Projectleider Werktuigbouwkunde

Als projectleider zorg jij ervoor dat technische projecten soepel verlopen. Je werkt samen met een klein en hecht team en hebt veel contact met klanten, collega’s en onderaannemers. Van offerte tot oplevering – en soms zelfs daarna – ben jij het vaste aanspreekpunt. Daarnaast houd je het overzicht over budgetten en planningen en stem je alle disciplines binnen een project goed op elkaar af. Waar kom je te werken? Kuijpers is al meer dan 15 jaar actief in Den Haag. Onze vestiging ligt gunstig aan de snelweg en is goed bereikbaar voor collega’s en klanten uit de hele Randstad. We werken lokaal en aan diverse projecten, zoals: Onderwijs en onderzoekinstellingen (bijvoorbeeld TU Delft & TNO) Musea (zoals Museon-Omniversum, waar we een grote energiebesparing hebben gerealiseerd) (Semi) overheid, waaronder de Sportcampus in Den-Haag De projecten duren gemiddeld 6 tot 10 weken, met veel variatie in techniek en organisatie. Denk aan: Aanpassen van ketelruimtes Vervangen van luchtbehandelingskasten met hijswerk Installeren van warmtepompen Werken in klimaatkritische ruimtes Projectbudgetten lopen op tot 1 miljoen euro. Groeimogelijkheden Ben je al ervaren in werkvoorbereiding en wil je de stap naar projectleider maken? Bij Kuijpers bieden we een goed opleidingstraject waarin je wordt begeleid naar deze rol. Je leert stap voor stap hoe je projecten succesvol leidt, met ondersteuning van een ervaren team. Wat bieden wij? Je werkt in een enthousiast en betrokken team, waarin samenwerken en leren centraal staan. Hier krijg je de kans om veel te leren, mag je fouten maken en elkaar te helpen als het even tegenzit. Daarom pas ik bij KuijpersVoor deze functie heb ik veel aan mijn hbo werk- en denkniveau, ervaring in een soortgelijke rol binnen de installatietechniek en aan mijn rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik: Ben trots op mijn rol in het primaire proces van (hele gave) klanten. Werken in een klein, gezellig hecht team en onderdeel zijn van een professioneel landelijk werkende organisatie. Geef gevraagd en ongevraagd advies als ik denk dat iets duurzamer of efficiënter kan. Word gezien als benaderbaar, vakkundig en betrokken aanspreekpunt. Ben geïnteresseerd en blijf mezelf graag ontwikkelen. Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie. Neem contact op Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter Maikel Meijers Recruiter Whatsapp +31625382726mmeijers@kuijpers.com Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures. var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false; document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('6924b39629401'); if (container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent == newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); }); Waarom Kuijpers Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past? Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen. Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz. Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken Hoe maken we kennis met elkaar? Stap 1 Je solliciteert We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking. Stap 2 Eerste gesprek Welkom Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen. Stap 3 Vervolggesprek Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment. Stap 4 Aan de slag Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.