Traineeship Fraude Analist

De uitdagingHeb jij ooit een verdacht bericht ontvangen en je afgevraagd wie daarachter zit?In 2021 was maar liefst één op de tien Nederlanders slachtoffer van fraude. Dit heeft niet alleen financiële gevolgen, maar kan ook psychologisch veel impact hebben. Als trainee Fraude Analist help jij financiële criminaliteit opsporen en bestrijden. Met jouw analytische vaardigheden, integriteit en empathie speel je een cruciale rol in het detecteren van criminele activiteiten zoals phishing, bankhelpdeskfraude en identiteitsfraude. Zo draag je direct bij aan een veiligere samenleving.WijDirect een vast contractmet27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibelmobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijkEen maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,– met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld)Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groeiOnbeperkt budgetvoor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimulerenDe mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of het festivalHet Fraude Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelenIedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 19 september, 3 oktober of 10 oktober 2025In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening; denk hierbij aan Rabobank, ASR of KPMGDoorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, Wwft's en strafprocesrecht voor financiële instellingenJouw ontwikkeling als trainee Fraude AnalistBanken en financiële instanties hebben een steeds grotere verantwoordelijkheid in de strijd tegen fraude. Tijdens dit traineeship krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist binnen dit vakgebied. Je gaat aan de slag met uiteenlopende fraudevormen, zoals:Bankhelpdeskfraude – Oplichting via nepbankmedewerkersWhatsApp-fraude – Criminelen die zich voordoen als familie of vriendenDatingfraude – Financiële uitbuiting via online datingplatformsPhishing – Valse e-mails, sms'jes en websites om gegevens te stelenHet eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in fraudeonderzoek. Uiteindelijk ontwikkel je jezelf tot een fraudespecialist die dossiers onderzoekt, in contact staat met slachtoffers én met klanten die niet integer handelen. Met jouw werk help je niet alleen fraude te bestrijden, maar maak je ook de financiële sector en haar klanten veiliger.Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Fraude AnalistIn de Talentfase maak je kennis met alle facetten van KYC en AML. Je behaalt certificeringen zoals Wft en Wwft en volgt aanvullende opleidingen op het gebied van compliance en fraudeonderzoek. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden in risicobeoordeling, data-analyse en gespreksvoering. Daarnaast volg je trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling viaYODA (Your Own Development Area), het leerplatform van Talent&Pro. Van gesprekstechnieken tot time management – we helpen je groeien in je rol. Iedere zes maanden voltooi je minimaal één module en werk je samen met jePeople Manageraan jouw professionele en persoonlijke doelen.In de Profase ga je zelfstandig aan de slag met complexere dossiers en draag je verantwoordelijkheid voor de beoordeling van risicovolle klantrelaties en transacties. Je werkt nauw samen met compliance-afdelingen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen.JijIn het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar vooruur per weekEen starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkelingSecuur, onderzoekend en integerFlexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werkenContact infoBen je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Alex de Jong voor meer informatie.