Senior Corporate IT Recruiter

3 weken geleden

Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Eneco Voltijd

Je ziet jezelf als professioneel recruiter en hebt een aantal jaren ervaring met het werven van kandidaten binnen een corporate op het gebied van IT. Je zoekt verdieping in jouw werk en voelt je verbonden met onderwerpen op het gebied van duurzaamheid, leefbaarheid en de energietransitie. Je wilt dit combineren met jouw passie voor recruitment, het maken van de juiste match. Uiteindelijk wil je de strategische businesspartner zijn.
Bij Eneco Recruitment heb je de mogelijkheid deze twee ambities te combineren. Als Recruiter werf en selecteer nieuw talent dat bijdraagt aan de energietransitie. Eneco wil immers heel Nederland helpen omschakelen naar slimmer, schoner en duurzamer. Met alle ontwikkelingen op de energiemarkt is geen dag hetzelfde dat geldt ook voor de arbeidsmarkt. Daarom ben jij een waardevolle adviseur zijn voor de stakeholders. Je draagt eraan bij dat men anders naar de traditionele recruitmentwerkzaamheden aankijkt. Dit betekent daarom dat je actief de plannen uitvoert: search (via chat GPT), campagnes, het schrijven van inclusieve teksten, selectie, etc. Je krijgt er energie van. Dit doe je allemaal natuurlijk niet alleen. Je werkt in een gezellig en divers team waarin we elkaar veel gunnen en waarin we veel delen. We zetten samen de schouders eronder en maken elkaar succesvol.

De functie van Senior Corporate Recruiter valt in het cluster Digital/Tech. Dit team wordt gezien als waardevolle business partner voor alle recruitment vraagstukken.

Deze rol heeft als primair aandachtsgebied Data & Technology Services (DTS). DTS is verantwoordelijk voor alle IT binnen Eneco. Zij zorgen ervoor dat 4000 collega's hun tools en systemen optimaal kunnen gebruiken, dat we duidelijke afspraken hebben met IT leveranciers, dat onze assets zoals windparken en zonneparken goed werken en lang meegaan. Dat de data beschikbaar is, zodat we slimme keuzes kunnen maken die Eneco helpt versnellen.

Jouw speelveld:
Je werkt als Recruitment Business Partner binnen DTS, dat is opgedeeld in specifieke focusgebieden zoals Technology Strategy, Business Technology, Data Services, Compliance & Security, en Enabling Technology. Jouw taak is om, vanuit strategische vacature forecasting, op maat gemaakte recruitmentstrategieën te bedenken voor een divers scala aan vacatures - van het simpelweg live zetten van vacatures tot het actief sourcen en soms zelfs uitbesteden van de wervingsprocessen. Als adviseur en expert begeleid je de managers naar de meest effectieve invulling van hun teams, waarbij je geen uitdaging uit de weg gaat om de processen te versnellen en de beste kandidaten binnen te halen. Je focus ligt op functies zoals architecten, functioneel beheerders, engineers, analisten, consultants, en leidinggevenden op verschillende niveaus.

Aanvullende uitdagingen:
In samenwerking met HR en de verschillende DTS-teams sta je voor vraagstukken zoals het klaarmaken van de afdeling voor internationalisering, het bevorderen van diversiteit, het ontwikkelen van traineeships voor junioren, en het positioneren van Eneco als dé techwerkgever. Je wordt ondersteund door de HR connector en je managers om samen de toekomst van onze techorganisatie vorm te geven.

  • Je hebt een permanente dialoog met jouw stakeholders. Dit kan gaan over de ontwikkelingen van DTS, de behoefte aan (nieuw) personeel, lopende procedures, enzovoort;
  • Vanuit jouw professionaliteit als recruiter geef je gevraagd en ongevraagd advies aan jouw bedrijfsonderdelen over wanneer, waar en hoe het juiste talent te werven. Dit advies zet je om naar een succesvolle recruitment strategieën;
  • Het werven en selecteren van passend talent, je zet jouw hele gereedschapskist in om succesvol kandidaten aan te trekken. De ene keer via search, de andere keer via een campagne of je combineert dit. Jij bent hierin aan zet;
  • Het up-to-date blijven en van ontwikkelingen op de (online)arbeidsmarkt. Deze kennis verwerk je in het werkproces en deel je over de clusters heen;
  • Het continu opbouwen van interne en externe netwerken. Je focust hierbij op voor jou relevante arbeidsmarktdoelgroepen.

