Storingsmonteur - Electrical & Automation

Job Description

Wil jij ook werken voor een organisatie die het leven van mensen en dieren kan verbeteren? Onze Animal Health locatie in Boxmeer is uitgegroeid tot dé wereldwijde producent van vaccins en geneesmiddelen voor dieren Voor deze high-tech locatie, waar belangrijke medicijnen worden geproduceerd voor boerderij- en huisdieren wereldwijd, zoeken we een:

Storingsmonteur - Electrical & Automation

Over de rol

Als Storings- en Onderhoudsmonteur (Maintenance Technician) ben je verantwoordelijk voor het structureel oplossen van uiteenlopende technische problemen op zowel mechanisch, pneumatisch, hydraulisch, elektrisch en industriële automatiseringsvlak. Je analyseert en verhelpt zelfstandig (of onder supervisie van de Senior Maintenance Technician) samen met het Maintenance en Reliability team technische storingen en bewaakt richtlijnen en procedures. Ook kom je met verbetervoorstellen om de beschikbaarheid en betrouwbaarheid aan onze equipment te waarborgen of te verhogen. Je werkt in tweeploegendienst gecombineerd met dagdienst. Afhankelijk van de afdeling werk je ook weekenddiensten. Consignatie/storingsdienst maakt altijd onderdeel uit van de functie. Dit gebeurt binnen een cleanroom omgeving, waar hygiëne en veiligheid hoog in het vaandel staan. Je plant in overleg met de Werkvoorbereiders uitvoerende werkzaamheden. Hiervoor onderhoud je zelfstandig contacten met interne en externe partijen en coördineer en begeleid je de werkzaamheden. Belangrijke werkzaamheden zijn:

• Het onderhouden van de machines en productielijnen.
• Het oplossen van storingen.
• Het registreren van afwijkingen, vernieuwingen en aanpassingen aan de lijn/machines.
• Advies geven over technische aspecten en input leveren bij het opstellen van wijzigingen, voorschriften, werkinstructies, documentatie en onderhoudsplannen.

Jouw profiel

Werken met geneesmiddelen gaat volgens strenge protocollen. Hygiënisch, nauwkeurig en veilig. Jij snapt hoe belangrijk het volgen van die richtlijnen is. Je hebt daarom een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Werken aan een gezondere wereld, dat kan alleen met elkaar. Natuurlijk is het dus belangrijk dat je goed kan samenwerken met de operators en de betrokken engineers. Wij vinden motivatie om te leren belangrijker dan werkervaring. Wat je nog niet weet, leer je bij ons. Wel neem je mee:

• Minimaal een MBO-3 diploma, bij voorkeur in mechatronica, elektronica, besturingstechniek of meet- en regeltechniek.
• VCA (VOL) en/of NEN3140 gecertificeerd of bereid dit via ons te behalen.
• Technische documenten kunnen begrijpen en lezen.
• Goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands.

Roosters en consignatie

Het werkrooster bij de afdeling SFFD bestaat uit een cyclus van een tweeploegendienst gecombineerd met dagdiensten: maandag t/m zondag ochtenddienst van 06:00-14:30 en maandag t/m zondag middagdienst van 14:00- 22:30, dit in combinatie met dagdienst van 7:30-16:00. De productielijnen bij SFFD draaien zeven dagen per week. Je zult ook weekenden geheel vrij zijn omdat je een aantal weken per jaar dagdiensten draait. Bij de afdeling CFFD wordt alléén doordeweek gewerkt. Consignatiedienst is ook een onderdeel van het rooster. Deze loopt door in het weekend en betekent dat je oproepbaar bent voor storingen. De diensten worden verdeeld over het team om te zorgen dat dit minimaal blijft.

Wat wij bieden
Wij investeren in een duurzamere, gezondere wereld. En dat begint bij onze werknemers. Bij ons is er écht aandacht voor de mens. Zekerheid, gezelligheid en verbondenheid. Dat kenmerkt ons. Successen geboekt? Dan vieren we die samen. Doorgroeien? Daar krijg je bij ons alle kansen voor. Verder krijg je als Maintenance Technician op basis van een full time werkweek:

• Een uitstekend salaris bij je functie en werkervaring. We betalen je salaris iedere maand al rond de 15e.
• 35,5 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime). Je kunt dagen bijkopen of verkopen.
• In mei ontvang je 8% vakantiegeld.
• Salarisverhoging: je salaris stijgt ieder jaar in april, tot je het maximum van de schaal hebt bereikt. Hoeveel je salaris ieder jaar groeit, is afhankelijk van cao-afspraken en jouw positie in de salarisschaal.
• Werk je in de avond of in de weekenden, dan ontvang je hiervoor een toeslag.
• Reis je met het OV, dan vergoeden we de kosten volledig. Reis je liever met de auto? Dan ontvangt je een vergoeding van 21 cent per kilometer (max 35 km enkele reis).
• Je bouwt pensioen op bij ons eigen pensioenfonds. Niet alleen ouderdomspensioen, maar ook arbeidsongeschiktheids- en nabestaandenpensioen.
• In november ontvang je de eindejaaruitkering. Dit is een bedrag van 3% over jouw jaarsalaris.
• Bonus regeling: het Annual Incentive Plan (AIP). Dit is de jaarlijkse bonus, afhankelijk van het bedrijfsresultaat en van jouw persoonlijke beoordeling.
• Naast de ploegentoeslag ontvang je ook toeslag voor consignatiedienst.
• Inspire recognition program (zet je een stapje extra of meld je nieuwe collega's aan dan zit hier ook een beloning aan vast.

Menselijk, sociaal, duurzaam

​​Wij zijn het grootste en meest veelzijdige geneesmiddelenbedrijf van Nederland. Al meer dan 130 jaar investeren wij in de grote medische vraagstukken van deze tijd. Daarmee staan we midden in de samenleving. Ontwikkelen, onderzoeken, produceren en verpakken. Dat gebeurt allemaal hier. Gewoon in Nederland. Dat doen we niet alleen. Samen met onze 5.000 medewerkers in Noord-Holland en Brabant, zetten we ons in voor een gezondere wereld. Met een divers en inclusief personeelsbestand werken we iedere dag aan een veilige, duurzame en gezonde toekomst. Voor mens én dier.

Heb je vragen over deze vacature?

Stuur je vraag inclusief het vacaturenummer en de vacaturetitel naar het volgende e-mailadres:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Job Posting End Date:09/27/2024

A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R302010