Consulent Handhaving

Wil jij bijdragen aan rechtmatige inkomenshulp in Den Haag? Word Consulent Handhaving en Fraude Onderzoek, balans, en perspectief bieden.

In onze stad Den Haag helpen we momenteel meer dan inwoners te ondersteunen met inkomenshulp. Een nobel streven, maar we willen er natuurlijk zeker van zijn dat deze hulp op rechtmatige wijze wordt verleend. Ben jij gepassioneerd in het handhaven van rechtvaardigheid en het tegengaan van fraude binnen het sociaal domein, zonder daarbij de menselijke maat uit het oog te verliezen? Heb je een scherp oog voor detail en een sterke drive om de wetgeving correct toe te passen? Dan is dit jouw kans om een verschil te maken als Consulent Handhaving en Fraude bij de gemeente Den Haag

Vanwege uitbreiding van ons team zijn we per 1 oktober op zoek naar 8 gedreven en integere professionals die als Consulenten Handhaving en Fraude ons team willen versterken.

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van grondig én goed voorbereid onderzoek in gevallen van vermoedelijke uitkeringsfraude binnen de Participatiewet. Jaarlijks behandelen we ongeveer 1.300 meldingen afkomstig van diverse bronnen, waaronder onze eigen meldkamer, de tiplijn, meld misdaad anoniem, UWV, Politie en andere afdelingen binnen de gemeente Den Haag.

Na ontvangst van een melding voer je een grondig administratief onderzoek uit om te bepalen welke vervolgstappen nodig zijn. Deze stappen kunnen variëren van een confrontatiegesprek met de betrokkenen, tot het afleggen van een huisbezoek. De daaropvolgende stap omvat het opstellen van een goed onderbouwd en leesbaar rapport, dat vervolgens wordt verwerkt in ons systeem. Je begrijpt dat de aard van je werk niet eenvoudig is en vereist dat je bij besluitvorming vaak een balans moet vinden tussen strikte handhaving en het bieden van perspectief.

Je blinkt uit in het plannen en organiseren met een vooruitziende blik. Daarnaast ben je bedreven in het benaderen van situaties met een focus op mogelijkheden, in plaats van beperkingen. Je past maatwerk toe en weegt belangen zorgvuldig af. Je levenservaring, sterke communicatieve vaardigheden en evenwichtige uitstraling maken je doortastend in gespreksvoering en stellen je in staat de regie te behouden, zelfs in uitdagende situaties. Je hebt analytisch vermogen waardoor je in staat bent om complexe vraagstukken te doorgronden. Je werkt met een proactieve instelling en hebt lef om beslissingen te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en initiatief te nemen. Daarnaast beschik je over sterke samenwerkingsvaardigheden waardoor je effectief in teamverband kan werken.

Verder beschik je over:

• hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde juridische opleiding;
  
• rijbewijs B;
  
• flexibele beschikbaarheid, afhankelijk van de casus waaraan je werkt kan het zijn dat je soms 's avonds of in het weekend werkt.
  
  Wat bieden wij?
  • een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.014,- en maximaal €4.244,- bruto per maand (schaal 8) op basis van een volledige (36-urige) werkweek.
    
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
    
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
    
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
    
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
    
  • opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
    
  • de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende activiteiten/teams zoals voetbal, hockey, hardlopen, wandelen, tennissen, darts en bridge;
    
  • deelname aan verschillende medewerkersnetwerken zoals Jong DenHaag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten;
    
  • veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden;
    
    Wie zijn wij?
    Je komt in dienst bij de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag. De medewerkers van de dienst SZW helpen Haagse burgers om de regie over hun leven te krijgen. Onze missie is: "Stimuleren dat iedereen regie heeft over het eigen leven". Werken voor de dienst SZW is 'werken vanuit de bedoeling'. Dit betekent dat de Haagse burger centraal staat in de dienstverlening, en niet de systemen. Medewerkers krijgen de ruimte en het eigenaarschap om duurzame oplossingen te bedenken. Dit vraagt iets van iedereen; leidinggevenden en medewerkers in de uitvoering. Samen doen we wat nodig is.
    De afdeling Handhaving & Fraude heeft een bijzondere plaats binnen de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), omdat zij zelfstandig onderzoeken verricht naar cliënten van deze dienst. Binnen de afdeling worden zowel bestuursrechtelijke als strafrechtelijke onderzoeken gedaan en vindt tevens de bestuursrechtelijke afhandeling van de boetes plaats. De medewerkers van de afdeling Handhaving & Fraude werken intensief samen met andere afdelingen van de dienst, maar ook met externe opsporingsinstanties of aan opsporing gelieerde organisaties.