2 Senior Community Managers O&P Rijk

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de rol van senior community manager? In deze functie speel je een belangrijke rol in het versterken van onze HR online community. Je staat voor de uitdaging om HR-adviseurs te betrekken en een levendige, betrokken online omgeving te creëren. We zoeken iemand met sterke organisatorische vaardigheden, proactiviteit en creativiteit, die zelfstandig kan werken in een dynamische setting. Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en minstens 3 jaar ervaring in community management.

Hoofdtaken:

• Communitybeheer: het stimuleren van een actieve deelname en het beheren van de online HR-community.
• Contentcreatie: het ontwikkelen en delen van relevante content om betrokkenheid te bevorderen.
• Strategieontwikkeling: het opstellen van een groeiplan voor de community in samenwerking met interne stakeholders.
• Interactie: het bevorderen van positieve interacties binnen de community en het onderhouden van contact met leden.
• Analyse: het monitoren van communityprestaties en het vertalen van data naar actiegerichte inzichten.

Tijdelijke parttime opdracht voor 10 uur per week

Startdatum: 11 november 2024

Duur: 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging 1 x 6 maanden

Standplaats: Den Haag

Senior niveau

Geschikt voor: ZZP of detachering

Reageren voor: 13 november 2024

Gesprekken: z.s.m.

Wat we jou kunnen bieden?

Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling.

Daarbij bieden wij jou o.a. het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.

Wat we jou kunnen bieden als ZZP'er:

• Een bijpassend uurtarief incl. reiskosten, excl. BTW
• Persoonlijke benadering met een vast aanspreekpunt
• Een uitgebreid landelijk netwerk, met opdrachtgevers en gelijkgestemden vakidioten (100+ freelancers).
• Wij zijn vaste partner van de Rijksoverheid en kunnen doorlopend uitdagende freelance opdrachten aanbieden.
• 'Member get member' regeling, waarbij je een aantrekkelijk bedrag ontvangt per gewerkt uur van iemand uit jouw netwerk die via ons aan de slag gaat.
• We nemen alle belangrijke taken uit handen, zoals: je administratie, je overeenkomsten inclusief alle juridische spelregels, je urenregistratie en je facturatie. Terwijl jij doet waar je goed in bent, regelen wij de rest. Dat noemen we: samen zelfstandiger ondernemen.
• Fast Payment: de mogelijkheid om op elk gewenst moment (de volgende werkdag) de factuur versneld uit te betalen

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.

Eisen

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je beschikt over kennis en heeft minimaal 3 jaar ervaring in community management
• Je hebt ervaring met het opzetten van een community

Wensen

• Je hebt ervaring met het opzetten van een community vanaf de grond af aan, inclusief het ontwikkelen van strategieën en het uitvoeren ervan
• Je hebt ervaring heeft met social media platforms, community management tools en analytische software is een pluspunt
• Je hebt kennis en ervaring en/of affiniteit met het domein HR

Competenties

• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
• Proactief
• Creatief
• Zelfstandig te werken in een snel veranderende omgeving.

Organisatie en Personeel Rijk, gevestigd in 's-Gravenhage, is de innovatieve HR-partner voor de Rijksoverheid. Sinds januari 2023 bundelt O&P Rijk de krachten van UBR Personeel, P-Direkt en Binnenwerk. Met een focus op open communicatie en teamwork, zetten we ons in voor een sterke overheidsdienst.

Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan innovatieve projecten en de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. We stimuleren actieve betrokkenheid binnen de community en bieden flexibele werkmogelijkheden, wat bijdraagt aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Zie jij jezelf al bijdragen aan onze missie en tegelijkertijd groeien als professional binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving?

Tijdelijke parttime opdracht voor 10 uur per week

Startdatum: 11 november 2024

Duur: 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging 1 x 6 maanden

Standplaats: Den Haag

Senior niveau

Geschikt voor: ZZP of detachering

Reageren voor: 13 november 2024

Gesprekken: z.s.m.

Wat we jou kunnen bieden?

Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling.

Daarbij bieden wij jou o.a. het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.

Wat we jou kunnen bieden als ZZP'er:

• Een bijpassend uurtarief incl. reiskosten, excl. BTW
• Persoonlijke benadering met een vast aanspreekpunt
• Een uitgebreid landelijk netwerk, met opdrachtgevers en gelijkgestemden vakidioten (100+ freelancers).
• Wij zijn vaste partner van de Rijksoverheid en kunnen doorlopend uitdagende freelance opdrachten aanbieden.
• 'Member get member' regeling, waarbij je een aantrekkelijk bedrag ontvangt per gewerkt uur van iemand uit jouw netwerk die via ons aan de slag gaat.
• We nemen alle belangrijke taken uit handen, zoals: je administratie, je overeenkomsten inclusief alle juridische spelregels, je urenregistratie en je facturatie. Terwijl jij doet waar je goed in bent, regelen wij de rest. Dat noemen we: samen zelfstandiger ondernemen.
• Fast Payment: de mogelijkheid om op elk gewenst moment (de volgende werkdag) de factuur versneld uit te betalen

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.

Organisatie en Personeel Rijk, gevestigd in 's-Gravenhage, is de innovatieve HR-partner voor de Rijksoverheid. Sinds januari 2023 bundelt O&P Rijk de krachten van UBR Personeel, P-Direkt en Binnenwerk. Met een focus op open communicatie en teamwork, zetten we ons in voor een sterke overheidsdienst.

Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan innovatieve projecten en de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. We stimuleren actieve betrokkenheid binnen de community en bieden flexibele werkmogelijkheden, wat bijdraagt aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Zie jij jezelf al bijdragen aan onze missie en tegelijkertijd groeien als professional binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving?

Eisen

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je beschikt over kennis en heeft minimaal 3 jaar ervaring in community management
• Je hebt ervaring met het opzetten van een community

Wensen

• Je hebt ervaring met het opzetten van een community vanaf de grond af aan, inclusief het ontwikkelen van strategieën en het uitvoeren ervan
• Je hebt ervaring heeft met social media platforms, community management tools en analytische software is een pluspunt
• Je hebt kennis en ervaring en/of affiniteit met het domein HR

Competenties

• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
• Proactief
• Creatief
• Zelfstandig te werken in een snel veranderende omgeving.