Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van de nieuwe generatie huisartsen? Ben jij gepassioneerd over jouw vak en wil je graag onze aios inspireren om even enthousiast als huisarts aan het werk te gaan? Combineer dan samen met collega artsen en andere professionals jouw werk als praktiserend huisarts met het uitdragen en overdragen van jouw vak en alles dat daar bij komt kijken. Samenwerkend met de aios richting geven aan onderwijs en de persoonlijke ontwikkeling van aios huisartsgeneeskunde.

Als huisarts docent/-groepsbegeleider verzorg je samen met jouw mede-docenten en aios één dag in de week de onderwijsdag, terugkomdag (TKD), aan de opleiding huisartsgeneeskunde. Deze terugkomdag bestaat in de ochtend globaal uit:

• Tijd en ruimte voor het delen van ervaringen en intervisie
  
• Het bespreken van artikelen (keek op de week)
  
• Het delen van kennis op het gebied van wetenschappelijk onderwijs
  
  In de middag zal je in het algemeen onderwijs verzorgen en/of onderwijs begeleiden dat door aios of andere docenten wordt gegeven. Allemaal aansluitend bij de leerdoelen van de aios die het onderwijs genieten enerzijds en de basis aan competenties en kernthema's die we landelijk met elkaar hebben vastgesteld anderzijds. Afwisselend, altijd in beweging en interessant door het over-en-weer van elkaar kunnen leren
  Werkomgeving
  Je gaat werken aan de opleiding huisartsgeneeskunde van het UMCG, onderdeel van de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg (ELZ). De opleiding huisartsgeneeskunde heeft een locatie in Groningen en in Zwolle. Op beide plekken wordt onderwijs verzorgd op de terugkomdagen. Afhankelijk van de vacature waarop jij solliciteert zal jouw locatie dan ook Groningen of Zwolle zijn.
  

  Aan de opleiding huisartsgeneeskunde werken we als betrokkenen samen in het opleiden van aios in opleiding tot huisarts. Dat betekent dat jij collega's zult krijgen die zich bezighouden met de kwaliteit, het opleiden en de communicatie aan aios èn opleiders in de praktijk, met het plannen van de verschillende stages, beleidsontwikkeling, de werving en selectie van nieuwe aios, de ict voorzieningen voor aios en docenten, etc. In jouw directe werkzaamheden zul je voornamelijk te maken hebben met de aios in jouw onderwijsgroep en jouw directe collega waarmee je een koppel vormt in de begeleiding van hen. Daarnaast ben je onderdeel van het team Fase 1 of team Fase 2 van de opleiding. Deze teams bestaan ieder uit zo'n 25 collega's waar je regelmatig inhoudelijk mee kunt afstemmen en uitwisselen. Nieuwe collegae omschrijven de sfeer en medestafleden in het algemeen als open, betrokken, gedreven, ontwikkelingsgericht en ongedwongen. We maken graag gebruik van elkaars kennis en ervaring en zoeken elkaar regelmatig live of online op om dit te delen en samen te werken aan het onderwijs. Er heerst een open sfeer, waar we elkaar feedback geven en ondersteunen waar het kan en nodig is.
  

  Wat vragen wij
  

  Jij bent praktiserend huisarts met minimaal 3 jaar ervaring. Je wilt nog graag praktiserend huisarts blijven en de combinatie maken met het onderwijs aan de volgende generatie. Je hebt bij voorkeur ervaring in het geven van onderwijs of het begeleiden van groepen. Het lijkt je leuk om je verder te ontwikkelen in vaardigheden op het gebied van didactiek en coaching. Voor de Huisarts -groepsbegeleider Chronisch Complexe Zorg is affiniteit en expertise op het gebied van ouderen, verpleeghuiszorg gewenst.
  

  Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
  

  Wat bieden wij
  

  We hebben twee vacatures:
  

  • Huisarts-groepsbegeleider/docent jaar 1 Zwolle, 1e jaarsstage bij de huisartsomvang 0,4. Werkdagen dinsdag en donderdag
    
  • Huisarts groepsbegeleider jaar 2 Groningen, 3 maands-stage Chronisch complexe zorg, omvang 0,3. Werkdagen dinsdag en woensdag
    
    Twee dagen per week, waarvan je minimaal 1 dag per week aanwezig bent voor de terugkomdag. De andere dag is meer flexibel voor overleg en werken aan onderwijs.
    Afhankelijk van opleiding en ervaring zal je een passend salarisaanbod worden gedaan. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
    Voor vragen over de functie
    

    Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.
    

    Marlies ten Duis - teammanager
    

    Stuur een bericht
    

    Hetty Post - teammanager
    

    Stuur een bericht
    Solliciteren
    

    Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 26 augustus 2024. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
    

    Solliciteer