Casemanager ERD

Als Case Manager ERD binnen Mourik ben je het aanspreekpunt voor de WIA opvolgingsvraagstukken en draag je zorg voor de administratie. In deze veelzijdige rol coördineer je arbeidsongeschiktheidsdossiers in het kader van het eigenrisicodragerschap na 104 weken.

Bij het uitvoeren van je functie sta je in nauw contact met je interne collega's, ben je het aanspreekpunt voor de verzekeraars en adviseer je de HR adviseurs.

De functie is breed georiënteerd en biedt de nodige uitdaging en ben je verantwoordelijk voor:

• Het waarborgen van het uitvoeringsproces tussen Mourik en de verzekeraar;
  
• Het controleren van de diverse WIA beschikkingen en periodieke controleren van de lopende uitkeringssituaties. Je stuurt bij waar nodig door middel van de inzet van interventies (herbeoordeling, opstellen plan van aanpak WGA, inzet van providerboog etc.).
  
• Het inschatten van risico's bij einde wachttijd en het adviseren over kostenbesparende oplossingen;
  
• Het adviseren van de HR-medewerkers op wet- en regelgeving;
  
• Het onderhouden van de contacten met externe stakeholders (o.a. verzekeraars, uitkeringsinstanties etc.);
  
• Het juist inrichten van de verloning van uitkeringsgerechtigde;
  
• Meedenken in de tactische en strategische keuzes op het kennisgebied van ERD.
  
  JE PROFIEL
  

  Je hebt een afgeronde HBO opleiding aangevuld met opleiding CROV (regie op Verzuim). Je bent praktisch en daadkrachtig ingesteld, hebt uitgebreide kennis van wet en regelgeving omtrent ziekteverzuim en WIA en heb je bij voorkeur kennis van Profit (Afas). Je bent dienstverlenend, klantgericht en cijfermatig goed onderlegd.
  

  Tot jouw persoonlijke kwaliteiten reken je een proactieve én gestructureerde werkhouding, verantwoordelijkheidsgevoel, stressbestendigheid, integriteit, nauwkeurigheid, goede communicatieve vaardigheden en je bent een teamspeler.
  

  BETER AF BIJ MOURIK
  

  Werk je bij Mourik, dan werk je niet bij zomaar een bedrijf. Mourik is een van de grootste familiebedrijven, bestaat 90 jaar en telt 2.000 medewerkers..
  

  Bij Mourik denken we in mogelijkheden en is er ruimte om te groeien, zo hebben we diverse ontwikkelprogramma's voor jou. Samenwerking, ruimte voor ondernemerschap, innovatie en vertrouwen zijn onze sterke kanten.
  

  ONS AANBOD
  

  Naast een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden bieden wij een uitdagende werkomgeving met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en kunt jezelf ontwikkelen in een professionele maar informele sfeer.
  

  Mourik biedt perspectief en ontwikkeling. Zo zijn er volop mogelijkheden om door te groeien. Daarnaast hebben wij onze Mourik Academy voor kennisoverdracht, kennisuitwisseling en kenniscreatie.