Programmamanager Sociaal Innovatiefonds

Werken bij Zoetermeer als

Programmamanager Sociaal Innovatiefonds
uur

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze en enthousiaste programmamanager die met sociale innovatieprojecten het maatschappelijk en financieel rendement in het sociaal domein gaat vergroten en tegelijk de samenhang tussen de verschillende opgaven in het sociaal domein zal versterken. Wil jij je hard maken voor deze mooie opdracht? Solliciteer dan snel

Dit is wat we je bieden

Werk dat jou op het lijf is geschreven
naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.Een passend salaris
van max. €6.777 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.17,05% individueel keuzebudget
dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband
een contract voor uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.Prima arbeidsvoorwaarden
als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.Flexibiliteit
om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.

Jouw uitdaging
Je start als programmamanager met het actualiseren van het programmaplan. Dit doe je samen met de projectleiders en beleidsmedewerkers vanuit de wens om het programma Sociale innovatie nog beter aan te sluiten op de transitieopgaven binnen het Sociaal Domein, waarbij de samenhang en taakafbakening met de veranderopgaven Jeugd goed geborgd zijn. Verder zorg je ervoor dat het innovatief werken in het programma (verder) wordt geprofessionaliseerd. Denk hierbij aan het werken volgens de stappen van een innovatieproces en de inzet van bewezen innovatiemethoden en technieken, zoals design thinking.

Vanuit dit nieuwe plan stuur je op het behalen van de te bereiken doelen van het programma en de resultaten van de sociale innovatieprojecten. Uiteraard met gerichte inzet van financiële middelen voor een zo groot mogelijke impact. Om de behaalde resultaten inzichtelijk te maken werk je datagedreven en help je maatschappelijke kosten baten analyses als instrument verder te ontwikkelen in Zoetermeer.

Je schakelt van bestuurders tot de netwerkpartners en inwoners. Je weet op alle niveaus de juiste afspraken te maken en acties uit te voeren die het verschil maken. Je werkt nauw samen met de lijnafdelingen, die ook volop in ontwikkeling zijn. Het vraagt zowel flexibiliteit als vastberadenheid om binnen deze steeds veranderende context je programmadoelen te behalen.

Jouw taken samengevat:

Aanpassen van het programmaplan om te komen tot een aanpak voor de volgende fase van het programma Sociale innovatie waarin het verder aanwakkeren van innovatiekracht en de landing van (leer)opbrengsten in de (lijn)organisatie centraal staat.Sturen op resultaten en doelbereik in samenwerking met onder meer het programma datagedreven werken.Aanjagen en organiseren van de samenhang tussen de sociale innovatieprojecten onderling en met bestaande interventies en ontwikkelingen.Voorbereiden van bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgever overleggen en van bestuurlijke besluiten.Dit zijn wij
Zoetermeer als stad heeft een dynamische ontwikkeling door gemaakt. In 60 jaar tijd gegroeid van een hecht dorp met een paar duizend inwoners naar een stad met inwoners. Zoetermeer is nu dé groene, suburbane new town in de Zuidvleugel van de Randstad. Een stad waarin de voordelen van het stadse leven zijn gecombineerd met de voordelen van buiten wonen. En een stad in dienst van haar regio. In vergelijking met klassieke steden is de stad echter nog niet volgroeid. We staan voor een ontwikkeling naar een stad die een nieuwe balans vindt in kwaliteit, woonaantrekkelijkheid en sociaaleconomische kracht. Deze uitgangspunten vormen de basis voor de Zoetermeerse Visie2040.

Project- en programmamanagers bij het Zoetermeerse projectenbureau zijn mensen die het vak van project- of programmamanagement verstaan en in de gemeentelijke organisatie de weg weten. Zij werken aan opgaven in de hele organisatie, met een brede blik en in staat om sociaal/maatschappelijke opgaven met fysieke plannen te verbinden. Collega's die bewoners weten te mobiliseren en de uitdaging zien van het meebouwen aan de leefbaarheid en sociaaleconomische kracht van de stad. Mensen die over de grenzen van hun programma heen kijken, door zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie de juiste mensen weten te verzamelen, belangen kunnen afwegen en de grotere ambities en doelen van de stad steeds leidend laten zijn.

Dit ben jij
Met jouw enthousiasme, kennis en ervaring lever je een belangrijke bijdrage om de functie van programmamanager met verve te vervullen. Naast brede kennis van het sociaal domein, heb je ervaring met de aansturing van een programma op het gebied van maatschappelijke opgaven en innovatie. Je voelt je uitgedaagd door complexe vragen. Je hebt daarvoor de benodigde beleids- en veranderkundige kennis. Je begeeft je soepel in diverse krachtenvelden en hebt zowel oog voor inhoudelijk resultaat als voor de relatie met belangrijke stakeholders.

Je bent strategisch slim en hebt jouw politieke antenne door de jaren heen goed ontwikkeld. Jouw advisering- en beïnvloedingsvaardigheden zijn van een hoog niveau en je kunt zelfstandig schakelen en communiceren tussen het strategisch en het tactisch-operationeel niveau. Je verbindt als vanzelfsprekend organisatieonderdelen en weet daarbij spannende en lastige dillema's om te buigen naar functionele samenwerking. Dat doe je vanzelfsprekend samen met projectleiders en beleidsmedewerkers. Je schrijft heldere notities en stukken die iedereen van begin tot het eind leest en bent in staat om op een verfrissende manier te presenteren.

Dit neem je mee

Academisch werk- en denkniveau.Kennis van en/of ervaring met programmatisch werken en processturing.Werkervaring met strategische onderwerpen in een politiek-bestuurlijke omgeving.Gericht op samen bouwen, reflecterend vermogen en een lerende houding.Actuele kennis van interventies ter bevordering van de transformatie in het Sociaal Domein.Goede schrijfvaardigheid en de vaardigheid om ideeën helder over te brengen.Sterke persoonlijkheid, zelfstandig, autonoom.Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.Vragen over de procedure?
Neem contact op met Vanessa van Zee op
Vragen over de inhoud? Neem dan contact op met Elske Weidenaar op

Goed om te weten
Enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 4 juni. De gesprekken worden in overleg gepland. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

---