Trajectbegeleider Huis en Haard

Voor onze nog vrij nieuwe locatie en ons enthousiaste team zoeken we een positief ingestelde Trajectbegeleider. Krijg je energie van een frisse start maken en zoek je altijd naar wat wél werkt ? Houd je van mensen en geef je de hoop nooit op? Lees dan snel verder Als trajectbegeleider ben je vanaf het begin betrokken bij het traject en bevorder je het herstel en welzijn van onze bewoners. Je ondersteunt en coacht de groepsbegeleiders binnen het traject en je zet de lijnen uit. Indien nodig help je met het maken van een planning en/of uitvoering van de inhoudelijke zorg. Jij zorgt ervoor dat er zorg op maat wordt geboden, waardoor elke bewoner zijn of haar traject in eigen tempo kan bewandelen zonder hierbij de door de bewoner zelf gestelde doelen uit het oog te verliezen. Onze bewoners hebben complexe zorgvragen op meerdere gebieden (onder andere psychiatrie en verslaving) waardoor meedoen in de samenleving (soms) niet lukt zonder hulp of steun. Samen met de groepsbegeleiders geef je vorm aan het hersteltraject

Je schakelt met en bent het eerste aanspreekpunt van o.a. psychiaters, behandelaren, curatoren en andere ketenpartners. Je vraagt indicaties aan en bespreekt de caseload regelmatig met de groepsbegeleiders en met de gedragswetenschapper. Je organiseert MDO's of voortgangsgesprekken met de bewoner, begeleider en betrokken ketenpartners. Je staat paraat voor de woonbegeleiders om hen van informatie en kennis te voorzien en adviseert hen rondom de inhoud van de trajecten.

Samen met het team weet jij de beste zorg te organiseren, zorgplannen op maat te maken en actueel te houden en daarmee het beste uit de deelnemers naar boven te halen.

Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

Een contract voor 24 tot 32 uur per weekEen salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.250,- en maximaal € 4.547,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijdEen contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contractAantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoedingRuimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel teamEen passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied Je hebt een HBO diploma Social Work of daaraan gelijkJe bent 24-32 uur per week beschikbaarJe kent de doelgroep en de uitdagingen waarmee onze bewoners te maken hebbenJe hebt ervaring op het gebied van verslavingszorg en/of psychiatrie.Je bent flexibel, kunt duidelijk communiceren en je staat stevig in je schoenenJe kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleverenJe bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je vanaf maandag 27 mei terecht bij Roëlle Lanser, afdelingsmanager, via Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Jordan Taytelbaum, onze recruiter, via

Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.

---