    Je werkt samen als één team, met zowel jouw business partner als recruitment collega's, aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.
    Met jouw ervaring als Recruitment Business Partner ben je in staat om mee te helpen aan het professionaliseren van recruitment binnen Eneco. Je hebt meerdere corporate omgevingen gezien en aantoonbare passie voor het vak.
    Naast dat je het leuk vindt om verbetermogelijkheden te ontdekken en deze uit te werken, schroom je ook niet om je mouwen op te stropen om hoge volumes vacatures in te vullen en de administratieve werkzaamheden rondom het recruitmentproces op te pakken.
    • Je hebt een bewezen staat van dienst van minimaal 5 jaar als IT Recruiter;
    • Je hebt bewezen succes in het werven van IT-professionals, als architecten, functioneel beheerders, engineers, analisten, consultants, en leidinggevenden op verschillende niveaus.
    • Je hebt een bewezen pro-actieve werkhouding, je denkt in oplossingen en je bent intrinsiek gemotiveerd om te leren en kennis te delen;
    • Je bent een behendige stakeholdermanager én je hebt ervaring als tactisch/strategisch sparringpartner op diverse niveaus;
    • Je hebt ervaring met het verder ontwikkelen van thema's als strategische personeelsplanning, job marketing en data gedreven recruitment.

      Het is de ambitie van Eneco om Nederland mee te nemen in de energietransitie. Om dat voor elkaar te krijgen staat de klant in al ons doen en denken centraal. Dat is wat Eneco drijft en bindt. Dat voel je in de hele organisatie en resulteert in hechte samenwerkingen en vakoverschrijdende inzichten en oplossingen.
      Deze functie valt binnen de HR afdeling van Eneco.
      De HR-afdeling van onze organisatie bestaat uit HR Services, HR in Business en Employee Experience. Recruitment maakt, naast de HR Connectoren, deel uit van HR in Business.Als Senior Corporate Recruiter werk je functioneel samen met het Recruitmentteam, bestaande uit: een Regisseur Recruitment, 12 (interim-) corporate Recruiters, 2 Recruiters Inhuurdesk en 3 Recruitment Assistants. Gedreven, resultaatgericht en vol ambitie gaat dit team voor vernieuwende oplossingen met business-impact.
      In deze functie ga je dedicated werken voor ons Digital/Tech Cluster. Hierbij werk je nauw samen met de HR Connectoren, Regisseur Recruitment, 5 (interim) Senior Corporate Recruiters en onze Recruitment Assistant.
      Wil jij meer weten over deze functie? Stuur dan een mail naar Lars Helmond, Manager Recruitment, via

  • Senior Corporate Recruiter

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Eneco Voltijd

    Je ziet jezelf als professioneel recruiter en hebt een aantal jaren ervaring met het werven van kandidaten binnen een corporate of voor een corporate. Je zoekt verdieping in jouw werk en voelt je verbonden met onderwerpen op het gebied van duurzaamheid, leefbaarheid en de energietransitie. Je wilt dit combineren met jouw passie voor recruitment, het maken...

  • Senior Corporate Recruiter Techniek

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Eneco Voltijd

    Je hebt passie voor de onderwerpen op het gebied van duurzaamheid, leefbaarheid en de energietransitie. Daarbij heb je ook een passie voor recruitment, het maken van de match en organisaties op strategisch niveau advies geven over sourcing. Bij Eneco Recruitment heb je de mogelijkheid deze twee passies te combineren.Als Senior Corporate Recruiter Techniek...

