HR Business Partner

Waarom zijn wij op zoek naar een HR Business Partner?Wena BV is een dynamische en groeiende organisatie die op zoek is naar een HR Business Partner die onze HR-strategieën kan ontwikkelen en implementeren. Als HR Business Partner ben je van cruciaal belang bij het creëren van een positieve en productieve werkomgeving voor onze werknemers.Je werkt nauw...

Werk bij Wena BV als HR Business PartnerAls HR Business Partner word je een cruciale schakel in het creëren van een productieve werkomgeving voor onze werknemers. Je werkt nauw samen met het management om human resource strategieën te ontwikkelen en te implementeren die aansluiten bij de doelstellingen van ons bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het...

Organisatie- en afdelingsomschrijvingHeb jij een aantal jaren ervaring opgedaan in een adviserende HR-rol, zoals HR-Adviseur of HR Business Partner, en ben je toe aan een vervolgstap waarbij je je kwaliteiten naar een hoger niveau kunt tillen? Zoek jij een bredere HR Business Partner functie bij een

OverzichtAls HR Business Partner bij VDL ETG Eindhoven ben je een onmisbare schakel tussen diverse HR-projecten. Je optimaliseert HR-processen en creëert samen met leidinggevenden een stimulerende werkomgeving voor collega's. Met jouw betrokken en resultaatgerichte aanpak maak je het verschil.De functieJe bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van...

Als HR Business Partner bij VDL ETG Eindhoven ben je een belangrijke schakel in het HR-team. Je werkt nauw samen met de leidinggevenden om een stimulerende werkomgeving te creëren waar collega's kunnen groeien. Met jouw betrokken en resultaatgerichte aanpak maak je het verschil. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van medewerkers bij verzuim, het...

Wat is de rol van de Senior HR Business Partner?De Senior HR Business Partner is een unieke rol binnen onze holding, waarbij je als HR-professional nauw samenwerkt met onze CEO om een lange termijnvisie op instroom, ontwikkeling en behoud van onze medewerkers te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid dat...

FunctiebeschrijvingAls HR Business Partner bij Vigr ben je de sparringpartner voor het management over HR-gerelateerde zaken. Je zorgt voor gestroomlijnde HR-processen en geeft advies over onder andere arbeidsvoorwaardelijke zaken, verzuim, CAO, regelgeving, personeelsplanning en performance management.VerantwoordelijkhedenAdvies over HR-gerelateerde...

Waarom BDO?We bieden een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en groeien.Dit is jouw baanAls HR Assistent bij BDO Nederland ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de afdeling HR Business in het plannen, organiseren en faciliteren van activiteiten.Je takenPlannen van talentontwikkelgesprekken met medewerkers en...

FunctieAls HR Business Partner bij VDL ETG Eindhoven ben je de sparringpartner voor de leidinggevenden en zorg je voor gestroomlijnde HR-processen. Je coacht en adviseert op het gebied van gespreksvoering, processen en doelstellingen. Concreet bestaan je werkzaamheden uit:Ondersteunen bij verzuimcasussen, voeren arbeidsvoorwaardelijke gesprekken met...

Word een onmisbare schakel als HR Business Partner bij VDL ETG Eindhoven. Je schakelt tussen diverse HR-projecten, optimaliseert HR-processen en creëert samen met leidinggevenden een stimulerende werkomgeving zodat collega's kunnen groeien. Met jouw betrokken en resultaatgerichte aanpak maak je het verschil.De functieAls HR Business Partner laveer je tussen...

JobbeschrijvingAls HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de operationele HR-doelstellingen binnen jouw aandachtsgebied. Je bent een belangrijke schakel tussen de business en HR en werkt nauw samen met leidinggevenden en medewerkers.Je taken en verantwoordelijkheden:* Adviseer en ondersteun leidinggevenden bij de uitvoering van...

Je rol als HR Business PartnerAls HR Business Partner werk je nauw samen met het management om human resource strategieën te ontwikkelen en te implementeren die aansluiten bij de doelstellingen van het bedrijf. Je verantwoordelijkheden kunnen bestaan uit het verwerven van talent, prestatiebeheer, werknemersrelaties, training en ontwikkeling, en het...

FunctiebeschrijvingAls HR Business Partner ben je de sparringpartner voor het management over HR-gerelateerde zaken. Je zorgt voor gestroomlijnde HR-processen en geeft advies over onder andere arbeidsvoorwaardelijke zaken, verzuim, CAO, regelgeving, personeelsplanning en performance management.VerantwoordelijkhedenAdvies geven aan managers over...

Wie ben je?We zijn op zoek naar een HR Business Partner die kan trouwens trouw te zijn aan onze missie en waarden.Bij Buurtslagers werk je als HR Business Partner van de Supply Chain. Je hebt een brede ervaring in HR-management en hebt al een aantal jaren ervaring in gelijkaardige functies. Je hebt een hoge emotionele intelligentie en bent in staat om...

HR Business PartnerWena BV zoekt een gedreven HR Business Partner die ons helpt bij het creëren van een positieve en productieve werkomgeving voor onze werknemers. Als HR Business Partner ben je cruciaal bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij onze doelstellingen.Je werkt nauw samen met ons management om human resource...

FunctiebeschrijvingWe zoeken een ervaren HR-professional die onze organisatie kan ondersteunen bij het realiseren van onze strategische doelen.Als HR Business Partner bij Prodrive Technologies ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van leidinggevenden in de operatie en het adviseren van medewerkers. Je signaleert en analyseert wat er gebeurt in jouw...

Wat ga je doen?Als HR Business Partner bij Wena BV werk je nauw samen met het management om human resource strategieën te ontwikkelen en te implementeren die aansluiten bij de doelstellingen van het bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het verwerven van talent, prestatiebeheer, werknemersrelaties, training en ontwikkeling, en het waarborgen van de...

Als HR Business Partner bij VDL ETG Eindhoven ben je een onmisbare schakel tussen diverse HR-projecten. Je optimaliseert HR-processen en creëert samen met leidinggevenden een stimulerende werkomgeving voor collega's. Met jouw betrokken en resultaatgerichte aanpak maak je het verschil.De functieJe bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van...

WerkzaamhedenAls HR Business Partner bij CSU ben jij de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen.VerantwoordelijkhedenJij neemt de lead in het...

Wij zoeken een strategisch HR-expert met een sterke bedrijfskundige kijkBij Page Personnel zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die wij kan ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid. Als HR Business Partner adviseren en coach je het lijnmanagement over HR-beleid op het gebied van werving, selectie, planning, ontwikkeling,...