Buitengewoon opsporingsambtenaar

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

(36 uur per week)

Is het handhaven van gemeentelijke regels op straat voor jou een uitdaging? Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en heb je het vermogen om mensen aan te spreken op hun gedrag? Dan zijn we op zoek naar jou.

Wat ga je doen?
Je onderhoudt contacten met de burgers, ondernemers, bezoekers en met interne - en externe partners en je geeft voorlichting en informatie over het gemeentelijk beleid. Je ziet erop toe dat wetgeving, waaronder de algemene plaatselijke verordening, de Wegenverkeerswet, Afvalstoffenverordening, vergunning parkeren in de openbare ruimte wordt nageleefd. Je treedt op tegen afwijkend (verkeers)gedrag en het niet naleven van regels en voorschriften uit de APV. Je handelt meldingen openbare ruimte af die bij de gemeente worden ingediend. Daarnaast heb je een toezichthoudende taak bij evenementen. Ook bij integrale controles in het kader van ondermijning heb je een belangrijke rol. Je werkt afwisselend in dag- en avonddiensten, zowel doordeweeks als op zaterdag.

Waar kom je te werken?
Je werkt in een klein team. Met 2 collega Boa's zijn jullie zichtbaar in het dorp. Je start de werkdag bij de Buitendienst, zodat er indien nodig direct afstemming kan plaatsvinden over gedane meldingen. Je hoort bij team Samenleving.

Wat bieden wij jou?
Een functie met veel verantwoordelijk en vrijheid bij een ondernemende gemeente;Een aanstelling voor één jaar, die bij goed functioneren omgezet wordt in een vaste aanstelling;De functie is ingedeeld in salarisschaal 8. Inschaling kan plaatsvinden in een aanloopschaal afhankelijk van je ervaring minimaal € 2.666,- en maximaal € 4.244,-Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.Netto telefoonvergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon;Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden en o.a. toegang tot onze eigen leeromgeving waar verschillende onlinetrainingen worden aangeboden.Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Bunschoten.
Wat vragen we?
Je bent in het bezit van de mbo-opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid, in het bezit van de Opleiding Toezichthouder Alcoholwet is een pré;Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;Je bent flexibel, klantgericht en representatief;Je kunt goed omgaan met reacties van het publiek. Jouw houding en communicatie is erop gericht om problemen te voorkomen of op te lossen. Je kunt daadkrachtig optreden wanneer dat nodig is;Je hebt een antenne voor de politiek bestuurlijke impact die het uitvoeren van je functie kan hebben;Je bent zelfstandig en kunt goed samenwerken.
Wie zijn wij?
De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn èn blijven.

In onze organisatie krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid, zijn er korte lijnen met collega's en is er een grote mate van vertrouwen in elkaar. Daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je van harte uit om voor 30 juni 2024 te reageren door onderstaande sollicitatiebutton te gebruiken Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum, want het sollicitatieproces loopt continu door. Deze vacature blijft openstaan totdat de functie ingevuld is. Je kunt altijd even informeren naar de status.

Neem contact op
Wij nemen graag de tijd voor een informele kennismaking Onder het genot van een (digitaal) kopje koffie of tijdens een korte rondleiding vertellen wij je graag meer over deze boeiende functie.

Wil je meer weten over deze functie, het team of heb je andere inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Kimm Hendriks via 033 –
Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Chantal de Bont, Corporate Recruiter gemeente Bunschoten, telefoonnummer

Deze vacature wordt tegelijkertijd voor interne en externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang.

Geschikte kandidaten worden zo snel als mogelijk benaderd voor een gesprek. Wanneer er een kandidaat wordt aangenomen, gaat de vacature direct offline.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

---