  • Corporate Recruiter

    3 weken geleden

    Rotterdam, ZH, Zuid-Holland, Nederland Coolblue Voltijd

    Jij bent de adviespartner voor je hiring managers en je zorgt ervoor dat kandidaten een optimaal sollicitatieproces doorlopen.Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter in het team Office ben jij volwaardig adviespartner van je hiring manage

  • Corporate Recruiter

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Dura Vermeer Voltijd

    FunctieomschrijvingBen jij in staat om de beste kandidaat in de bouw en vastgoedbranche te vinden en ga je tot het uiterste om de juiste kandidaat te vinden? Kom dan werken als corporate recruiter bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed in RotterdamDit wordt jouw baanAls corporate recruiter bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed ben jij op het gebied van werving en...

  • Corporate Recruiter

    3 weken geleden

    ROTTERDAM, ZH, Zuid-Holland, Nederland Olympia Voltijd

    Wat ga je doen?Als enthousiaste professional in het recruitment vak herken jij talent en weet jij hiermee het werkgeversmerk te versterken. Als commercieel ingestelde corporate recruiter ben jij verantwoordelijk dat elke nieuwe collega in een warm bad terecht komt. Jij bent een zelfstandige werker e

  • Corporate Recruiter

    4 weken geleden

    Rotterdam, ZH, Zuid-Holland, Nederland FairSterk Voltijd

    Corporate Recruiter, wij zoeken FairSterking!Ga jij het FairSchil maken? Jij gaat voor onze organisaties het zelfstandig boeien, vinden en binden van personeel mogelijk maken. Zowel professioneel als rebels onze klanten ondersteunen door hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Jouw stem en adv

  • Corporate Recruiter

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Coolblue Voltijd

    Jij bent de adviespartner voor je hiring managers en je zorgt ervoor dat kandidaten een optimaal sollicitatieproces doorlopen.Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter in het team Office ben jij volwaardig adviespartner van je hiring managers om de juiste kandidaten te vinden voor onze vacatures op het hoofdkantoor. Je...

  • Corporate Recruiter

    4 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland FairSterk Voltijd

    Corporate Recruiter, wij zoeken FairSterking! Ga jij het FairSchil maken? Jij gaat voor onze organisaties het zelfstandig boeien, vinden en binden van personeel mogelijk maken. Zowel professioneel als rebels onze klanten ondersteunen door hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Jouw stem en advies over recruitment, marketing en arbeidsmarktcommunicatie...

  • Corporate Recruiter

    3 dagen geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Matchd Voltijd

    Wat wij vragen Opleiding MBO Talen Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris € 60 tot € 64 Uren 32 Vacaturebeschrijving Samen met je collega Recruiters ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het recruitmentbeleid. Gemiddeld vullen we zo'n 160 vacatures per jaar in. De vacatures die je invult zijn heel divers, het ene...

  • IT Auditor

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Eneco Voltijd

    De energietransitie is in volle gang en Eneco loopt voorop. Ons doel? In 2035 volledig klimaatneutraal zijn. Dat geldt voor onze eigen bedrijfsactiviteiten, maar ook voor de energie die wij aan onze klanten leveren. Zo ontwikkelen we zelf wind- en zonneparken, en helpen we klanten elke dag duurzame stappen te zetten met slimme producten en goed advies. Nu we...

  • Senior Recruitment Consultant RPO

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Sterksen Voltijd

    Ben jij op zoek naar een toffe recruitment functie die verder gaat dan werving & selectie? En wil jij jezelf binnen no-time verder ontwikkelen tot senior recruitment expert? Search no more! Als Senior Recruitment Consultant RPO combineer je de rol van Recruiter én Consultant bij één van onze klanten. Heb je vragen of wil je even sparren? Dan staan er 40+...

