Word een cruciale schakel in de professionele groei van onze medewerkers. Als trainer ondersteun je, innoveer je en inspireer je dagelijks. Werk samen met experts, ontwikkel trainingsplannen en til ons opleidingsbeleid naar een (nog) hoger niveau. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil

Als professioneel trainer ben je dagelijks bezig met het bevorderen en in stand houden van de deskundigheid van medewerkers. Dit doe je door het geven van trainingen en het bieden van begeleiding en ondersteuning bij complexe leervragen.

Je werkt nauw samen met collega scholingsfunctionarissen en beleidsmedewerkers. Naast het geven van trainingen in verschillende leerpaden, evalueer en reflecteer je dagelijks op de kwaliteit van de leerinterventies om deze continu te verbeteren. Je ontwikkelt en onderhoudt trainingsplannen en bent betrokken bij de innovatie van de leerpaden waarop je werkt. Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons ontwikkelbedrijf is een belangrijk onderdeel van je rol, zodat we de organisatiedoelen kunnen bereiken.

Daarnaast draag je jaarlijks bij aan de "train de trainer" sessies. Je neemt actief deel aan deze sessies en helpt bij de organisatie ervan, met als doel de kwaliteit van alle scholingsfunctionarissen en trainers te verbeteren. Hierbij werk je nauw samen met de supervisor kwaliteit en trainingsmethodieken.

Ook beantwoord je opleidingsvragen vanuit de organisatie en stem je deze af met de coördinator van het ontwikkelbedrijf.

De afdeling Leren & Ontwikkelen (L&O) binnen Ipse de Bruggen is een belangrijk onderdeel van Human Resources Management en bestaat uit het ontwikkelbedrijf en het leerbedrijf. In het leerbedrijf werken diverse opleidingsspecialisten. Onze visie is dat leren geen doel op zich is, maar een middel om professionals krachtiger te maken en hen te ondersteunen in het leveren van goed werk. Wij begeleiden stagiaires, leerlingen en medewerkers in hun kwalificatietrajecten tijdens hun beroepsopleiding. Daarnaast ondersteunen wij de professionele ontwikkeling van onze medewerkers bij Ipse de Bruggen in verschillende fasen van hun loopbaan. Om ons werk te kunnen uitvoeren, werken we nauw samen met scholen, managers, HR-professionals en Leer-werkbegeleiders (LWB). Verder dragen we bij aan de ontwikkeling en implementatie van opleidingsinstrumenten en het opleidingsbeleid.

Direct een vaste aanstelling en contracturen, 24 uur per weekEen bruto maandsalaris van € € 4.349 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 50.Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeldReiskostenvergoeding en gratis parkeren op loop afstand.Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten.Zo goed als onbeperkt leren middels e-learnings.Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden.Jaarlijks € 750- fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportverenigingDe mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.Je hebt aantoonbaar HBO werk en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring als professioneel trainer.Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied het ontwerpen van trainingen en gebruikt hierbij verschillende didactische methodieken. Je bent in staat om de organisatievisie te vertalen naar jou rol als professioneel trainer en je bent in staat de organisatievisie toe te passen binnen de leerpaden.Je bent organisatiesensitief en in staat verschillende organisatiebelangen aan te voelen en betekenis te geven binnen de leerpaden. Je bent een teamplayer, maar ook goed in staat individueel te werken. Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Een onderdeel van de selectieprocedure is een assessment. De selectiegesprekken vinden in de eerste weken van september 2024 plaats. Voor informatie kun je contact opnemen met Stefan Kappetein ( Beleidsmedewerker / Supervisor kwaliteit & trainingsmethodiek), tel: of Jan Willem Schulte (Manager Leren & Ontwikkelen), tel:
Mocht bovenstaande weken niet uitkomen, maar weet je zeker dat jij de juiste kandidaat bent om ons team te versterken, solliciteer gerust. Wij maken graag een uitzondering voor onze nieuwe collega.
IPH09761

---