Het onderwijs van Aeres legt de basis voor een duurzame maatschappij en is geworteld in het groene en educatieve hoger onderwijs. Bedrijven en organisaties (nationaal én internationaal) zitten te springen om talenten die verantwoord kunnen werken en groene innovatie, groene creativiteit, groene techniek en duurzaamheid vanzelfsprekend vinden. Mensen opleiden vanuit die basisgedachte, dat is wat Aeres drijft.

Aeres Hogeschool heeft drie locaties met in totaal 4.000 studenten. Aeres Hogeschool leidt studenten op voor de sectoren agro, food en leefomgeving. Tot professionals die grenzen verleggen en zich bewust zijn van de gevolgen van hun handelen voor hun omgeving en voor de samenleving en die verantwoorde keuzes maken in een complexe wereld. Voorlopers die het verschil maken en bijdragen aan het oplossen van de maatschappelijke duurzaamheidsvraagstukken, van lokaal tot mondiaal. Het praktijkgerichte onderzoek van de hogeschool draagt bij aan de kwaliteit van het onderwijs en aan duurzame innovaties in het werkveld. De nieuw ontwikkelde of toepasbaar gemaakte kennis deelt de hogeschool met de buitenwereld en neemt zij op in haar curricula.

Aeres Hogeschool formuleert momenteel haar instellingsplan, een hogeschool vertaling van de Aeres Groep strategie.

'De Groene Veranderaar' is de titel van de meerjarenstrategie

Aeres Hogeschool Wageningen is een educatieve faculteit met verschillende bachelor, associate degree en master opleidingen. De faculteit telt 750 studenten, 85 FTE, vijf lectoraten en een programma voor Leven Lang Ontwikkelen uitgevoerd door AHWpro.

Aeres Wageningen is een relatief kleine faculteit met een in Nederland uniek (leraren-) opleidingsaanbod. Er ligt een forse opgave voor de nieuwe faculteitsdirecteur. Ingegeven door veranderingen zoals behoefte aan flexibiliteit en maatwerk in het onderwijs, toename van LLO etc. is er behoefte aan andere, flexibelere manieren van opleiden. Dit heeft veel effect op de interne organisatie en de bedrijfsvoering. De opgave betreft dan ook het verstevigen van de positionering van de faculteit, het vernieuwen en flexibiliseren van het portfolio van de faculteit, de beleefde kwaliteit van de opleidingen verder verbeteren en de organisatie hierop aanpassen. Door deze transitie wil Aeres Hogeschool Wageningen bouwen aan een toekomstbestendige organisatie waarin vooruitdenken, innoveren en voortdurend blijven ontwikkelen belangrijk zijn. Daarnaast heeft de faculteitsdirecteur een leidende rol bij het opzetten van de landelijk groene onderwijsregio en versterking van de relaties met de AOC's/VSG's. De cultuur van de faculteit kenmerkt zich door persoonlijke benadering, korte lijnen en een gedreven werkhouding. Ontwikkeling van toekomstige beroepsgerichte docenten staat hierin centraal.

We zoeken een ervaren directeur met lef en met kennis van beroepsgericht onderwijs en de groene sectoren. Een intern en extern graag geziene gesprekspartner vanwege zijn visie op ontwikkelingen in het domein van lerarenopleidingen en bekendheid met het werkveld waar Aeres voor opleidt. Een stevige persoonlijkheid met een onderzoekende houding en met oog voor gedreven professionals. Een leider die vanuit een duidelijke visie de faculteit aanstuurt en keuzes maakt. Een ervaren, sociaal vaardige en creatieve directeur die op eigen wijze de visie van de faculteit uitdraagt en de ambities van de hogeschool mede realiseert.

• Academisch werk- en denkniveau.
  
• Ervaring met en kennis van lerarenopleidingen.
  
• Kennis van en affiniteit met beroepsonderwijs.
  
• Ervaring met of in elk geval duidelijke affiniteit met groen onderwijs.
  
• Ruime integrale managementervaring met professionals binnen een dynamische omgeving.
  
• Ervaring met het leiden van verandertrajecten, ook met het herinrichten van financiën.
  
• Strategische kwaliteiten in het kader van de doorontwikkeling van de faculteit, bijdrage aan de doorontwikkeling van de hogeschool en daarmee aan Aeres als geheel.
  
  Wat biedt AERES Groep?
  Als directeur kun je echt het verschil maken in deze transitie fase bij een mooie, gespecialiseerde faculteit. Binnen een setting van een hecht team professionals die zich hard maken voor het opleiden van studenten naar een duurzame en leefbare toekomst. Er liggen interessante opgaven waar jij je samen met bevlogen en betrokken medewerkers hard voor maakt en waarmee je een wezenlijke bijdrage levert aan de toekomst van Aeres hogeschool Wageningen.
  Verder biedt Aeres hogeschool:
  • Een salaris van maximaal € 7.687,55 bruto per maand op basis van de CAO HBO schaal 14. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.
    
  • Het betreft een contract voor een jaar met een optie voor verlenging voor onbepaalde tijd.
    
  • Vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding conform de CAO HBO.
    
  • Een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds en een vaste eindejaarsuitkering.
    
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
    
  • Standplaats is Wageningen.
    
    Informatie
    Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden.
    De procedure wordt begeleid door Jeannette van der Vorm, senior adviseur executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met haar contact opnemen en voor vragen over de procedure met Anouk Keiren, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 –
    Solliciteren
    Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
    We ontvangen je reactie graag uiterlijk op 10 maart 2024.