Regioplanner Noord-Holland

Vind jij het een uitdaging om complexe puzzels omtrent planningen op te lossen en hierin te adviseren? Dan is de functie van Regioplanner bij VolkerRail voor onze onderhoudscontracten wellicht dé baan voor jou

Bij VolkerRail werken we met 1000 betrokken collega's aan een duurzame toekomst van de Nederlandse infrastructuur. Van oorsprong zijn we gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van het spoor. Dit onderhoud doen wij bijvoorbeeld rondom grote steden als Amsterdam en Alkmaar, maar we zijn ook te vinden in Rotterdam, Den Haag, Apeldoorn en Almelo Naast onderhoud voeren we ook kortdurende projecten van een week of 8 en langdurige projecten van soms wel meer dan een jaar.

Je wordt na een intensief inwerktraject onderdeel van een enthousiast team, bestaande uit: beheerders, werkvoorbereiders, werkplekbeveiligers, productiemanager, onderhoudsengineer, storingsengineer, contractcoördinator en -medewerkers.

Naast het contractteam heb je ook wekelijks overleg met je collega Regioplanners alsmede de planners van Projecten/Veiligheid/Lassers/Materieel & Logistiek binnen het team van de afdeling Planning en Capaciteit.

Als Regioplanner ben je verantwoordelijk voor het plannen van beheerders, bepalen van de roosters, kennis van de Arbeidstijdenwet en de CAO Railinfrastructuur. Daarnaast ondersteun en adviseer je het contractteam bij het vaststellen en optimaliseren van de roostersystematiek, de TVP (Trein Vrije Periode) optimalisatie en specifieke capaciteitsmanagement vraagstukken rondom personeel, materieel en TVP-ruimte. Je onderzoekt verbetermogelijkheden over de contractteams heen en adviseert de projectmanager, productiemanager en teamleider aangaande capaciteitsvraagstukken. Als Regioplanner sluit je regelmatig aan bij het contractteam op locatie. Wij zoeken iemand voor onze vestiging in Zaandam.

De functie van Regioplanner valt onder de Manager Planning binnen de afdeling Planning & Capaciteit. Binnen de afdeling Planning & Capaciteit werk je nauw samen met collega Regioplanners, Personeelsplanners, Materieelplanners en de Capaciteitscoördinator. De capaciteitscoördinator bewaakt de optimale balans tussen vraag en aanbod van werk en personeel over de contracten en projecten heen en stuurt bij waar nodig is voor de optimale inzet van personeel.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Je verzorgt de personeelsplanning: het plannen van de juiste persoon, op de juiste plek, met inachtneming van de gestelde (wettelijke) kaders, waaronder de ATW (Arbeidstijdenwet) en de CAO Railinfrastructuur;
  
• Je zorgt jaarlijks voor het opstellen van het jaarplan van het contract (lange termijnplanning voor het onderhoud);
  
• Je adviseert het contractteam bij het vaststellen en optimaliseren van de roostersystematiek en het gebruik van de TVP kaders;
  
• Je zorgt voor het uniformeren, borgen en bewaken van de planningsprocessen en –methoden;
  
• Je gaat op proactieve en klantgerichte wijze bijdragen aan het oplossen van (team overstijgende) capaciteitsvraagstukken en fungeert als sparringpartner en vraagbaak ten aanzien van personeelsplanning en regelgeving op dit gebied.
  
  Wie zoeken wij?
  Als ideale kandidaat voor de rol van Regioplanner beschik je minimaal over een mbo-diploma of een hbo- werk of denkniveau en beschik je over enkele jaren relevante werkervaring. Je bent energiek, enthousiast en je pikt snel zaken op. Je houdt van puzzelen en weet mensen met je mee te krijgen. Zijn daarbij de termen samenwerken, eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vrijheid in je werk en communicatie, waarden die jou aanspreken en bij je passen? Dan zoeken we jou.
  Wat bieden wij jou?
  De rol van Regioplanner biedt je de kans om jouw enthousiasme en energie in te zetten om ervaring op te doen in de veelzijdige wereld van de Infra en hiermee bij te dragen aan het succes van VolkerRail Planningen binnen de Railinfra zijn complex en vragen een slimme en creatieve aanpak. Geen dag, week, maand of jaar is hetzelfde. Kortom een veelzijdige, uitdagende en interessante functie
  Jouw inzet waarderen we enorm, dus dit is wat daar tegenover staat:
  • Een jaarcontract en als het daarna vanuit beide kanten bevalt, een vast contract;
    
  • Een salaris van € 3.325,- tot € 4.690,- bruto per periode van 4 weken, afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en ervaring. Dit betekent dat je dus 13 keer per jaar betaald krijgt én daar komt ook nog vakantiegeld bij;
    
  • 43 vrije dagen: 25 vakantiedagen plus nog eens 18 roostervrije dagen;
    
  • Goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden;
    
  • Je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling van het pensioenfonds Rail&OV;
    
  • Een goede reiskostenvergoeding;
    
  • Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot OpenUp: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid. Ook kun je online 1-op-1 sessies inplannen met een psycholoog of lifestylecoach;
    
  • Je kunt gebruik maken van onze VolkerWessels Fietsregeling. Zo kun je voordelig je eigen fiets leasen of kopen
    
    Solliciteren of contact?
    Enthousiast en klaar voor deze nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via de button. Voor meer informatie kun je mailen naar en dan neemt onze Recruiter Rinse contact met je op
    Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.