Logistics Engineer

LOGISTICS ENGINEER - VENRAY

WAT GA JE DOEN ALS LOGISTICS ENGINEER?

Als Logistics Engineer ben je in de lead van allerlei projecten gericht op het verbeteren van o.a. processen, systemen en procedures voor onze logistieke warehouse Je mag denken aan projecten zoals het initiëren en uitwerking van cost savings, het in de lead zijn van nieuw business implementaties of in de lead zijn van migraties voor bestaande business en systemen. Dat ga je doen door data te verzamelen en deze te vertalen naar verbeteringen en adviezen. Je krijgt te maken met klantvragen en –behoeftes, collega's in het warehouse en office die je moet meenemen in je ideeën en adviezen, plus komen ook financiële aspecten om de hoek kijken.

Lead van projecten;Processen, procedures en systemen;Verzamelen van data, data analyses, verbeterideeën en adviezen;Collega's en klant(en) meenemen in je adviezen;

WAAROM PAST DEZE ROL BIJ JOU?

Herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

Afgeronde hbo- of wo-diploma richting logistiek management of technische bedrijfskunde;3 tot 5 jaar relevante werkervaring;Sociale en communicatieve vaardigheden;Analytische vaardigheden;Gedegen kennis in Excel;Prima beheersing van de Engelse taal (in woord en geschrift);

WAAR KOM JE TE WERKEN?

Je komt te werken op onze campus in Venray, waar wij vier warehouses hebben staan Het mooie aan de rol van Engineer is dat je een zogenoemde 'campus-rol' hebt: afhankelijk van de teamindeling en projecten, kun je voor meerdere warehouses in Venray en in Eindhoven een project oppakken. In zekere lijnen zal je voor een vaste warehouse werken. In samenspraak met jouw leidinggevende bepaal voor welke warehouse je kom te werken. Daarnaast kom je te werken in een team van ongeveer 12 Engineer-collega's en rapporteer je aan de Engineering Lead.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

Bij CEVA Logistics in Venray bieden wij jou, naast een leuke baan, het volgende aan:

Een bruto salaris tussen € 3.270 en € 4.539 afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau;Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;Doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen, 40 ADV uren en mogelijkheid tot het (ver)kopen van extra verlof;Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten;Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeldMogelijkheid om deel te nemen aan ons CEVAfit programma;En de mogelijkheid om jou zelf te ontwikkelen d.m.v. onze CEVA Academy.

HOE WORD IK EEN COLLEGA?

Simpel Je kunt solliciteren door jouw brief (optioneel) en cv naar mij, Remco Hendrikx, Corporate Recruiter, toe te sturen via Je kunt ook contact met mij opnemen door te bellen naar ook bereikbaar via WhatsApp).

Werving en selectiebureaus; wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden.

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.

---