Medior / Senior projectleider gebiedsontwikkeling

Jouw Plek in de Organisatie

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling werk je binnen het team Regie & Ontwikkeling samen met 35 andere collega's binnen het domein Fysieke leefomgeving. Medewerkers in dit domein richten zich op het behouden en versterken van onze leefomgeving. Dit gaat over het beheer en onderhoud van de openbare ruimten, het verlenen van vergunningen en het toezicht houden op en handhaving in de leefomgeving. Daarnaast zorgt dit domein voor beleidskaders voor de fysieke leefomgeving. Het uitgangspunt voor dit domein is deze werkzaamheden in goede samenwerking te doen met de samenleving. Daarnaast werkt gemeente Velsen programmatisch aan het realiseren van ingewikkelde en strategische (verander)opgaven. Denk aan het realiseren van de energietransitie of de invoering van de Omgevingswet. In een programma werken medewerkers tijdelijk samen aan het realiseren van belangrijke doelen.

Rol

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling ga je voornamelijk werken aan één van de grootste uitdagingen waar gemeente Velsen voor staat, namelijk het versnellen van de woningbouw. Een enorme klus met alle uitdagingen waar de gemeente momenteel ook voor staat (zoals bijvoorbeeld de energietransitie en de stikstofproblematiek). Daarnaast werk je mee aan het ontwikkelen van de nieuwe werkwijze voor de Omgevingswet en inspireer en motiveer je collega's om al te werken in de geest van deze nieuwe wet.

Wat ga je doen?

Je hebt diverse gebiedsontwikkelingsprojecten onder je hoede, waarbij je zorgt dat deze van initiatieffase tot en met uitvoeringsfase tot een succesvol einde worden gebracht. Je denkt proactief mee over alternatieve werkwijzen en het efficiënter inrichten van werkprocessen. Je werkt aan projecten die bijdragen aan de ambities om Velsen verder te ontwikkelen tot een gezonde omgeving, met duurzame groei en ruimte voor wonen. Je adviseert in (pilot)projecten en zorgt dat er gebruik wordt gemaakt van de verschillende regelingen vanuit het rijk en de provincie. Als Projectleider Gebiedsontwikkeling krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid voor diverse projecten (van groot tot klein), maar draag je ook bij aan het verder ontwikkelen van het team. Kijk op de projectenpagina voor de mooie en uitdagende projecten waar jij en je collega's aan gaan werken. In IJmuiden betreft het onder meer deelprojecten in de de grootschalige gebiedsontwikkeling van Pont tot Park (Van Pont tot Park IJmuiden | Gemeente Velsen) met de vernieuwing en ontwikkeling van 2800 woningen, voorzieningen, gasloos wonen, klimaatstraten en de vernieuwing van het winkelhart in een samenwerking met corporaties en marktpartijen. Anderzijds kun je denken aan flexwonen en de begeleiding van marktinitiatieven of gemeentelijke initiatieven in kleinere en grotere opgaven in Velsen, Santpoort, Driehuis of Velserbroek.

Wat wij vragen

• Je hebt een relevante opleiding op HBO+/WO-niveau en meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie, liefst in een gemeentelijke of overheidsorganisatie;
• Je bent ondernemend, omgevingsbewust en resultaatgericht en bent zowel tactisch als strategisch sterk;
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en uitstekende adviesvaardigheden, wat je tot een stevige gesprekspartner maakt met behoud van de relatie;
• Met jouw proactieve houding, je vermogen om te verbinden en je aantoonbare kennis van projectmatig werken, project- en contractmanagement draag je bij aan het bereiken van de vereiste resultaten;
• Je bent bestuurlijk sensitief en planning en control zijn bij jou in goede handen.

Primaire arbeidsvoorwaarden

Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 12 afhankelijk van je kennis en ervaring max. € 6777,-)

• 12 x je maandsalaris
• Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

• Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
• Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid tot bonussen
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding

Meer weten over jouw mogelijkheden bij Yacht?

​​​​​​​Plan dan een vrijblijvende online kennismaking via:

Of stel je vragen per email of telefoon

Of je nu als zelfstandige (ZZP'er) aan de slag wilt of via detachering bij Yacht, wij bieden je de mogelijkheid om deze uitdagende rol te vervullen. Bij Yacht krijg je niet alleen de kans om je professioneel te ontwikkelen, maar ook om deel uit te maken van een hecht en deskundig team. Wij geloven in jouw potentieel en bieden geweldige kansen om je carrièredoelen te verwezenlijken."

Wil je als ZZP-er aan de slag? Schrijf je dan snel in via het yacht freelance platform en reageer op deze opdracht.

Over ons

Levendige havens met industrie, brede duinen met daarachter de zee, veelzijdige kunst en cultuur, groene parken en landgoederen, een drukbevaren Noordzeekanaal, zeven woonkernen met ieder een eigen identiteit: Velsen biedt veel afwisseling op het gebied van wonen, werken, ondernemen en ontspannen. De gemeente is de thuishaven van Tata Steel, een grote zee- en energiehaven, een cruiseterminal en een uitgestrekt en Natura 2000 duingebied. En Velsen maakt onderdeel uit van de bruisende metropoolregio Amsterdam. Velsen heeft het allemaal. En daardoor staat de gemeente ook voor een aantal bijzondere uitdagingen. Ruim 500 medewerkers van de gemeente dragen dagelijks hun steentje bij om al het moois in de gemeente te behouden en verder te ontwikkelen.

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link:

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.