  • Recruiter

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland FairSterk Voltijd

    Corporate Recruiter, wij zoeken FairSterking Ga jij het FairSchil maken? Jij gaat voor onze organisaties het zelfstandig boeien, vinden en binden van personeel mogelijk maken. Zowel professioneel als rebels onze klanten ondersteunen door hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Jouw stem en advies over recruitment, marketing en arbeidsmarktcommunicatie...

  • Corporate Controller

    4 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Eneco Voltijd

    De energietransitie is in volle gang en Eneco loopt voorop. Ons doel? In 2035 volledig klimaatneutraal zijn. Dat geldt voor onze eigen bedrijfsactiviteiten, maar ook voor de energie die wij aan onze klanten leveren. Zo ontwikkelen we zelf wind- en zonneparken, en helpen we klanten elke dag duurzame stappen te zetten met slimme producten en goed advies.Nu we...

  • Senior Sustainability Controller

    1 week geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Eneco Voltijd

    De energietransitie is in volle gang en Eneco loopt voorop. Ons doel? In 2035 volledig klimaatneutraal zijn. Dat geldt voor onze eigen bedrijfsactiviteiten, maar ook voor de energie die wij aan onze klanten leveren. Zo ontwikkelen we zelf wind- en zonneparken, en helpen we klanten elke dag duurzame stappen te zetten met slimme producten en goed advies. Nu...

  • Corporate Controller

    4 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Eneco Voltijd

    Waarom kiezen voor Eneco?De energietransitie is in volle gang en Eneco loopt voorop. Ons doel? In 2035 volledig klimaatneutraal zijn. Dat geldt voor onze eigen bedrijfsactiviteiten, maar ook voor de energie die wij aan onze klanten leveren. Zo ontwikkelen we zelf wind- en zonneparken, en helpen we klanten elke dag duurzame stappen te zetten met slimme...

  • Stage Corporate Recruitment

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Coolblue Voltijd

    Je bent onderdeel van Team Recruitment. Tijdens je stage leer je alles over het screenen van sollicitaties, voeren van telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Jij komt met toffe ideeën om ons recruitmentproces nóg beter te maken. Zo zorg je samen met je team voor een optimale Coolblue-kandidaatreis.Wat doe je als Stage Corporate Recruitment bij...

  • Recruiter - Hybride

    1 week geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Yource Group Voltijd

    Werken op de leukste Recruitment afdeling van Rotterdam en omstreken? Met gedreven en enthousiaste collega's die niet kunnen wachten jou mee te nemen in onze Yource Journey? Dat kan Start op korte termijn in een hybride functie vanaf 32 uur per week. Wij bieden een startsalaris van € 2.500,00 op basis van 40 uur waarbij wij uiteraard rekening houden met...

  • Senior Audit Manager

    3 dagen geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland KPN Voltijd

    Als Senior Audit Manager binnen het KPN IT Audit team heb je een breed scala aan verantwoordelijkheden. Je formuleert de auditopdracht, begeleidt auditteams en voert zelf audits uit, altijd met een KPN-brede focus en in lijn met kwaliteitsstandaarden.Je geniet ervan om IT Audit teams te begeleiden en te coördineren, waarbij je maximaal inhoudelijk...

  • Senior Financial Data Analist

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Eneco Voltijd

    Eneco wil dat in 2035 de eigen activiteiten en de geleverde energie aan klanten klimaatneutraal zijn, om de opwarming van de aarde tot 1,5 graad Celsius te beperken en verantwoordelijkheid te nemen voor de volgende generaties. Eneco wil dat de opwarming van de aarde onder de 1,5 graden Celsius blijft om ernstige effecten op mens en natuur te voorkomen. Dat...

  • IT-traineeship Rotterdam

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Goodzo Voltijd

    Het IT-traineeship in Rotterdam in het kort Het IT-traineeship Rotterdam van Goodzo is jouw startpunt voor een carrière in de IT. Het is perfect voor iedereen die een hbo- of wo-opleiding net wel of niet heeft afgerond, ongeacht in welke richting en woont (in de buurt van) Rotterdam. Bij Goodzo bieden we een betaald IT-traineeship aan en doe je direct...