leiderschap: Je omarmt en integreert de kernwaarden en leiderschapscompetenties van ICI PARIS XL in je ontwikkelingsstrategie en stimuleert samenwerking tussen de verschillende onderdelen van het bedrijf.

In deze rol leid je een team van 25 toegewijde medewerkers, verspreid over België en Nederland.
Je rapporteert aan de HR Director Benelux en werkt nauw samen met de Managing Director van ICI PARIS XL.

Dit krijg je ervoor terug

Een uitdagende en fulltime functie
ICI PARIS XL is een krachtige en dynamische internationale onderneming dat deel uitmaakt van de AS Watson Group, ’s werelds grootste retailer op het gebied van health & beauty.

Goede begeleiding
Een uitgebreid onboardingprogramma om kennis te maken met onze mensen, producten en cultuur. De mogelijkheid tot het volgen van verschillende opleidingen via ons e-learning platform.

Professionele en enthousiaste collega’s
Je zal je snel thuis voelen tussen collega’s die jou ondersteunen op verschillende vlakken.

Doorgroeimogelijkheden
Ambitieuze professionals die kansen benutten, beslissingen durven te nemen en zich thuis voelen in een informele, no-nonsense en resultaatgerichte organisatie, kunnen rekenen op uitstekende toekomstperspectieven.

Een goed salaris
Rekening houdend met jouw kennis en ervaring, aangevuld met maaltijdcheques, eco-cheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een thuiswerkvergoeding.

Extra voordelen
Bedrijfswagen, GSM, laptop, 50% thuiswerk mogelijk, glijdende werkuren, 30% personeelskorting, Flex Income Plan, well-being partner BloomUp, uitnodigingen tot leuke evenementen, enz.

Dit ben jij

Je voelt je thuis in een service- en resultaatgerichte omgeving met een 'no nonsense' hands-on mentaliteit en je begrijpt de taal van de business, die altijd snelle resultaten wil en tegelijkertijd om goede kwaliteit vraagt.
Je verdiept je graag in individuele vraagstukken en bent in staat zakelijke uitdagingen te vertalen naar concrete oplossingen. Je fungeert als een echte business partner, tussen de business en je andere collega's.

Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:

• Opleiding: Je hebt een afgeronde master- of bachelordiploma.
• Ervaring: Je hebt ten minste 8-10 jaar relevante werkervaring. Ervaring in de detailhandel en in een operationeel gedreven omgeving is een voordeel.
• HR Expertise: Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met het volledige HR-vakgebied, inclusief leiderschap, organisatieontwikkeling, talentmanagement en prestatiemanagement. Daarnaast heb je een goede kennis van de Belgische en Luxemburgse sociaaljuridische wetgeving en ben je ervaren in verschillende HR-expertisedomeinen: werving, selectie, opleiding, evaluatie, organisatie, salarisadministratie, HR-administratie en -communicatie, enz.
• Visie en Pragmatisme: Je hebt een duidelijke visie op het HR-vak, gecombineerd met een pragmatische werkwijze die past bij de dynamische wereld van retail.
• Taalvaardigheden: Je bent perfect tweetalig Nederlands/Frans, zowel in spreken als schrijven, en je hebt een goede kennis en begrip van de Engelse taal.
• Reisbereidheid: Gezien het Benelux-karakter van de functie ben je bereid om regelmatig binnen België, Nederland en Luxemburg te reizen.
• Procesgericht: Je bent procesgericht en hebt ervaring met procesoptimalisaties en procesmatig werken.
• Samenwerking: Je bent een verbinder die gericht is op samenwerking. Je stemt af met belangrijke stakeholders en directe collega's binnen HR en de ICI PARIS XL organisatie. Je gelooft dat samenwerking leidt tot betere resultaten en fungeert als een solide business partner voor de business en Managing Director.
• Pragmatisch en Hands-on: Je bent nuchter, pragmatisch en hands-on in je aanpak.
• Communicatiestijl: Je bent toegankelijk en flexibel in je communicatiestijl.
• Matuur en Evenwichtig: Je bent matuur en evenwichtig, in staat om daadwerkelijk invloed uit te oefenen en zaken in perspectief te plaatsen.
• Resultaatgericht: Je bent resultaatgericht en data-gedreven, met ervaring in en inzicht in de toegevoegde waarde van data-analyse.
• Ontwikkeling en Zelfreflectie: Je handelt naar je woorden en bent gericht op je eigen persoonlijke ontwikkeling en zelfreflectie, en fungeert als een voorbeeld voor je collega's.