Junioronderzoeker Cultuureducatie

In het lopende onderzoek naar het landelijke subsidieprogramma Cultuureducatie met kwaliteit, verzorgt de Radboud Universiteit het evaluatieonderzoek voor diverse penvoerders in het hele land. Deze beleidsevaluatie is van belang voor de lokale, provinciale en landelijke overheid, maar ook voor intermediairs, centra voor de kunsten en scholen. De uitdaging voor wetenschappelijk onderzoek is om deze beleidsevaluatie te verdiepen naar wetenschappelijke inzichten.

Als junioronderzoeker voer je zowel kwantitatief als kwalitatief evaluatieonderzoeken uit voor de penvoerders en onderhoud je contact met deze organisaties en de landelijke partners (Landelijk Kennisinstituut Cultuureducatie en Amateurkunsten (LKCA) en Fonds voor Cultuurparticipatie (FCP). Daarnaast werk je onder begeleiding aan een wetenschappelijke analyse van de aangeleverde data en publiceer je deze in wetenschappelijke artikelen. Tenslotte draag je door middel van lezingen, workshops en publicaties voor een breder publiek bij aan de valorisatie van dit onderzoek.

• Je bent in bezit van een (research) masterdiploma in de Letteren of aanverwant wetenschapsdomein, of staat op het punt deze te behalen.
  
• Je hebt ervaring met kwalitatief onderzoek (discoursanalyse, beleidsanalyse).
  
• Je hebt ervaring met kwantitatief onderzoek (SPSS en/of R).
  
• Je hebt kennis van het Nederlandse onderwijssysteem.
  
• Je bezit excellente schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
  
• Je hebt sterke sociale vaardigheden.
  
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken.
  
• Je beschikt over goede managementvaardigheden.
  
• Kennis van het primair onderwijs is een pre.
  
  Wij zijn
  

  De onderzoeksgroep Research in Education in Arts, Culture, History and Literature (REACH-Lit) richt zich op onderwijs en leren in literatuur, kunst en cultuur en erfgoed, van primair tot hoger onderwijs. We kijken naar onderwijs- en leerpraktijken, lesmaterialen, de context in de klas en de organisatie van scholen om het onderwijs in de geesteswetenschappen beter te begrijpen.
  

  Leden van de onderzoeksgroep zetten zich in voor innovatie in het hoger onderwijs, in samenwerking met het Comeniusnetwerk en het Teaching and Learning Centre. Het onderzoek dat we doen is nauw verbonden met onze educatieve masters Taal en Cultuur en Geschiedenis en Kunstgeschiedenis. Binnen de Faculteit Letteren werkt de onderwijsonderzoeksgroep nauw samen met de CLS-groep die zich bezighoudt met het leren, onderwijzen en toetsen van talen.
  

  Radboud Universiteit
  

  Op de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega's voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.
  

  Faculteit der Letteren
  

  De Faculteit der Letteren zet zich in voor kennisontwikkeling met een grote wetenschappelijke en sociale impact. Met meer dan 500 academische en ondersteunende medewerkers geven we college en doen we onderzoek op het gebied van kunst, geschiedenis, taal, cultuur en communicatie, waarbij we innovatieve methodologieën gebruiken en de verschillende disciplines nauw samenwerken. Ons onderzoek is ingebed in twee onderzoeksinstituten: het Centre for Language Studies (CLS) en het Radboud Institute for Culture & History (RICH). Er studeren momenteel ongeveer 2.500 studenten binnen onze drie departementen: het departement Geschiedenis, Kunstgeschiedenis en Oudheid, het departement Moderne Talen en Culturen en het departement Taal en Communicatie. De faculteit wordt gekenmerkt door een prettige en open cultuur met diverse mogelijkheden voor de professionele ontwikkeling van onze medewerkers.
  

  Wij bieden
  • Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 18 maanden.
    
  • Je salaris binnen salarisschaal 10 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
    
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
    
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
    
    Aanvullende arbeidsvoorwaarden
    

    Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.