Jurist subsidierecht

Ben jij een pragmatische jurist met kennis en ervaring op het gebied van het subsidierecht? Dan is deze vacature echt iets voor jou

De afdeling Juridische Zaken (JZ) is onderdeel van de dienst Bedrijfsvoering van de gemeente Den Haag en adviseert en ondersteunt de gemeente op juridisch gebied. JZ bestaat uit een centraal cluster dat voor alle organisatieonderdelen van de gemeente werkt en decentrale adviesteams die 'dedicated' voor een bepaalde vakdienst werken.

Het decentrale JZ adviesteam voor Dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) is verantwoordelijk voor de juridische advisering en ondersteuning van deze dienst. Het team staat onder leiding van de businesspartner Juridische Zaken voor OCW. Dienst OCW is naast de hiervoor genoemde beleidsterreinen tevens verantwoordelijk voor Sport, de GGD en Veilig Thuis Haaglanden. Omdat het zwaartepunt van de subsidieverlening door de gemeente bij OCW ligt, is het Centraal Subsidiebureau van de gemeente bij OCW belegd en is de algemeen directeur van OCW binnen het Gemeentelijke managementteam (GMT) verantwoordelijk voor de portefeuille subsidies. Om die reden zijn ook de subsidierecht juristen van de gemeente bij het decentrale JZ adviesteam voor OCW gepositioneerd.
Functieomschrijving

Als Jurist Subsidierecht bij de gemeente Den Haag word je gemeentebreed ingezet als juridisch adviseur op het gebied van het subsidierecht. Daarbij werk je nauw samen met de medewerkers van het Centraal Subsidiebureau. Je adviseert de verschillende organisatieonderdelen van de gemeente die subsidies verlenen (gevraagd en ongevraagd) op het gebied van het subsidierecht en over het beheersen van juridische risico's. Jij ben als juridisch adviseur dé sparringpartner van de business partner Juridische Zaken voor OCW, het Centraal Subsidiebureau, de betrokken beleidsmakers en het verantwoordelijke management. Tevens beoordeel je juridische documenten zoals subsidieregelingen en vertegenwoordig je de gemeente in juridische procedures.

Daarnaast ben je in staat om de verschillende belangen goed af te wegen en te verwerken in jouw adviezen en keuzes, waarbij juridische creativiteit en politieke sensitiviteit belangrijk zijn. Als teamspeler weet jij effectief samen te werken met alle betrokken partijen en heb je veel contact met collega-juristen en de verschillende stakeholders binnen en buiten de gemeente. Je neemt deel aan diverse overleggen, beoordeelt mede de implicaties van eventueel te nemen besluiten en denkt mee over juridische (rechtmatige) oplossingen voor de dienst. Je draagt hiermee op een integrale manier bij aan de ontwikkeling van het beleid en het bestuurlijke besluitvormingsproces. Kortom, een interessante en afwisselende functie Iets voor jou? Reageer dan op onze vacature.

Je hebt ervaring als jurist binnen een overheidsorganisatie (bij voorkeur een gemeente) en beschikt over kennis en ervaring op het gebied van subsidierecht, bestuursrecht en regelgeving. Je bent in staat om snel een goede inschatting te maken van de inhoudelijke vraagstukken en de juridische en bestuurlijke consequenties die hieruit voortvloeien. Het is bovendien van belang dat je inzicht hebt in politiek-bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke processen en het vermogen hebt in dat spanningsveld tactvol en resultaatgericht te opereren. Je bent flexibel, kritisch en pragmatisch ingesteld.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde masteropleiding Nederlands Recht;
  
• kennis van de Algemene wet bestuursrechten kennis van het subsidierecht;
  
• werkervaring binnen een grote complexe organisatie is zeker een pre.
  
  Wat bieden wij?
  Een interessante en afwisselende functie in een energiek en enthousiast team met veel kansen en mogelijkheden, ook voor jouw eigen persoonlijke en professionele groei.
  Ook kun je rekenen op:
  • een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.781,- en maximaal €6.470,- per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kan je in de aanloopschaal geplaatst worden (schaal 11);
    
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
    
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden die bij goed functioneren omgezet kan worden naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
    
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
    
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof en salaris;
    
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
    
  • opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
    
  • en nog veel meer.