Coördinator Multi Opleiden, Trainen en Oefenen (MOTO)

Waarom we jou niet kunnen missen

Vanwege het vertrek van onze coördinator MOTO en benodigde continuïteit in de werkzaamheden zijn wij op zoek naar een interim oplossing. Jij bent een verbindende regisseur in een multidisciplinaire omgeving en je weet hoe je samenwerking moet organiseren om tot goede resultaten te komen. Jij kan van complexe vraagstukken begrijpelijke adviezen en voorstellen maken. Herkenbaar? Dan zoeken wij jou

Hoe je bijdraagt vanuit de afdeling Crisisbeheersing

De werkzaamheden zijn gericht op enerzijds een gezamenlijke MOTO-samenwerking met de Brabantse Veiligheidsregio's (Brabant-Noord in het bijzonder) en anderzijds op activiteiten binnen afdeling Crisisbeheersing / VRBZO. Je werkt intensief samen met collega's binnen en buiten de organisatie. De werkzaamheden betreffen o.a.

Dagelijks aanspreekpunt voor:

• MOTO-coördinatoren uit de twee andere regio's in Brabant.

• Ondersteuners en regiehouders / specialisten MOTO

• Waarnemers

• Samenwerking in Oost Brabant

• NIPV bij opleidingen en examens

Invulling geven / bijdragen aan

• Opstellen van een jaarlijkse MOTO begroting voor afdeling Crisisbeheersing

• Inwerktrajecten /-documenten van nieuwe crisisfunctionarissen

• Ontwikkelen en opstellen van een MOTO jaarplan 2025

• Begeleiding plan van aanpak oefening CBP Luchthaven Eindhoven in 2025

• Keuze voor een inschrijfmodule voor MOTO-activiteiten

• Verdere implementatie van het nieuwe Regionaal crisisplan

• Maken van een leerpad voor nieuwe MOTO-functionarissen uit de kolommen

• Voorzitten van MOTO-overleggen in VRBZO

• Trainingsmomenten voor Leiders CoPI en ROL-en

• Accountmanagement voor de bestuurlijke menukaart

• Inspiratie-sessie voor het regionale MOTO-netwerk

Daarnaast vragen we je, afhankelijk van de hoeveelheid beschikbare tijd, om uiteenlopende werkzaamheden te ondersteunen.

Onze missie zorg voor veiligheid past bij je. Je herkent je in de kernwaarden van de organisatie: behulpzaam, deskundig, daadkrachtig en gericht op samenwerken. Daarnaast vragen wij de volgende functie-eisen:

· Je werkt op basis van minimaal een hbo+ werk- en denkniveau.

· Je hebt op operationeel en bestuurlijk niveau ervaring met MOTO in het domein van de Veiligheidsregio's.

· Je bent vaardig en snel in het opstellen van heldere notities en memo's

· Je bent resultaatgericht en creatief in het nemen van initiatieven en het vinden van oplossingen. Je houdt hierin wel rekening met relevante ontwikkelingen en trends je kan deze benutten ten behoeve van de organisatie.

· Je bent verbindend, goed in organiseren en flexibel.

• Soort dienstverband: ZZP of detachering
• Startdatum functie coördinator MOTO:
• Einddatum functie coördinator MOTO:
• Aantal uren per week: 36 uur
• Functieschaal: Schaal 10
• Thuiswerken: In overleg

Wat doen wij

Nederland telt 25 veiligheidsregio's. Veiligheidsregio's moeten de inwoners van Nederland beter beschermen tegen rampen en crises. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) is de veiligheidsregio voor Zuidoost-Brabant. In onze organisatie werken brandweer en GHOR samen om incidenten en rampen te voorkomen, te beperken en te bestrijden. Dit doen we voor en samen met de 21 gemeenten in ons werkgebied en met de mensen die hier wonen of verblijven.

Bekijk dit filmpje voor een korte impressie van ons werk.

Binnen VRBZO is de afdeling Crisisbeheerding verantwoordelijk voor een goede crisisbeheersings- en rampenbestrijdingsorganisatie. Dat kunnen we niet zonder de andere hulpdiensten, (vitale) netwerkpartners en (Belgische) buurregio's. We werken samen met de drie andere veiligheidsregio's in de provincie Noord Brabant bij het aanbieden van trainingen en oefeningen voor (crisisfunctionarissen binnen de) gemeentelijke en regionale crisisteams. Daarnaast werken we samen met Veiligheidsregio Brabant Noord bij het organiseren van trainingen en oefeningen voor crisisfunctionarissen van de hulpverleningsdiensten en de operationele crisisteams. Dit noemen we "MOTO Oost Brabant" (Multidisciplinair Opleiden Trainen en Oefenen). Tot slot richten we ons op de vakbekwaamheid van crisisfunctionarissen die zich bezighouden met de processen leiding & coördinatie en informatiemanagement.